為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，促進亳州教育高質量發展，亳州市第一中學面向北京師范大學等教育部直屬師范大學2026年應屆畢業生招聘教師32名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一組織，分工負責。

二、招聘崗位計劃

此次招聘崗位計劃共32名，具體崗位設置及要求詳見《2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

面向北京師范大學等教育部直屬師范大學2026年應屆全日制本科(學士)及以上學歷學位畢業生招聘。

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

3.能夠如期畢業并獲得相應學歷、學位及與招聘專業對應的教師資格;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“38周歲以下”為“1987年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

四、招聘程序

此次招聘工作在亳州市屬學校校園招聘教師工作領導小組統一領導下，按照發布信息、報名、資格審查、考核、體檢和考察、公示及聘用等程序，實施公開招聘。

(一)發布信息

《亳州市第一中學面向北京師范大學等教育部直屬師范大學2026年應屆畢業生招聘教師公告》同時在亳州市教育局官網(http://jyj.bozhou.gov.cn)和北京師范大學等教育部直屬師范大學就業網發布。后續招聘信息將通過亳州市教育局官網發布，請報考人員及時關注。

(二)網上報名、網上資格審核

1.網上報名

應聘人員于公告發布之日起至2025年12月14日17:00進行網上報名，逾期不予補報，報名郵箱為詳細請見報名信息。每位應聘人員限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加報名和考試。

應聘人員報名時應提供以下報名材料：

(1)填寫完整、簽字承諾的《2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師報名表》(附件2)，其中本人簽字必須為手寫;

(2)本人有效居民身份證、學生證;

(3)學信網學籍在線驗證報告;

(4)學校出具的畢業生就業推薦表;

(5)教師資格證(已通過國家教師資格考試尚未參加認定的提供考試合格證明;已通過師范生校考尚未參加認定的提供師范生職業能力證書或學校出具的成績證明;尚未取得以上證書或證明的本次報名時暫不提供材料)。

(6)獲獎或榮譽證書、學校或學院出具的學生干部證明、能力資格證書等。

暫未取得學歷證書、學位證書、教師資格證的可以報名參加考試，但須于2026年7月31日前取得報考崗位要求的相關證書，否則取消錄用資格。

應聘人員網上報名須將上述材料按順序掃描成一個PDF文件(文件命名為：姓名+報考崗位代碼)，在規定的報名時間內發送至報名專用郵箱。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

2.網上資格審核

報考人員進行網上報名的同時，招聘單位對照招聘條件逐人進行資格審查，資格審查合格者為入圍現場資格復審人員。

應聘人員的報名資格經招聘單位初審通過后，由招聘單位將現場資格復審、筆試及面試須知以郵件形式發送至應聘人員的郵箱，應聘人員應及時查看，并做好相關招聘考試準備。

(三)現場資格復審、筆試、面試

1.現場資格復審

筆試前，對應聘人員提交的相關報名材料進行現場資格復審，一經發現不符合崗位要求的，取消考試資格。具體現場資格復審、筆試及面試人員名單、時間、地點和相關要求等事項將在亳州市教育局網站提前公布，請廣大考生及時關注。

2.筆試

根據報名情況，對符合報名條件的考生進行筆試。筆試采用閉卷形式，考試內容為教育綜合知識，滿分為100分。設定筆試成績合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能進入面試，筆試成績僅作為入圍面試資格，不計入總分。

3.面試

面試內容為招聘崗位所必需的業務能力和綜合素質，面試總分為100分，得分保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入;采取結構化面試方式進行，設定最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一程序資格。

面試結束后，在紀檢監察部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單。若報考同一崗位應聘人員成績出現相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。

(四)體檢和考察

1.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在紀檢監察部門監督下進行。體檢時間和地點另行通知。

2.考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：http://zxgk.court.gov.cn中國執行信息公開網)。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單在亳州市教育局官網公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書及教師資格證的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，聘用人員與招聘單位須簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。首聘聘期為3年(包括試用期)，在事業單位聘用合同中招聘單位將與聘用人員約定“首聘期滿，聘用人員方可調動和報考其他崗位”的內容。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

2.報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

3.本次招聘不指定輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動。

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考人員和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，市紀委監委駐市委辦紀檢組將對招聘工作進行全程監督。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0558--5555052 市紀委監委駐市委辦紀檢組

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由亳州市教育局、亳州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師崗位計劃表

2.2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師報名表

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亳州市教育局

 亳州市人力資源和社會保障局

2025年12月3日