為保障2026年秋季我市市屬中學招生辦學的師資需求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《福建省教育廳 中共福建省委機構編制委員會辦公室 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳印發<關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施>的通知》（閩教規〔2022〕3號）和《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳關于2026年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》（閩教師〔2026〕2號）等要求，現將2026年龍巖市市屬中學公開招聘新任教師相關事項公告如下：

一、招聘崗位

龍巖市市屬中學共招聘40名教師。龍巖市市屬中學招聘各崗位的具體要求，詳見《2026年龍巖市市屬中學公開招聘新任教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；熱愛教育事業，安心從教，具有奉獻精神；作風正派、遵紀守法、無不良誠信記錄。

（二）具備符合崗位要求的文化程度和工作能力等資格條件。報考者的學歷(學位)、相關資歷要求的計算，截止時間為2026年3月18日，其中2026屆普通高校應屆畢業生學歷、學位證書（含境外學歷教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）以及教師資格證書取得的截止時間為2026年7月31日。規定期限內未取得相關資格證書等材料的，取消聘用資格。

（三）身心健康，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

（四）年齡在18周歲以上、38周歲以下（即1987年3月至2008年3月期間出生）。

（五）招聘范圍限在“龍巖市”的，是指：①2026年3月18日（含）前常住戶口在龍巖市或2026年3月18日（含）前取得龍巖市居住證的人員；②龍巖市內高校2026年應屆畢業生；③龍巖市外高校的龍巖市生源畢業生（即考入第一所全日制普通大專或本科院校前，戶籍或學籍在龍巖市內的畢業生）。

（六）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及龍巖市已在編教師和已被我市教育系統錄取（含已經簽約）人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.機關事業單位工作人員被辭退（含自動離職）未滿5年的，以及法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

報考者不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。

三、考試方式

采取筆試與面試相結合的方式，詳見《崗位表》。

（一）筆試

1.3月18日8:00至3月24日17:30，應聘人員在詳細請見報名信息報名，每位應聘者限報考1個崗位（即1個市或縣、區）；4月18日，筆試。

2.退役士兵、退役運動員、參加“三支一扶計劃”“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）“志愿服務欠發達地區計劃”“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目，服務期滿考核合格的高校畢業生報考新任教師崗位，按現行規定享受筆試加分政策，加分按筆試成績換算成百分制后累加，筆試成績未達合格線者不加分，考生筆試成績及排名以加分后的為準。此類報考人員在網絡報名時，須在簡歷欄標注參加服務項目類別，并于筆試后5個工作日內向龍巖市教育局人事科提交書面筆試加分申請（詳見附件2），逾期不予受理；網絡報名時，未在簡歷欄標注，之后才提交材料的，一律不予認可。

3.報名者提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

4.實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達到3:1以上方可開考。達不到比例的，經事業單位公開招聘主管部門批準，視情況相應減少該崗位擬招聘人數，或適當降低比例要求，或取消該崗位的招聘。

5.筆試成績合格線為滿分值的60％（即滿分100分，合格線為60分；滿分150分，合格線為90分），未達筆試合格線人員不得進入面試、不得錄取。筆試成績以兩科單科折算后的最后成績為準（含政策性加分）；對筆試單科成績（教育綜合知識、專業知識）不作合格線要求。

（二）資格復審

對進入面試的人員進行現場資格復審，具體時間、地點及有關要求另行通知。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘機關有權取消該報名人員參加面試的資格。

考生進入資格復審等環節，因故放棄（必須在規定時間內提交書面放棄保證，未按規定時間提交書面放棄保證的，視為自動放棄）的，或經資格復審不符合條件而產生的空額，在報考該崗位且成績達到合格線的報名人員中，從高分到低分依次遞補參加面試人員。

（三）面試

1.面試人選以每個崗位的筆試成績從高分到低分，按擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定；達不到規定比例的，按達到合格線并符合報考條件的實有人數確定面試人選;棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

2.面試成績滿分為100分。面試成績合格線為60分。進入面試人數少于或等于招聘人數時，考生面試成績應達到70分及以上為合格。

3.面試由龍巖市教育局統一組織。進入面試的考生名單和面試內容、時間、地點登錄龍巖市教育局網站查詢，具體面試方案另定。

（四）考試總成績計算

考試總成績滿分100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

四、體檢

（一）體檢對象

根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定體檢對象；如遇面試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。

（二）體檢標準

按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊要求執行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補。

五、崗位選擇

此次公開招聘的新任教師，安排到市教育局直屬相關學校任教。同一個崗位有2個及以上招聘學校的，擬聘用人員按照考試總成績依次從高分到低分自愿選擇學校的原則確定具體學校。

六、考核、公示、聘用

（一）考察。體檢合格者由用人學校組織考察并按相關規定進行查詢。嚴格落實《關于落實從業禁止制度的意見》(法發〔2022〕32號)規定等，嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節，確保擬招聘教師符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。考察不合格或本人放棄聘用的由市教育局視具體情況研究，決定是否從未入圍考生中依名次遞補，已選崗考生不再調整崗位。

（二）公示。對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為5個工作日。

（三）聘用。

1.經公示無異議的，按規定辦理入編手續。

2.招聘的新任教師進事業編制，聘用人員與用人學校簽訂聘用合同，最低服務年限6年；工資等福利待遇按國家和省、市現行工資政策規定執行。

3.招聘的新任教師實行試用期，期滿由用人學校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

七、龍巖市人社局對招聘工作進行監督、指導。

八、本公告未盡事宜，由龍巖市教育局負責解釋。

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龍巖市教育局

2026年3月16日