一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天水師范大學(xué)始建于1959年，2000年由天水師范高等�？茖W(xué)校升格為天水師范學(xué)院，2013年開始教育碩士研究生培養(yǎng)工作，2015年被甘肅省列為首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校，2018年獲批碩士學(xué)位授予單位。2022年被確定為博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位和教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校。2025年6月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)天水師范學(xué)院更名為天水師范大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有2個(gè)甘肅省一流特色學(xué)科，有8個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，有4個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，有12個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)發(fā)布2025年第二期高層次人才招聘公告，面向國內(nèi)外招聘事業(yè)編高層次人才45人，具體事宜如下。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見崗位列表

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為。

(二)招聘對(duì)象主要為博士研究生，部分崗位同時(shí)擇優(yōu)招聘具有副高級(jí)及以上職稱人員，具體崗位和學(xué)科專業(yè)等要求見附件，國(境)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)和專業(yè)博士，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定是否納入招聘范圍。

(三)取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，具備崗位所需的專業(yè)技能條件，副高級(jí)及以上人員須具有碩士及以上學(xué)位。

(四)年齡要求：杰出人才、領(lǐng)軍人才和拔尖人才年齡原則上不超過55周歲;博士和高級(jí)職稱人員原則上年齡要求為45周歲以內(nèi)，正高級(jí)職稱人員原則上年齡要求為50周歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，年齡可適當(dāng)放寬。

(五)應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的博士學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的;

2.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的;

5.有學(xué)術(shù)不端行為、師德失范行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、引進(jìn)待遇

1.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校者，按照規(guī)定辦理正式編制，博士研究生可按我校規(guī)定和條件直定副高級(jí)職稱;

2.按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法發(fā)放安家補(bǔ)貼(學(xué)校發(fā)放的安家補(bǔ)貼中含“隴原人才服務(wù)卡”專項(xiàng)補(bǔ)貼)，并為具有博士學(xué)位教師每月發(fā)放1000元博士津貼;

3.按照相關(guān)規(guī)定解決家屬工作及子女入學(xué)入園;

4.符合條件的引進(jìn)人才辦理“隴原人才服務(wù)卡”，并享受醫(yī)療、旅游、減稅等一系列優(yōu)惠政策。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.公告發(fā)布之日起至2025年12月10日，應(yīng)聘人員通過電子郵件的方式報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他成果材料以郵件形式發(fā)送至人事處郵箱，主題請(qǐng)注明“招聘單位+專業(yè)名稱+姓名”，如“文學(xué)與文化傳播學(xué)院+中國古代文學(xué)+李某某”，也可直接電話聯(lián)系招聘學(xué)院投遞簡(jiǎn)歷，并咨詢相關(guān)政策。

(二)資格審查和科研成果認(rèn)定

應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名材料后可電話聯(lián)系我校人事處或招聘單位，資格審查由招聘學(xué)院負(fù)責(zé)，在7個(gè)工作日內(nèi)，以電話方式告知資格審核結(jié)果和來�？疾炜己司唧w事宜。我校根據(jù)校內(nèi)科研成果認(rèn)定相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘者提供的科研成果進(jìn)行專業(yè)水平進(jìn)行認(rèn)定和考核。

(三)考核與考察

1.考核。考核工作由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和二級(jí)學(xué)院共同組織進(jìn)行，根據(jù)不同崗位，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等進(jìn)行量化考核。

2.考察�？疾旃ぷ饔扇耸绿帬款^，對(duì)擬聘人員按照相關(guān)要求進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查和人事檔案審核;按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等文件要求，通過查詢考生個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察，對(duì)考察不合格者不予聘用。

(四)體檢與公示

1.體檢。體檢在三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.公示。學(xué)校將考核考察通過、體檢合格的擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)審批

學(xué)校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2025年12月10日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者，當(dāng)年不予審批聘用。

(六)備案及聘用

學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)公開招聘人員考核工作全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中對(duì)招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

七、聯(lián)系方式

天水師范大學(xué)人事處：許老師

人事處郵箱：E-mail：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0938-8361867

學(xué)校網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

人事處網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

學(xué)校地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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