因我縣教育教學工作需求，經研究，決定面向社會公開招聘東源縣教育系統臨聘教職員，現公告如下：

一、招聘崗位、崗位待遇

（一）招聘人數

本次招聘臨聘教職員360名，具體詳見附件1。

（二）崗位待遇

臨聘教職員工資按東源縣編外人員有關規定執行。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備的基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律法規；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具備良好的政治素質和道德品行；具有適應崗位要求的身體條件；具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員應當具備的資格條件

報考人員必須符合《東源縣教育系統2025年秋季學期公開招聘臨聘教職員崗位表》中的招聘崗位要求。

（三）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.聘用后即構成回避關系的。

4.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年9月10日8：30至2025年9月11日17:30止。

1．報名方式：線上報名。報考人員必須在規定報名時間內將本人報名材料掃描整理成一個PDF文檔，發送至本人應聘學校郵箱（附件3），郵件命名為“報考學校+崗位代碼+崗位名稱+姓名”，如“東源縣第一小學+001+小學語文教職員+張三”。

3.報名注意事項：每人限報一個崗位，多報的取消報考資格。報名所需材料如下(以下所有材料掃描整理在一個PDF掃描文檔里)：

（1）《東源縣教育系統2025年秋季學期公開招聘臨聘教職員報名表》（附件2），報名表需附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

（2）居民身份證（正反兩面復�。�，學歷和學位證書，報考教師崗位的考生須提供該報考崗位相應學科、相應層次的教師資格證；報考保育員崗位的考生需提供保育員證。

（二）資格審核

招聘學校根據報名材料對報考人員資格條件進行審核。請報考人員務必認真、準確、準時提交個人報名材料，報名材料有誤或未在2025年9月12日前補齊的，視為資格審核不合格。凡弄虛作假者或不符合招聘條件的，一經查實，取消報考資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程。

（二）考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”或“直接面試”的方式進行。每個崗位招聘人數和報名人數超過1:5比例的，采取“筆試+面試”方式進行；每個崗位招聘人數和報名人數未超過1:5比例的（含1：5比例），采取“直接面試”方式進行。

1.筆試

（1）筆試對象：報考崗位招聘人數和報名人數超過1:5比例的，并通過資格審核的人員。

（2）筆試內容主要測評教育教學基礎知識，筆試采取百分制，筆試成績合格分數線為60分，成績四舍五入保留小數點后2位，筆試成績不合格的不予進入面試環節。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

（1）面試對象：參加“筆試+面試”的考生，按照每個崗位招聘人數1:5比例確定為入圍面試對象。參加“直接面試”的考生，資格審核合格的全部確定為入圍面試對象。

（2）面試注意事項：本次面試采取試講的方式進行，試講時間為8分鐘，試講范圍為東源縣各學�，F行使用的教材版本，試講名單、時間和地點另行通知。

面試當天，考生先在候考室抽取面試順序號，然后按抽取順序號進入備課室準備20分鐘，再進入面試室試講。試講內容由同一崗位1號考生在備課室現場隨機抽取一個課時作為該崗位試講內容（如抽取的內容超過1個課時，則按第1個課時內容進行試講），面試成績當日公布。面試成績采取百分制，面試成績合格分數線為60分，成績四舍五入保留小數點后2位。

3.綜合成績

綜合成績=面試成績，綜合成績合格分數線為60分，成績四舍五入保留小數點后2位。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分相同，其中采取“筆試+面試”的考生按照筆試成績由高到低的順序確定名次，采取“直接面試”的考生由面試組織單位另行組織面試；如采取“筆試+面試”的考生筆試成績仍然相同的，由面試組織單位另行組織面試。

（三）體檢

同一崗位綜合成績從高到低排序按崗位招聘人數1：1確定體檢對象。體檢工作由用人單位組織考生到醫院進行體檢。體檢標準按照《廣東省教職員資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，用人單位可根據實際需要按綜合成績從高到低依次遞補。

（四）考察

體檢合格的考生確定為考察人選�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M成考察組對人選進行�？疾烊诉x須提供由相關部門出具的個人征信證明、無犯罪記錄證明等材料，考察人選不符合招聘條件的和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（五）公示與聘用

將在東源縣人民政府門戶網站公示擬聘用人員名單，公示時間為3個工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員采取“一年一聘”方式聘用，聘用實行試用期和聘期考核制度，試用期滿或聘期考核不合格的，取消聘用。

（六）遞補

出現下列情形之一的，用人單位可以決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照體檢、考察、公示等有關規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

四、其他事項

（一）本次招聘工作由東源縣教育局統一組織，各招聘學校具體實施，各招聘學校咨詢電話見附件3。

（二）報考人員在報名表所填寫的聯系電話必須真實準確，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話號碼不正確、信號不暢通、電話無人接聽等原因導致未能及時接收到招聘工作有關的電話通知而耽誤面試、體檢、聘用等，后果由報考人員本人負責。

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東源縣教育局

2025年9月8日