為深入貫徹落實省委省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署，打造“椰城優才 智匯海口”工作品牌，加大教育人才引進力度，優化教師隊伍結構。�？�市瓊山區現面向全國普通高等院校2026年應屆畢業生公開招聘財政預算管理事業單位教師，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)文件精神，結合我區實際，現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向2026年應屆畢業生公開招聘事業編制專任教師。

二、招聘崗位及工作待遇

招聘中小學教師84名，具體崗位參見《�？�市瓊山區2026年赴高校面向2026年應屆畢業生公開招聘教師崗位表》(見附件1和2，以下簡稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業單位工作人員，可按有關規定享受海口市人才優惠政策，并視崗位享受政策規定的薪酬待遇。

三、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2026年應屆畢業生。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有履行崗位職責的身體、心理條件;

3.38周歲及以下(即1987年4月1日以后出生)

4.具備對應學科及相應(或更高)層次的中小學教師資格證(不含中職及高校教師資格證);

5.報考中小學心理健康崗位須是心理學相關專業，特殊教育崗位須是特殊教育專業，康復崗位須是康復學相關專業，體育2崗位須是足球相關專業，具體要求詳見附件3，報考其他崗位不限專業。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

5.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

6.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

7.2026年9月1日以后取得畢業證的應屆畢業生;

8.現役軍人;拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

9.已被各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)錄用，或已與其他事業單位簽訂就業協議或聘用合同的(含與機關事業單位簽訂定向或委培協議)人員;

10.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的相關規定應當回避的人員;

11.失信被執行人;

12.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位的2026年應屆畢業生(2025年9月1日至2026年8月31日畢業);留學歸國人員取得相應本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位的2026年應屆畢業生(2025年9月1日至2026年8月31日畢業)。

2.職業資格和能力要求

所有考生報名時須提供相應學科及相應(或更高)層次教師資格證，如報名時暫無法提供，須提交《承諾書》(附件5)，承諾2026年8月31日前取得。

3.聘用要求

通過考試、體檢和考察后，普通高校畢業人員憑本科(含)以上學歷證及學士(含)以上學位證辦理聘用手續;留學歸國人員憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續;屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的人員，憑教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》辦理聘用手續。

四、報考及資格審查

(一)信息發布

2026年4月13日-2026年4月21日在�？�市瓊山區人民政府網站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)發布招聘公告。

(二)報名方法及時間

1.采取網上報名的方式，報名時間為2026年4月15日09:00-2026年4月21日12:00�？忌�登錄網站：詳細請見報名信息報名，按要求填寫個人信息及上傳證件照、身份證、學信網在線驗證報告等材料。

2.考生應在2026年4月21日17:00前登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得改報其他崗位;資格審查未通過的請在2026年4月21日17:00前及時補充材料或改報其他崗位。報名系統將于2026年4月21日17:00準時關閉，在報名系統關閉后資格審查仍未通過的，不能參加考試。

3.通過初審的考生憑身份證、報名表及相應報考材料原件及復印件(詳見附件4)參加相應考點資格復審。網上初審未通過的考生，不得前往報考現場。

(三)報名注意事項

1.每位考生限報考1個崗位，報名結束后，相關招聘工作將先在武漢考區進行，后在�？�考區進行;

2.國內院校與國外院校聯合辦學的畢業生，按國內院校畢業生報考;

3.考生提供的所有聯系方式應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔。

(四)資格復審時間與地點

1.武漢市考區：僅進行附件1崗位的資格復審，時間及地點請關注后續公告。

2.海口市考區：僅進行附件2崗位的資格復審，時間及地點請關注后續公告。

(五)資格復審注意事項

1.考生應按順序提供并整理好資格復審材料(詳見附件4)。

2.其他要求

(1)報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格;

(2)報考人員須本人按時到達現場進行資格復審，未按時參加資格復審的視為放棄本次報考機會;

(3)現場資格復審不合格的，不予進入考試環節;

(4)資格審查貫穿于招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在整個招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

五、考試

考試由筆試和面試兩部分組成，采取先筆試后面試的方式進行。

(一)筆試

1.各考區筆試時間和地點后續將在“瓊山教育”微信公眾號發布，請考生自行查閱。

2.筆試方式：采取閉卷的方式。

3.筆試內容：教育教學理論知識。

4.筆試實行百分制，筆試合格分數線根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%,筆試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格。

(二)面試

1.各考區面試時間和地點后續將在“瓊山教育”微信公眾號發布，請考生自行查閱。

2.面試方式：微格教學和現場答辯的方式(面試時間不少于10分鐘)。

3.崗位招聘人數在10人(含)以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現并列的，一并進入面試。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。

4.面試實行百分制，合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格。

(三)綜合成績計算和公布

1.考試綜合成績為百分制，考試結束后，筆試成績和面試成績按6：4的比例計入考試綜合成績，各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。

2.報考同一學科崗位的有2名以上考生出現綜合成績相同時，按以下辦法確定排序：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列;如面試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

3.面試結束后當場公布面試成績，全部成績于考試結束后在“瓊山教育”公眾號向社會公布。考試期間實行全封閉式管理，考生必須無條件服從現場工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消聘用資格。

(四)選崗

考試完成后，將根據考生各自報考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分進行排序，依次按考生的意愿選擇任教學校。如綜合成績同分者，以面試成績高者優先選擇;如面試成績再同分的，由同分者抽簽確定選崗順序。無故不參加選崗或自愿放棄的，在空缺崗位中按本崗位的考試綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績再同分者，以面試成績高者優先遞補。選崗結束后不再進行遞補。

六、提交三方就業協議

選崗完成當天，擬聘人員攜帶三方就業協議原件和居民身份證原件現場簽訂協議。未發放三方就業協議書或需網上邀約的簽約人員，也須按規定時間到達指定地點現場簽署承諾書。網上邀約的簽約人員，須在應約通知之日起七日內完成簽約。逾期沒有提交三方就業協議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

七、畢業報到、體檢、考察及公示

(一)畢業報到

入圍人員畢業后憑畢業證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內到�？�市瓊山區教育局人事辦報到，統一辦理相關手續。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

招聘專班辦公室統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由考生承擔�？忌�如對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后7日內申請復檢，復檢將另選體檢醫療機構進行，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準(逾期不申請者，視為自動放棄，取消聘用資格)。入圍人員體檢不合格者，將不進入考察環節。

2.考察

體檢合格的入圍考生進入考察環節。由招聘單位對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解�？疾觳缓细竦�，不予聘用。

3.公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，按程序在后續將在�？�市瓊山區人民政府網站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上公示。公示期間有群眾反映問題，經查實不宜聘用的,一律不予聘用。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無異議的按有關程序辦理聘用手續。聘用后統一實行“區管校聘”的模式，聘用人員應自覺服從教師調配和交流安排。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由不配合辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用人員在我區最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得區外調動。

九、其他

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)本公告所指日期或數字均包含本數。

(三)應屆畢業生須于2026年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。

(四)嚴格執行教職員工準入查詢工作相關規定，擬聘人員在上崗前被發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》等規定情形的，或因其他違紀違法等原因受到學校處分或行政處罰等的，用人單位有權取消聘用資格。

(五)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考(聘用)資格。

(六)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關。

(七)未被聘用者，報名時提供的所有材料(除證件原件外)不予返還，請考生知悉。

(八)本公告未盡事宜，依照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等文件精神執行。

(九)咨詢電話：詳細請見報名信息;監督電話：0898-65821238。網絡報名系統技術服務電話：0898-65896335。(所有電話咨詢時間均為：工作日08:30-12:00，14:30-17:30)

1.�？�市瓊山區2026年赴高校面向2026年應屆畢業生公開招聘教師崗位表(武漢市考區)

2.海口市瓊山區2026年赴高校面向2026年應屆畢業生公開招聘教師崗位表(海口市考區)

3.部分崗位專業要求

4.資格審查材料清單

5.承諾書

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