為全面貫徹落實黨的《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）等有關規定，三亞市吉陽區決定進行校園自主招聘一批教師，充實教師隊伍。為做好公開招聘工作，結合三亞市吉陽區教育工作實際，現將招聘相關事項公告如下：

一、指導思想和原則

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務，堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，努力打造師德高尚、專業基礎扎實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍，不斷優化教師隊伍結構，公開招聘一批優秀教師。

二、招聘人數、對象、崗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘131人，所有崗位均為三亞市吉陽區事業編制崗位，被聘用人員工資及相關福利待遇按三亞市吉陽區事業單位在編工作人員有關規定執行。具體招聘的崗位詳見附件1。

（二）本次招聘考試僅設1個考點，考點設在海南省海口市。

（三）招聘對象

1.符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2026年應屆畢業生。

2.國家統一招生的普通高等院校畢業生離校時和在擇業期內【國家規定擇業期為2年（2025屆、2024屆高校畢業生）】未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.2025年3月23日至報名時間截止前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的。

4.參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，責任心強，有較強的團隊協作意識。

4.具有深厚的專業功底，表達能力強。身體健康，能勝任學科教學及班主任工作。

5.具有良好的身體素質和心理素質。

6.符合招聘公告及《三亞市吉陽區教育系統赴高校面向2026年應屆畢業生公開招聘編制教師崗位需求表》（附件1）所規定的資格條件。

7.普通高等院校2026年應屆畢業生的界定為普通高等教育2026年8月31日前完成學業，并取得本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2026年應屆畢業生。尚未取得學歷學位證書的2026年應屆畢業生，個人書面承諾后可無證報名，但在現場資格審查時必須向招聘單位提交由學校出具的相關證明。未在2026年8月31日前取得并提供與應聘崗位相應學歷、學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。

8.大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考（在招聘公告發布前，必修課或限選課補考或重修合格的可以報考）。

9.應聘人員年齡應在18周歲及以上，38周歲及以下（即1987年3月23日至2008年3月22日期間出生），博士學位高校應屆畢業生年齡可放寬至40周歲（即1985年3月23日至2008年3月22日期間出生）。

10.應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的中小學教師資格證（就高不就低，例如：持高中數學教師資格證者可報考要求初中數學教師資格證、小學數學教師資格證的崗位；持小學數學教師資格證者不可報考要求初中及以上數學教師資格證的崗位）和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上）。暫時無法提供教師資格證的2026年應屆畢業生，可個人書面承諾（見附件3）后報名。未在2026年8月31日前取得并提供與應聘崗位相應學科及相應層次教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負。

11.應聘英語教師崗位須有英語專業四級及以上等級證書。暫時無法提供英語專業四級及以上等級證書的2026年應屆畢業生，可個人書面承諾（見附件3）后報名。未在2026年8月31日前取得并提供英語專業四級及以上等級證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。國（境）外高校畢業生如無英語專業四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單。

12.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

5.2026年9月1日以后畢業的普通高等院校畢業生；

6.在讀的全日制非應屆畢業生；

7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

8.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

9.現役軍人；

10.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；

11.存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的回避情形的；

12.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告將通過三亞市教育局官網、海南師范大學官網及“吉陽教育”微信公眾號、“吉陽人社”微信公眾號等宣傳渠道上發布信息。后續招聘工作中的各有關事項均在“吉陽教育”微信公眾號公示（布）。

（二）報名工作

1.網上報名

（1）報名時間

自2026年3月23日09:00至現場資格審查結束當日（4月9日）17:00；

（2）報名網址：詳細請見報名信息

請應聘者按規定的報名時間內登錄填寫相關資料并上傳報名材料。

（3）網上報名系統在已過報名期限后（2026年4月9日17時）不再接受人員新注冊報名。已經提交報名材料的人員，須在2026年4月9日17時前及時登錄網上報名系統，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在2026年4月9日17時內未重新提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄。系統將于2026年4月9日17時準時關閉。

2.報名材料

網上報名時，應聘人員應上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

（1）填寫上傳《三亞市吉陽區教育系統赴高校面向2026年應屆畢業生公開招聘編制教師報名表》（相片處貼照片，承諾人處本人手寫簽名后上傳,詳見附件2）；

（2）居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。本人有效居民身份證或社會保障卡（正反面在同一頁面）復印件；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成績單（應加蓋院系或教務處公章；必須提供本科或研究生階段的成績單）；

（5）學歷、學位證書（或承諾書）；〔2026年高校應屆畢業生上傳推薦表（函）或院系推薦意見（驗原件，收復印件，應加蓋“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）〕；

（6）提交中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未取得學歷、學位證書的2026年應屆畢業生提交《教育部學籍在線驗證報告》，留學歸國人員不需提供；

（7）承諾書（下載附件3）；

（8）教師資格證和普通話等級證書（暫時無法提供教師資格證的2026年應屆畢業生，可個人書面承諾（附件3）后報名；未在2026年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負；普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上等級）；

（9）應聘英語教師崗位須提供英語專業四級及以上等級證書（暫時無法提供英語專業四級及以上等級證書的2026年應屆畢業生，可個人書面承諾（附件3）后報名，未在2026年8月31日前取得并提供英語專業四級及以上等級證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負；國（境）外高校畢業生如無英語專業四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單）；

（10）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格的考生，需提供考核合格相關材料；

（11）應聘崗位條件要求的其他詳細證明材料；

（12）有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

①留學歸國人員報名時須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。暫時無法提供《國外學歷學位認證書》的，可個人書面承諾（附件3）后報名。未在2026年8月31日前取得并提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的，取消應聘或聘用資格，責任自負。

②屬國內院校與國（境）外院校聯合辦學取得國（境）外學歷學位的應聘人員，報名時須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。暫時無法提供《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》的，可個人書面承諾后報名。未在2026年8月31日前取得并提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》的，取消應聘或聘用資格，責任自負。

③軍隊院校地方班畢業生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3.報名注意事項

（1）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。應聘人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證（或社會保障卡），報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求（如實填寫提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

（3）應聘人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

（4）網上報名資格初審由招聘單位組織進行，招聘單位根據招聘崗位要求對應聘人員網上提供的報名材料進行資格初審，通過資格初審的人員入圍現場資格審查環節，通過現場資格審查的人員方可參加筆試，本次校園公開招聘不設定筆試開考比例。

（三）現場資格審查

1.時間與地點

本次招聘現場資格審查點設于海南省海口市，地址：海南省海口市龍昆南路99號海南師范大學（龍昆南校區）黃華康體育館。

資格審查時間：2026年4月8日至9日（09:00-17:00）。

以上時間、地點如有變動，將在“吉陽教育”微信公眾號另行公告通知。

2.注意事項

應聘人員根據自己報考的崗位到現場資格審查點參加資格審查，在現場資格審查時須提供相關材料（詳見附件4）。通過現場資格審查合格人員名單及筆試有關事宜在“吉陽教育”微信公眾號公布。

3.其他要求

（1）應聘人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消應聘或聘用資格；

（2）應聘人員須本人按時到達現場進行資格審查；

（3）現場資格審查不合格的應聘人員，不予進入到考試環節。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式；

（2）筆試內容：教育公共基礎知識和學科專業知識；

（3）筆試成績：滿分為100分，筆試成績占考試總成績的60%；

（4）筆試時間及地點：筆試時間、地點根據實際情況確定，以《準考證》為準；

（5）應聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證（或社會保障卡）和《準考證》進入考場考試；

（6）筆試合格分數線劃定：筆試結束后，由吉陽區編制教師招聘工作協調聯絡機制召開聯席會議研究，根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%；

（7）入圍面試人選確定：從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數1:3的比例確定。末位出現并列的，一并確定為入圍面試人選，達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定；

（8）筆試成績、筆試合格分數線和入圍面試人選、面試有關事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。

2.面試

面試開考前，如有考生自愿放棄面試（應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》）因而產生的空缺，從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（1）面試內容形式

①中小學教師崗位面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養，包括試講及答辯。考生進入考場后，20分鐘內完成面試準備，面試時間10分鐘。

②幼兒園教師崗位面試內容主要測試考生具備幼兒園教師崗位需要的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養，包括試講及答辯。如幼兒五大領域：繪畫、音樂、舞蹈、講故事等，考生進入考場后，20分鐘內完成面試準備，面試時間10分鐘。

（2）面試時間及地點

面試開考具體時間、地點及面試事項以短信通知為準。

（3）評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關專家按規定組成。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績在考點公示欄現場公布，并在“吉陽教育”微信公眾號公布；

（4）面試合格分數線

面試合格分數線為60分（含），達不到合格分數線的考生不予聘用。

3.考試總成績排名

考試總成績（按筆試成績60%、面試成績40%的比例確定考試總成績）按照從高到低順序排名；同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

4.成績公示

各項成績、考試總成績、入圍體檢人員名單在“吉陽教育”微信公眾號公布。

5.確定入圍體檢人選

招聘單位根據崗位的招聘人數，從筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。入圍體檢人員名單在“吉陽教育”微信公眾號向社會公告（示）。筆試、面試成績低于合格分數線的考生不列入體檢人選。

6.提交三方就業協議

入圍體檢的考生按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業協議時間公告》中的有關要求和時間，提交本人已簽名的三方就業協議書或現場簽署《網上三方就業協議承諾書》。逾期沒有提交三方就業協議的，均視為自動放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。已提交本人簽名三方就業協議書或現場簽署《網上三方就業協議承諾書》的考生，若體檢不合格或考察不符合要求的，不予聘用。

（五）畢業報到、體檢與考察

1.畢業報到

入圍體檢人員畢業后憑畢業證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內到三亞市吉陽區教育局人事辦報到，由人事辦統一辦理相關手續。

2.體檢

入圍體檢人員畢業報到后進行體檢，由三亞市吉陽區教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格的考生，進入考察環節。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

對體檢項目結果有異議的或對體檢結論有疑問的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）第三十九條規定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢應另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。

3.考察

根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、教師職業行為十項準則、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，查閱個人檔案。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手印），明確放棄的崗位、放棄原因等。

（六）擬聘人員的確定和公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，經三亞市吉陽區編制教師招聘工作協調聯絡機制召開聯席會議研究確定擬聘用人員，并在“吉陽教育”微信公眾號、“吉陽人社”微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經三亞市吉陽區編制教師招聘工作協調聯絡機制召開聯席會議研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按總成績從高分至低分依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報三亞市吉陽區人力資源和社會保障局核準，并辦理有關聘用手續。經招聘單位通知，擬聘用人員無故不在規定時限內報到的，將取消聘用資格。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

六、其他事宜

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

（二）報考人員需隨身攜帶本人已簽名的三方就業協議書，入圍體檢后按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業協議時間公告》中的有關要求和時間提交；如不能提供三方就業協議書，入圍體檢后現場簽署《網上三方就業協議承諾書》，逾期沒有提交三方就業協議的，視為自行放棄聘用資格。

（三）2026年應屆畢業生須于2026年8月31日前取得并提供符合應聘崗位要求的畢業證、學位證及其他相關證書，否則取消應聘或聘用資格。

（四）《三亞市吉陽區教育系統赴高校面向2026年應屆畢業生公開招聘編制教師崗位需求表》中所要求的學歷是指與《三亞市吉陽區教育系統赴高校面向2026年應屆畢業生公開招聘編制教師崗位需求表》所需專業相匹配的學歷，非指應聘人員所獲得的最高學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業不僅要符合招聘崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招聘崗位的學歷、學位要求。

（五）考生在簽約后至報到前，因違法違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，招聘單位有權取消聘用資格。

（六）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

（八）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審查貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消應聘或聘用資格。

（九）被聘用人員接到聘用通知后，須在規定的時間內準備好個人材料并到三亞市吉陽區教育局，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，不予聘用。

（十）未被聘用人員，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請應聘人員自行留存。

（十一）本次招聘專業參考目錄《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

（十二）本公告由三亞市吉陽區教育局負責解釋。

（十三）聯系方式

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0898-88713253

報名系統技術咨詢電話：0898-36609468、0898-36609469

咨詢時間：工作日08:30-12:00，15:00-18:00
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

三亞市吉陽區教育局

2026年3月19日