根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我單位2026年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取公開選聘方式招聘工作人員40名，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有哲學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校分北、南、西三個校區(qū)辦學(xué)，北校區(qū)為校本部，坐落于石家莊市新華區(qū)。校園面積共3000余畝，綠化面積達(dá)40%以上，被授予“全國綠化模范單位”稱號。學(xué)校現(xiàn)有19個學(xué)院、1個公共教學(xué)部、1個實驗中心。學(xué)校有10個省級重點學(xué)科和1個省級重點發(fā)展學(xué)科，10個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、19個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，46個本科招生專業(yè)。學(xué)校堅持以人才培養(yǎng)為中心，積極推進(jìn)新財經(jīng)教育改革，形成了“價值引領(lǐng)·科技賦能·文化滋養(yǎng)·產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)特色，全力培養(yǎng)具有家國情懷、專業(yè)知識、信息技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)、國際視野的復(fù)合性應(yīng)用型高素質(zhì)新財經(jīng)人才，擁有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生資格。面向未來，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，立足財經(jīng)類地方性應(yīng)用型辦學(xué)定位，堅持以一流黨建為引領(lǐng)，以全面深化新財經(jīng)教育綜合改革為主線，大力實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、特色發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新賦能戰(zhàn)略和開放辦學(xué)戰(zhàn)略，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，全面建設(shè)國內(nèi)知名的高水平財經(jīng)大學(xué)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章作出更大的貢獻(xiàn)。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2026年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)擬選聘工作人員40名，均要求具有博士學(xué)位并獲得博士研究生學(xué)歷。

青年博士年齡原則不超過38周歲(1987年4月29日以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有較高水平代表性成果的博士學(xué)位人員及博士后出站人員年齡原則不超過40周歲(1985年4月29日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則不超過45周歲(1980年4月29日以后出生);學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)同領(lǐng)域處于先進(jìn)地位，取得較顯著的學(xué)術(shù)成就，能夠組建教學(xué)科研團(tuán)隊，引領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的高層次人才，年齡適當(dāng)放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。

具體要求詳見《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2026年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘范圍

具有博士學(xué)位并獲得博士研究生學(xué)歷。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hueb.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息，到開設(shè)相關(guān)專業(yè)的重點大學(xué)、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集城市參加人才招聘會，招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司尋聘。

(二)報名及資格審查

應(yīng)聘人員可通過電子郵箱(詳細(xì)請見報名信息)及校園雙選會、招聘會等方式報名。

報名材料包括：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)公開選聘工作人員信息登記表》(附件2)、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、發(fā)表的文章(如果文章為外文的，還需提供檢索報告)、主持課題的立項材料、獲獎證書等電子掃描件。

根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

招聘采取面試、試講的方式，招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)不設(shè)比例限制。面試、試講主要測試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識、科研能力和綜合素質(zhì)。試講由具體用人部門根據(jù)專業(yè)需要組織實施。用人單位確定推薦人選后整理相關(guān)材料報學(xué)校人才引進(jìn)工作小組辦公室，人才引進(jìn)工作小組辦公室組織相關(guān)評委對推薦人選進(jìn)行綜合測評后報校黨委常委會審議。

學(xué)校安排專業(yè)人員對推薦人選進(jìn)行心理測試，心理測試合格者方可進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

(四)考察、體檢、公示

體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位會同人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督舉報電話：0311—87655890(河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦)

0311—66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

六、其他事項

本公告由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源處陳老師

聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報名信息

電子郵箱: 詳細(xì)請見報名信息

1.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2026年公開選聘工作人員崗位條件表

2.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)公開選聘工作人員信息登記表

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河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

2026年4月28日