哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向校內外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業大學商學院工作，有關事宜通知如下：

一、應聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.原則上具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件下具有博士學位優先;有從業經驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。

3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業經驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。

4.本次招聘要求按規定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)，或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

二、崗位職責

(一)學位管理崗

1.負責非全日制碩士論文預審、查重、評閱、答辯等學位申請全流程的管理，包括發布通知、資格確認、材料檢查、審核組織、結果反饋等。

2.負責非全日制碩士學位答辯材料的收取及校對、學位檔案的整理及歸檔、學位證書的制作及發放等。

3.負責非全日制碩士學位申請過程中評委酬金及導師指導費的統計、核對及報銷工作。

4.負責組織論文輔導答疑會、導師研討會、師生見面會、學位分委會會議等學位相關工作會議，負責會議紀要的整理及會議精神的上傳下達。

5.向導師和學生解讀學位授予相關規定及流程，解答學位申請過程中的常見問題，處理學位管理相關的日常咨詢。

6.維護學位管理信息系統，完成學位申請信息的統計分析、數據報送。

7.負責非全日制碩士學位相關教師的勞務備案，做好備案材料的收集、整理與歸檔。

8.協助開展非全日制碩士師生互選、開題答辯、中期檢查及其他各類學位相關工作。

9.完成學院及部門交辦的其他工作。

(二)品牌宣傳崗

1.負責學院品牌內容體系建設，承擔活動海報、長圖等平面設計，及新聞采編、文案撰稿與內容創意輸出。

2.負責微信公眾號、官網日常內容維護、排版編輯、圖文制作與穩定更新，保障官方宣傳陣地規范運營。

3.重點探索并運營小紅書、抖音等新媒體平臺，負責賬號定位、內容策劃、文案創作、發布與互動，拓寬學院宣傳渠道。

4.負責學院各類活動現場照片拍攝、視頻錄制與快速剪輯，產出宣傳短視頻、花絮等可視化物料。

5.負責活動影像資料分類歸檔、整理入庫，搭建與維護學院系統化宣傳素材庫。

6.具備優秀審美與高質量 PPT 制作、美化能力，支撐學院匯報、宣講、品牌展示等工作。

7.協助大型活動全流程宣傳執行，包含物料設計、現場支持、素材回收與宣傳復盤。

8.配合完成校友活動內容支持、校內跨部門事務對接及其他臨時宣傳任務。

(三)人力資源總監

1.根據學院發展戰略，制定較適配的人力資源工作規劃，制定一整套適合現代化商學院發展的人力資源制度及工作流程;

2.建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施招聘、培訓、績效、薪酬等工作;

3.全面負責學院人力資源辦公室日常工作及校內相關單位對接;

4.向學院領導班子輸出有關人力資源戰略、組織發展等方面的專業建議，為學院發展提供人力資源支持;

5.根據學院運營情況、市場競爭情況，及時調整組織架構、人員結構、薪酬體系、績效體系;

6.負責勞動關系處理及風險管理工作。

三、任職條件

(一)學位管理崗

1.學歷專業：碩士及以上學歷，管理學或理工類專業背景者優先。

2.工作能力：具備較強的組織協調能力、溝通表達能力及文件撰寫能力，以及精準到位的執行能力，能高效統籌推進多項工作，細致嚴謹，責任心強。

3.業務素養：能夠熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)，并能高效準確完成文檔整理及數據統計工作。熟悉高校研究生培養與學位管理流程，有教學秘書或學位管理工作經驗者優先。

4.職業素養：具備良好的服務意識和團隊協作精神，品行端正，作風踏實，能嚴格遵守各項規章制度，嚴格履行工作保密義務。

(二)品牌宣傳崗

1.學歷專業：碩士及以上學歷，新聞傳播、廣告學、新媒體、視覺傳達、設計類等相關專業優先。

2.工作經驗：能獨立完成品牌宣傳全流程工作，具備活動宣傳、內容運營、視覺設計經驗;有高校、媒體、品牌宣傳相關崗位經驗者優先。

3. 具備內容創作、文案策劃、新聞采編能力，熟悉公眾號運營與排版;

4.熟練使用PS/AI/剪映等工具，可獨立完成海報設計、圖片處理、視頻拍攝與快剪;

5.具備優秀審美，PPT制作與美化能力突出;

6.對小紅書、抖音等新媒體平臺敏感，懂內容邏輯、有爆款意識，學習能力強;

7.溝通協調高效，執行力強，可支撐活動現場宣傳與物料執行。

8.工作積極主動、責任心強，注重細節與審美呈現，具備良好團隊協作與抗壓能力。

(三)人力資源總監

1.學歷專業：碩士及以上，人力資源管理、工商管理等相關專業，已考取高級人力資源管理相關資格證書優先。

2.工作經驗：5年以上人力全面管理經驗，3年同層級管理經驗;高校或大企業相關經驗優先。

3.核心能力：具備人力戰略規劃能力，精通全模塊管理，能夠搭建人力管理體系。具備統籌、溝通對接能力，能處理人力復雜問題。

4.專業素養：熟悉人力相關法規，能處理勞動關系，輸出人力專業建議。

5.綜合素養：具備責任心、領導力，良好的抗壓能力。

四、招聘程序

1.應聘者下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》，將電子版發送至電子郵箱：詳細請見報名信息。郵件名稱請注明“XX工作崗位-姓名”，附件的申請表以個人姓名命名。

2.招聘崗位報名截止日期2026年6月30日17:00。

3.考核：經簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢。應聘人員在校醫院或二甲醫院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。

5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航派遣有限公司和哈爾濱工業大學商學院進行公示，公示時間不少于7日。

五、用工方式

按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學商學院工作。不解決戶口和編制。

六、聯系人及聯系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯系人：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com