根據省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省發改委《關于做好2026年度全省中小學教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2026〕2號)要求，經鄂城區委區政府同意，鄂城區人力資源和社會保障局、鄂城區教育局面向社會公開招聘26名義務教育學校教師，現將具體情況公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位、人數詳見《鄂城區2026年公開招聘義務教育學校教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

三、報考條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的領導，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.具備崗位所需專業知識和業務能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，愛教敬業，樂于奉獻;

3.報考人員身體健康、無心理疾病、能堅持正常工作、符合公務員錄用人員體檢標準;

4.具備崗位所必需的其他條件(詳見崗位表)。

(二)以下人員不能報考

1.現役軍人;

2.全日制在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、司法機關立案審查調查的人員;

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員;

6.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的;

8.在各級公務員或事業單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員;

9.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

10.鄂城區在編教師及鄂州市新招聘服務期未滿的教師;

11.法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)關于報考相關要求

1.報考年齡均按周年計算，要求38周歲及以下，即報考考生應為1987年1月1日及以后出生。

2.報考考生應取得報考崗位所需專業，《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒發的本科、研究生等專業目錄設定。

3.報考考生應取得本科及以上學歷、學士學位及以上，2026年應屆畢業生須在2026年7月31日前提供畢業證書、學位證書原件;國外、境外留學人員須于2026年7月31日前取得教育部中國留學服務中心國外學歷、學位認證書。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考考生可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

4.報考考生須持有相應學段及以上教師資格證書，暫未取得教師資格證書的考生，須取得相應學段及以上《教師資格考試成績合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。

5.報考語文教師崗位須持有二級甲等及以上普通話等級證書，報考其他教師崗位須持有二級乙等及以上普通話等級證書。

四、招聘程序

2026年度鄂州市鄂城區義務教育學校教師公開招聘工作在鄂州市人力資源和社會保障局、鄂州市教育局指導下，由鄂城區人力資源和社會保障局、鄂城區教育局共同組織實施。相關公告在鄂州市教育局官網、鄂城區人民政府官網公示。

(一)報名及筆試

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過詳細請見報名信息進行，符合享受減免報名費條件的考生按《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》有關規定在線辦理減免手續。

2.報名時間：2026年4月16日9：00至2026年4月22日17：00。

(二)筆試成績查詢及加分

1.筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，考生通過湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。鄂城區人力資源和社會保障局、鄂城區教育局根據《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171號)精神，設置考試成績最低合格控制線并予以公示，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

2.加分政策

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

符合加分政策條件的考生登錄湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統，按照提示在線提交相關材料，逾期不再受理。

(三)資格復審

筆試成績公布后，發布資格復審公告。資格復審須在面試公告發布前完成。資格復審時，考生應提供以下材料：

1.《鄂城區2026年公開招聘義務教育學校教師登記表》1份(附件2)。

2.有效期居民身份證(含臨時身份證)原件及復印件、《筆試準考證》。

3.提供相應的學歷、學位證書原件及復印件、學信網打印的學歷電子注冊備案表(應屆畢業生提供學信網打印的學籍在線驗證報告)，國外、境外取得的學歷須提交教育部認證證明。

4.提供相應學段及以上的教師資格證書或《教師資格考試成績合格證明》《師范生教師職業能力證書》原件及復印件、普通話等級證書原件及復印件。

5.提供近期免冠登記照2張。

6.已在機關、企事業單位工作的，提供同意報考并加蓋單位和單位主管部門公章的書面證明。

7.應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷、學位證明。

8.不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。考生放棄面試資格應出具書面聲明并將聲明掃描發送至鄂城區教育局組織人事股郵箱Ecqjyjzzrsg@126.com。未出具書面聲明且確實無法聯系考生本人的，由2名及以上工作人員確認并記錄在案證實。需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

(四)面試

面試方式以面試公告為準。

1.面試入圍人選

面試入圍人選按招聘計劃與入圍面試人數1: 3的比例(急需緊缺的崗位報考人數未達到上述規定比例的，經鄂城區教育局、鄂城區人力資源和社會保障局同意，報鄂州市教育局批準，可不低于1:2)，依筆試總成績從高分到低分的順序確定。

2.發布面試公告

面試公告至少于面試前5天在鄂州市教育局官網、鄂城區人民政府官網同步發布。

面試公告發布后，入圍考生棄權的不再遞補。對只有一名考生參加面試的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應崗位招聘計劃取消。

(五)總成績計算

考生總成績為筆試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占50%，面試占50%，總成績按“四舍五入”保留小數點后2位。

報考同一崗位的考生，考試總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前，筆試成績也相同時，教育教學專業知識成績高的考生排名靠前。

(六)體檢、考察

根據崗位依考生考試的總成績，從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢

(1)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。

(2)招聘單位或考生對體檢結果有異議的，經研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(3)考生須認真完成全部體檢項目(含心理測試)，如在規定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做。補做體檢合格的，辦理相關聘用手續;不合格的，不予聘用。

(4)體檢費由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補。

(6)體檢合格的自動進入考察階段。

2.考察

(1)考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(2)因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

1.根據考生總成績、體檢、考察情況經集體研究后確定擬聘用人選，并在鄂州市教育局官網、鄂城區人民政府官網公示5個工作日。公示無異議的，由鄂城區人力資源和社會保障局、鄂城區教育局將擬聘用人員公示結果報鄂州市人力資源和社會保障局，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。

2.公示期間反映有影響聘用問題，并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清再決定是否聘用。

3.公示期間若因考生放棄或有影響聘用問題并查證屬實出現缺額的，不再遞補。

4.被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

5.此次招聘實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

1.本次新招聘教師待遇按鄂城區教師待遇標準執行。

2.聘用教師必須在鄂城區義務教育學校完成5年服務期方可異動。

3.對報考人員的資格審核貫穿招聘工作全過程。

4.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

5.公告未涉及事項參照《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》執行。

本公告由鄂城區人力資源和社會保障局、鄂城區教育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

1：鄂城區2026年公開招聘義務教育學校教師崗位表

2：鄂城區2026年公開招聘義務教育學校教師登記表

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鄂城區人力資源和社會保障局

 鄂城區教育局

2026年4月15日