京山市地處湖北中部、大洪山南麓、江漢平原北端，位于武漢都市圈、宜荊荊都市圈交匯點上，國土面積3520平方公里，戶籍人口60.52萬人，轄3個街道、12個鎮，一個省級高新區（京山經濟開發區），一個省級兩型社會試驗區（京山溫泉新區）。交通條件便利，沿江高鐵、長荊鐵路橫貫東西，滬蓉、許廣兩條高速公路交匯過境。文化底蘊深厚，是農耕文明的發祥地之一，油子嶺遺址是中國農耕文明起源過程中的重要節點；是青銅文明的發源地之一，出土的曾侯壺被列入青銅器“十大國寶”，成為湖北省博物館鎮館之寶；是綠林文化的策源地，2000年前的綠林起義，開啟了劉秀建立東漢王朝的序幕，史稱“光武創基、兆于綠林”；是紅色文化的富集地，李先念、陳少敏、陶鑄等在京山創建鄂豫皖革命根據地，革命老人張文秋在這里成長奮斗。特色資源豐富，是溫泉養生之都，擁有國內罕見的富含氟、氡雙料溫泉；是中國網球之鄉，承辦多項國際國內賽事，是全國唯一的網球特色城市；是中國天然氧吧，天氣優良率92.1%，成功創建全國首批全省首個國家生態文明建設示范縣；是中國觀鳥之鄉，249種、數億只鳥類在此棲居，為首屆亞洲賞鳥博覽會大陸舉辦地；是對節白蠟之鄉，對節白蠟是京山特有的世界珍稀物種，被譽為“盆景之王”。

為落實市委“人才第一資源”戰略，強化“一城市三基地”建設智力支撐，持續實施“大學生引（回）京計劃”，促進高校畢業生就業，進一步優化我市高中（中職）學校教師隊伍結構，結合京山市高中（中職）教學需求實際，京山市開展2026年度專項招聘教師工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

京山市2026年度招聘高中（中職）學校教師共25名，其中京山一中6名、京山五中9名、京山市中等職業技術學校10名。具體招聘崗位、計劃數見《京山市2026年度高中（中職）學校教師專項招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

1.普通高等院校2025屆、2026屆師范本科及以上畢業生，本科為師范專業的普通高等院校2025屆、2026屆研究生。

2.京山市中等職業技術學校物流、新能源汽車、直播電商（中職）專業教師招聘崗位，可面向國內普通高等院校相關專業本科及以上畢業生進行招聘。

3.有關招聘條件詳見《京山市2026年度高中（中職）學校教師專項招聘崗位表》（附件1）

三、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

2.接受紀檢監察部門和社會監督的原則；

3.堅持嚴格管理、嚴守紀律的原則；

4.堅持科學規范、以人為本的原則。

四、招聘條件

報名人員必須符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》《荊門市事業單位公開招聘人員實施意見》規定的基本條件，同時應具備以下資格：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有符合崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應學校工作需要；

5.具有崗位所需的畢業證書和學位證書，畢業證書和學位證書取得截止時間為2026年7月31日；

6.具備崗位所必需的其它條件。

（二）有下列情形之一的不受理報考

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害等違法犯罪記錄的人員；

5.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

7.法律法規規定的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式。在荊門人事考試網發布招聘公告后，報考人員通過招聘單位聯系人、電子郵箱進行網上報名，每人限報1個崗位。報考人員在報名時簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

2.報名時間。公告發布之日起至2026年4月8日17:00，考生可向招聘單位電話咨詢報名事宜。

招聘單位聯系人及聯系方式、電子郵箱：詳細請見報名信息

3.報名要求。報考人員按要求填寫《京山市2026年度高中（中職）學校教師專項招聘報名表》，提供本人身份證復印件、學校（院、系）出具的能于2026年7月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料、相關學段學科教師資格證書、以及其它崗位條件所需要的相關資料。

（二）資格審查

通過網上報名的考生，于4月10日前往湖北大學現場提交原件和復印件供用人單位審查，資格審查貫穿招聘工作始終。報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

（三）測試

1.測試對象：資格審查合格的報考人員。

2.測試時間及地點：

時間：2026年4月11日-12日

地點：湖北大學

報名截止后，由工作人員根據報名情況，電話通知資格審查合格人員到指定地點參加測試，達不到開考比例要求的，將按規定核銷（減）崗位計劃。請報名人員保持電話暢通。

3.測試形式：測試采取現場筆試和面試的方式進行，其中面試形式為試講。報考崗位必須形成競爭比例，崗位和報考人數比例不得少于1:3，急需、緊缺專業崗位按程序報備后可以放寬招聘比例至1:2。

（1）筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試考生的綜合知識水平能力、專業素質和教育教學能力，命題有關內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2026版）》（中小學教師類（D類）），滿分為100分，筆試成績最低分數控制線為60分，未達到60分者不能進入下一招聘環節。根據筆試成績從高到低，按照崗位計劃數和參考人數1:5確定進入面試人員名單，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試，如有棄權，依次遞補。

（2）面試。測試內容為招聘崗位所必需的綜合素質、專業知識及教學技能，由專家評委組組織考生進行試講面試，面試滿分為100分，面試成績最低合格分數線為60分；對崗位和參加面試人數比例等于或小于1:2的，面試最低合格分數線為75分。未達到最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。考生備考時間30分鐘，試講時間不超過10分鐘。備考室為考生提供考生題本、筆、草稿紙等，考生不得攜帶任何資料進入候考室。評委現場打分，考生現場確認成績并簽字。

（3）成績排名。筆試、面試成績分別按50%和50%折算后計入綜合成績，根據考生綜合成績從高分到低分排序。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。

4.成績公示：測試結束后一周以內通過荊門人事考試網發布測試成績。

（四）體檢及考察

1.根據考生綜合成績從高到低按1∶1的比例確定體檢及考察對象。體檢及考察對象自動放棄的，用人單位可以按綜合成績從高到低依次遞補。

2.由京山市教育局、用人學校、高校就業指導中心與考生簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》（簡稱《就業協議書》）。未簽訂《就業協議書》的考生取消進入下一環節的資格，按照考生綜合成績依次等額遞補。

3.對簽訂《就業協議書》的考生進行體檢，體檢項目參照公務員錄用體檢有關規定執行，費用由考生負擔。

4.對簽訂《就業協議書》的考生思想表現、道德品質、學業成績等情況進行考察，并對考察對象的資格條件進行復查。

（五）聘用

體檢及考察合格人員于2026年7月31日之前取得畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書等證件后，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為5年。實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任，按照考生綜合成績依次等額遞補，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。聘用人員使用事業編制，享受國家規定公辦教師各項待遇。

六、其他事項

本次專項招聘由京山市人社局、京山市教育局負責組織實施，市紀委監委負責監督指導。

聯系電話：詳細請見報名信息

附件：1.京山市2026年度高中（中職）學校教師專項招聘崗位表

2.京山市2026年度高中（中職）學校教師專項招聘報名表

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

京山市教育局

京山市人力資源和社會保障局

2026年3月30日