為穩步推進學校教師隊伍結構優化，保障申本工作順利進行，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等規定，我校擬開展2025年秋季公開招聘工作，招聘計劃3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.應聘人員須在2025年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理;

5.適應崗位要求的身體條件

6.具備崗位所必需的其他條件。

7.已就業考生須在考察階段提供所在工作單位人事部門出具的同意報考證明(附件3)或者已從原單位辭職的證明材料，不能提供的，視為自動放棄。

(二)具體條件

詳見《隨州職業技術學院2025年秋季公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。(注：《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周歲計算，從7月1日起算。如某崗位年齡要求40周歲及以下，則應聘人員應為1984年7月1日及以后出生;要求45周歲及以下，則應為1979年7月1日及以后出生，以此類推);

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

6. 法律法規規定的其他情形。

二、報名及審核

(一)報名時間與方式

報名時間：9月3日上午8:00至9月10日下午17:30(非報名時間內投遞的報名材料無效，電子郵件以到達指定郵箱時間為準)

報名方式：線上報名，每名考生僅限報考1個崗位。考生需將以下材料壓縮進一個電子壓縮包，以“本人姓名+報考崗位”命名，在規定報名時間內遞交至郵箱：詳細請見報名信息

報名所需提交電子資料：

(1)本人有效期內身份證(或臨時身份證)正反面掃描件;

(2)中國高等教育學生信息網(學信網)下載的學歷證書電子注冊備案表(PDF版)、學位認證報告(PDF版);

(3)相關學歷、學位證書掃描件(照片);

(4)個人簡歷;

(5)隨州市事業單位公開招聘人員報名表(附件2，excel版);

(6)親屬關系承諾書(附件4)。凡與隨州職業技術學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名時認真填寫該承諾書，若沒有以上關系則勾選“否”，請確保內容真實準確。

(7)留學回國人員，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料掃描件(PDF版)。不能提供的，視為自動放棄。根據《關于進一步做好留學人才回國服務工作的意見》(人社部發〔2024〕78號)相關規定，未經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位，不作為報名的依據。

聯系電話：詳細請見報名信息

(二)資格審查

1.資格審查工作由學校招聘工作領導小組負責組織實施。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現隨時取消其應聘資格。

2.學校先對線上報名成功的考生進行資格預審，資格預審通過者，學校對其發送資格預審通過的通知，收到通知的考生須本人于9月12日下午14：30至17：30至學校行知樓519辦公室進行現場資格復審，逾期不到者及資料提供不齊全者視為自動放棄�，F場資格復審須提供紙質材料包括：

(1)本人有效期內身份證(或臨時身份證)原件及復印件;

(2)本人第一學歷至最高學歷的學歷、學位證書的原件、復印件，在中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告;

(3)留學回國人員須提供已取得的教育部留學服務中心學歷學位認證材料原件及復印件。根據《關于進一步做好留學人才回國服務工作的意見》(人社部發〔2024〕78號)相關規定，未經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位，不作為報名的依據;

(4)隨州市事業單位公開招聘人員報名表;

(5)親屬關系承諾書;

(6)個人簡歷一份。

如因本人不及時查閱相關招聘信息，造成的后果，責任自負。通過現場資格復審的應聘人員方可取得面試資格。

(三)其他注意事項

1.本次面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

2.崗位表中專業名稱設置，依據為教育部專業目錄，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

3.報考人員對公告內容和崗位要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的與隨州職業技術學院組織人事處聯系，咨詢電話0722-3809886。

三、面試

(一)面試時間、地點

面試時間：2025年9月13日

面試地點：隨州職業技術學院

面試開始時間和具體地點資格復審時另行通知。

(二)關于開考比例的界定

為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州職業技術學院報隨州市人力資源和社會保障局核準。本次面試設置最低合格分數線70分。對于實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，劃定最低合格分數線為80分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

(三)面試辦法

1.考生抽簽確定先后順序。先由各崗位報考考生抽簽決定崗位內的面試順序，再從各崗位考生中隨機抽取一名人員，抽簽確定該崗位的面試順序。

2.面試形式為“無生試講”、回答主考官提問，程序為：面試人員按課題備課(10分鐘)，備課結束后，進入面試室，講課7分鐘，回答主考官提問3分鐘，共計10分鐘�？忌�講課結束后，將備課稿上交評委(須在備課稿的左上方注明順序號)。

3.面試計分方式。面試滿分100分，面試結束后，由考官當場評分。報分員報分后，由記分員去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試平均分數(保留小數點后2位)，由報分員當場宣布，考生簽字確認后退場。其中前三名面試考生答題結束后，由主考官組織考官評議后各自打分。

四、體檢及考察

根據考生成績，從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢考察人選。體檢考察工作由招聘單位負責。

(一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。凡不能在指定時間前往指定醫院進行體檢的考生，視為放棄應聘資格。

(二)對于初次體檢不合格的考生，可在接到初檢結果通知的7個工作日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(三)對體檢合格人員開展考察，考察分為心理測試和政審。心理測試主要測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。政審內容按照相關規定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。體檢及心理測試費用由考生自理。

(四)體檢考察階段考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補考生。

五、公示及備案

(一)招聘單位根據考生成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經公示(公示期不少于5個工作日)無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報人社部門審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

六、聘用

(一)經隨州市人力資源和社會保障局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，首次聘期為3年，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿后，視崗位需求和考核情況決定是否續聘。

(二)被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

七、其他說明

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監督舉報電話：0722-3809038。

隨州市人力資源和社會保障局網站、隨州職業技術學院網站為本次公開招聘公告發布網站，隨州職業技術學院網站為本次公開招聘成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

咨詢電話：詳細請見報名信息

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2025年9月2日