為落實省委、省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關要求，實施“才聚荊楚”工程，做好義務教育學校教師補充工作，根據《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳關于做好2026年度全省中小學教師公開招聘用編申請及崗位申報工作的通知》(鄂教人函〔2026〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求，經市委市政府同意，安陸市面向社會公開招聘城區義務教育學校教師44名，現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

城區義務段教師44名。其中：初中34名，小學10名。(其中一個初中體育崗面向退役軍人專項招聘)

具體招聘崗位計劃見附件2。

二、報考資格及條件

(一)報考資格：

1.具有普通高等學校本科及以上學歷(獲得學歷、學位證書)。

2.面向退役軍人招聘教師報考資格：

須為湖北戶籍，或從湖北省應征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。

(二)報考條件：

1.報考者須同時符合以下條件：

(1)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

(2)有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻;

(3)學習成績優良，身心健康，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

(4)必須持有相應學段教師資格證書(須在2026年8月31日前取得)。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，報考心理健康教育崗位須持有心理健康教師資格證。

報考音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育教師崗位的，須持有對應專業的學歷證書。

本科學歷報考音樂教師崗位專業須為1302音樂與舞蹈學類;報考體育教師崗位專業須為0402體育學類(非體育專業應具有二級及以上運動員等級證書);報考美術教師崗位專業須為1304美術學類、1305設計學類;報考信息技術教師崗位專業須為0809計算機類;報考心理健康教育教師崗位的專業須為0711心理學類。

研究生學歷報考音樂教師崗位專業須為1301藝術學、1352音樂、1353舞蹈;報考體育教師崗位專業須為0403體育、0452體育(非體育專業應具有二級及以上運動員等級證書);報考美術教師崗位專業須為1301藝術學、1356美術與書法、1357設計;報考信息技術教師崗位專業須為0812計算機科學與技術;報考心理健康教育教師崗位的專業須為0402心理學、0454應用心理。

(5)報考語文教師崗位須持有二級甲等及以上普通話等級證書，報考其他教師崗位須持有二級乙等及以上普通話等級證書;

(6)年齡應在38周歲及以下(即1987年1月1日及以后出生)。

2.具有下列情形之一的不得報考：

(1)安陸市現有在職在編教師;

(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(3)現役軍人;

(4)全日制高校在讀的非應屆畢業生;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(6)曾被開除公職的;

(7)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;正在接受紀律檢查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;法律、法規、政策規定可不受理報考的人員;

(8)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(9)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(10)不具備正常履行職責的身體條件和心理素質的人員;

(11)有精神病史的人員;

(12)法律法規規定的其他情形的。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取本人網上報名、全省統一筆試、安陸市組織面試的方式進行。

(一)發布公告。

《公告》(含《崗位表》)通過湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn/)面向社會發布，面試資格審查及以后相關考試招聘工作，統一在安陸市人民政府網(http://www.anlu.gov.cn)上發布公告。請考生持續關注官方公告，所有招聘信息均以官方公告為準，不再另行通知考生，因考生未及時查看相關公告而影響考試的，后果由考生自負。

(二)報名時間及方式

1.報名時間：2026年4月16日9:00至4月22日17:00

2.報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過詳細請見報名信息進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。

3.報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產生的后果由考生本人承擔。

4.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

5.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。建議考生合理安排時間，錯峰報名、繳費，逾期未完成繳費的，視為自動放棄考試。

6.整個報名考試過程中，考生請勿隨意更換報名時填報的手機號碼，因更換電話號碼而影響考試的，后果由考生自己承擔。

(三)筆試準考證打印

網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考(考生可多打印幾份，準考證須保留至招聘工作結束)。

四、筆試

(一)筆試時間及地點

1.筆試時間2026年5月10日8:30——12:00。

2.筆試地點詳見準考證。

(二)筆試內容及要求

1.筆試考教育教學專業知識和綜合知識兩個科目。

2.教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。

3.綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。

五、筆試成績查詢及計算方法

(一)成績查詢

筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分、發布成績，考生可于6月上旬通過湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。安陸市將發布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

(二)計算方法

教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

(三)加分政策

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，今年仍實行加分政策優惠。對報名本次招聘考試且參加了統一筆試，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。退役士兵報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

(四)違紀違規

考試期間發現的違紀違規考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)規定流程進行嚴肅處理。

六、資格審查及面試

(一)資格審查

根據公開招聘教師規定的資格條件，依照省教育廳、省人社廳發布的考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低，按1︰3的比例確定資格審查對象，設定筆試成績最低合格線，達到最低合格線的考生，才能參加崗位成績排序，低于最低合格線的考生，不能進入資格審查。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入資格審查。如有筆試成績的考生人數與招聘計劃比例不足3︰1，不核減崗位，該學科筆試成績達到最低合格線的所有考生均參加資格審查。崗位報名人數為0的，則該崗位計劃自然取消。

安陸市教育局會同安陸市人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書、學位在線驗證報告、教師資格證書、教師資格認定申請表(暫未取得教師資格證的須提供筆試、面試考試合格證)、普通話等級證書以及招聘崗位所要求的其它資料。其中屬2026年應屆畢業生暫未取得學歷(學位)證書的，應提供所在高校出具的可在2026年7月31日前獲得相應學歷(學位)的證明及學籍在線驗證報告。留學回國人員報考的，須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷認證證書。在選崗前未能按時提供相應證書原件及復印件的考生，取消聘用資格，不予錄(聘)用。

退役軍人專崗由退役軍人事務部門對應聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進行審查，出具證明材料，不符合報考條件的，不可進入下一環節。

面試初步人選未按指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現場，應由考生簽字確認)后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

面試資格審查合格者，由安陸市教育局發放面試通知書，確認為面試人員。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段，一經發現不符合崗位報考條件的，取消考試或聘用資格。

(二)面試

1.制訂面試工作方案。安陸市2026年教師招聘工作領導小組要結合工作實際制訂面試工作方案，并根據面試工作方案形成面試公告。

2.發布面試公告。面試公告須在面試日5天前在中國安陸網發布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補，面試正常開考。

3.面試實施。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課(音樂、體育、美術崗位另加基本功展示)的方式進行。考生現場抽簽確定試題。面試成績滿分為100分，其中音樂、體育、美術崗位說課或講課占50%，基本功展示占50%。面試考官異地選派，面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。面試詳情見安陸市人民政府網公告。

4.面試成績最低合格線為70分，達不到最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。對于實際參加面試人數小于或等于招聘崗位計劃數的，考生面試成績達到75分及以上，方能進入體檢、考察環節。

5.考生成績計算�？忌�的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

6.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名;“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，教育教學專業知識成績高的考生排名靠前;教育教學專業知識成績仍都相同時，由招聘單位組織加試，以考生面試加試成績高者予以確定。

七、確定體檢、考察人選

按照崗位計劃1:1的比例，依考生筆試和面試綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。體檢考察工作由市教育局負責組織實施。

1.體檢。

(1)體檢參照公務員體檢有關規定執行。初錄人員到指定的醫院進行體檢，體檢費自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。

(2)需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次，費用考生自理。

(3)應聘者須認真完成全部體檢項目，如未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。

2.考察。

(1)考察工作由安陸市教育局或招聘單位具體實施，采取實地考察的形式進行。如有特殊情況，可采取函調的形式考察�？疾煲�做到“全面、客觀、公正”�？疾靸热葜饕�包括“德、能、勤、績”等方面，考察考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。

(2)同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據�？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，在該學段學科中按照綜合成績排名依次遞補體檢、考察人員。

八、考生選崗

分類別學段學科按照綜合成績排名先后公開選崗。每位考生只能選定一個崗位，考生選崗后簽字確認，不得更改。放棄選崗的，取消其聘用資格，該崗位不再進行遞補。

九、公示及聘用

1.安陸市教育局根據考生綜合成績、體檢情況和考察、選崗結果確定擬聘用人員名單，經組織人社部門審定后，在安陸市人民政府網予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由市教育局報組織人社部門，按照相關規定和崗位條件聘用備案。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

3.經組織人社部門審核備案后，由編制部門辦理事業單位工作人員編制手續，由人社部門辦理崗位聘用手續，由教育部門派遣到招聘崗位。招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，首個聘期為3年，試用期計入聘期。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

十、其他

招聘詳情請關注湖北省教育考試院網、2026年湖北省義務教育學校教師公開招聘考試平臺網、安陸市人民政府網等網站公告。

湖北省教育考試院網址：http://www.hbea.edu.cn/

2026年湖北省義務教育學校教師公開招聘考試平臺網址：http://nc.hbea.edu.cn/news/default.aspx

安陸市人民政府網網址：http://www.anlu.gov.cn/

聯系人：安陸市教育局人事股 王老師

請加入QQ群：763230776 安陸市2026年教師招聘QQ群

咨詢電話：詳細請見報名信息

1.2026年安陸市城區義務教育學校教師招聘崗位計劃匯總表

2.2026年安陸市城區義務教育學校教師招聘崗位計劃表

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安陸市教育局

 安陸市人力資源和社會保障局

2026年4月15日