根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘綏寧縣第一中學高中教師6名。整個招聘工作按照制定方案、發布公告、現場報名、現場資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄綏寧縣人民政府門戶網（WWW.hnsn.gov.cn）�，F將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。

二、報考條件

（一）報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.熱愛教育事業，具有良好品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或者技能條件；

5.具備適用崗位要求的身體條件和心理素質；

6.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、教師資格證及崗位所需要的其他條件（見附件1）。

（二）不得報考人員

1.現役軍人；

2.存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄，受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

7.高校在讀非2026屆畢業生（指2027年及以后畢業的在讀學生）；

8.本縣在編在崗事業單位工作人員、服務本縣的特崗教師，2026年擬分配到本縣的公費師范畢業生；

9.機關事業單位正式在編在崗工作人員尚在最低服務年限內且未獲得原單位及主管部門同意的；

10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求

本次綏寧縣第一中學計劃招聘高中教師6名，其中：高中語文教師1名、高中數學教師2名、高中英語教師1名、高中物理教師1名、高中化學教師1名。具體崗位及要求詳見《2026年綏寧縣第一中學公開招聘高中教師崗位表》（附件1）。

報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求，所學專業須與報考學科一致�？h外在編在崗普通高中教師，須提供本人工作單位和教育主管部門同意報考的證明（見附件4）。2026年應屆高校畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件報名，但在2026年8月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷（學位），否則取消聘用資格。對有疑議的國民教育學歷（學位）證書，以省級教育行政部門認定的結果為準。

崗位所要求的專業具體參考《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》執行。所學專業已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》，但符合崗位專業條件的，由招聘單位提出申請，招聘工作領導小組認定。

四、報名時間、方式、資格審查及要求

（一）報名時間和地點

自2026年4月27日至2026年5月6日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，其中周六、周日及法定假日為休息日，不接受報名），地點在詳細請見報名信息

（二）報名方式

報名采取現場報名方式，只接受報考人員本人現場報名，不接受委托報名。

（三）資格審查

1.本次公開招聘現場報名時進行資格審查。資格審查由綏寧縣教育局和綏寧縣第一中學負責，按照招聘公告明確的報考條件進行。報考人員應認真閱讀招考公告，誠信報考符合條件的崗位，對招考崗位的專業、學歷、學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，可撥打咨詢電話：詳細請見報名信息

2.現場報名資格審查內容：報考人員現場報名時需提供本人的有效身份證（正反兩面）、戶口本、畢業證（2026年應屆畢業生憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表報名）、學位證明、教師資格證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《湖南省事業單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（見附件2），須在承諾欄手寫簽名�？h外在編在崗普通高中教師，須提供本人工作單位和教育主管部門同意報考的證明（見附件4）。所有證件類均需提供原件，并交復印件存檔。

（四）相關要求

1.報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書（見附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員所提供的報考資格材料和信息不實的，取消本次報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的報考者，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。報名人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試的滿分均為100分。綜合成績由筆試成績和面試成績各按50%的比例合成。

（一）筆試

1.筆試時間待定，筆試內容見附件1。通過資格審查參加筆試的人員持有效身份證原件到綏寧縣教育局政工股領取準考證（領取準考證的時間另行通知），按準考證規定的時間、地點及要求參加筆試。參考時，必須攜帶本人有效身份證及筆試準考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

2.開考比例為3：1，即崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1。報名人數達不到開考比例，經綏寧縣人力資源和社會保障局批準可取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。筆試為閉卷考試，筆試成績占綜合成績的比例見附件1。

3.筆試成績在綏寧縣人民政府門戶網公示（WWW.hnsn.gov.cn）。

（二）面試

1.面試方式：見附件1

2.面試對象的確定及成績要求：筆試合格分數線為60分，低于合格分數線的考生不得入圍面試程序。按照招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同的，則一并進入面試。進入面試而自愿放棄面試的，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次順延遞補。面試成績占綜合成績的比例見附件1。

3.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證、筆試準考證到綏寧縣教育局政工股領取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試，面試合格分數線不低于70分。

4.入圍面試名單將在綏寧縣人民政府網公布（WWW.hnsn.gov.cn）。

（三）綜合成績合成及排名

綜合成績由筆試成績和面試成績各按50%的比例合成，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按四舍五入方式保留小數點后兩位數。同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績高者優先，筆試成績仍相同的，以學歷高者優先，學歷仍相同的，以年齡較大者優先。考試綜合成績排名及體檢入圍情況在綏寧縣人民政府門戶網上予以公布。

六、體檢

1.根據崗位招聘計劃數，按應聘人員考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員。入圍體檢名單將在綏寧縣人民政府網公布（WWW.hnsn.gov.cn）。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行，并進行毒品毛發檢測，所有費用由考生自理。體檢具體事宜詳見體檢通知單，時間和地點另行通知。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向綏寧縣公開招聘教師工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢、非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單原件和體檢通知單原件，缺少證件不得參加。

4.體檢（含毒品毛發檢測）不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

5.不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

七、考察

1.體檢合格人員進入考察程序，由綏寧縣第一中學公開招聘高中教師工作領導小組負責組織考察，重點考察報考人員的思想政治表現、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、應聘條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

2.考察結果及擬聘人員名單經招聘單位和主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局審定。

八、公示

經考試、體檢、考察等各個環節的工作完成后，考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單按程序報批后在綏寧縣人民政府門戶網上面向社會公示（WWW.hnsn.gov.cn），公示時間不少于5個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監督。

九、聘用

擬聘人員名單經公示無異議后辦理聘用手續，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》，由招聘單位按有關程序辦理進人和聘用手續。新進人員實行試用期，試用期按有關規定執行，首次聘用服務期限5年（含試用期），五年內不得調動，如有違約按合同承擔相應違約責任。

十、其他

1.招聘計劃出現空缺時，經招聘單位研究決定，報縣人力資源和社會保障局同意，在辦理擬聘用人員備案手續之前，可按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯系而通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

4.在整個招聘過程中，各工作環節將通過綏寧縣人民政府門戶網（WWW.hnsn.gov.cn）發布公告，不再單獨另行通知，如因考生個人原因影響到考試的，由報考人員自行承擔。

5.與本次招聘工作有關且在本方案內沒有明確的事項，由教師招聘工作領導小組解釋。

十一、紀律要求

1.本次公開招聘工作由縣紀委監察部門全程監督，監督舉報電話：0739-2580706。

2.事業單位公開招聘實行回避制度，認真落實《事業單位人事管理回避規定》。

3.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規[2025]1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發[2019]54號）相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保公開招聘工作的公平公正。

附件1：2026年綏寧縣第一中學公開招聘高中教師崗位表

附件2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

附件3.誠信考試承諾書

附件4.單位同意報考證明（模板）

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綏寧縣人力資源和社會保障局

綏寧縣教育局 

2026年4月22日