南通職業大學始建于1973年，坐落在江海交匯、人文薈萃的江蘇省南通市，是一所經省政府、教育部批準設置的綜合性全日制普通高校。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，南通職業大學現面向社會公開招聘高層次人才18人，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見》（蘇人社發〔2022〕153號）和《省委組織部 省人力資源社會保障廳關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》（蘇人社函〔2024〕467號）等文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2026年上半年南通職業大學公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.nantong.gov.cn）、南通職業大學官網(https://www.ntvu.edu.cn)查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）具有良好的政治素質和道德品行。

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（四）應聘中級專技崗位的年齡在18周歲以上，43周歲以下（1982年1月14日至2008年1月21日出生）。應聘高級專技崗位的，可放寬至1980年1月14號以后出生。

（五）具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

1.資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由南通職業大學根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。崗位要求具備的其他條件，須于2026年1月21日前取得。

2.資格條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日。

2024年和2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

3.應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷證書上的畢業專業與應聘專業相一致。

4.“工作經歷”是指正式參加工作的經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。應聘時須提供勞動合同及相關社保繳納證明。資格條件中有工作經歷要求的，是指截至2026年1月的累計工作經歷（按月計算）。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（七）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

4. 2026年7月21日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

5.依照《事業單位人員管理回避規定》明確應當回避的。

國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

本次公開招聘開考比例為1:1。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網和南通職業大學官網公告。

（一）報名時間、方式

報名采用網絡報名方式，應聘人員登錄詳細請見報名信息進行報名，并提交以下材料。應聘人員限報一個崗位。所有崗位自公告發布之日起接受報名，截止日為2026年1月21日。

1.普通高校2026年應屆畢業生須提供本人二代身份證、學校核發的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件，內容填寫完整，院校蓋章）、《普通高校畢業生就業協議書》（原件，實行網上簽約的院校需提供空白協議證明）、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表和教育部學位證書在線驗證報告（原件，學信網查詢、下載、打印，右側有二維碼）；暫未取得畢業證書的提供教育部學籍在線驗證報告、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。已與用人單位簽約的，須提供《畢業生就業推薦表》復印件和《普通高校畢業生就業協議書》復印件。2026年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明，并經所在學校同意。

2.以“2026年畢業生”身份報考的非應屆畢業生，須提供本人二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位證書在線驗證報告、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。2024年和2025年國內普通高校畢業生和國（境）外留學畢業生須提供報名時無工作單位承諾書（附件3），如畢業后從未落實工作單位的，還需提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，如畢業后已落實工作單位但在報名時無工作單位的，還需提供個人社保繳納證明（時間為畢業后至報名時）、本人實際報名前的離職證明；國（境）外留學畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.其他人員須提供本人二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位證書在線驗證報告、應聘崗位要求提供的資格證書（原件）及其他證明材料。

4.對本科或碩士階段專業有要求的，應提供本科或碩士階段的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位證書在線驗證報告；崗位條件中有黨員要求的，需提供黨員證明材料（原件）。

5.提供其他相關材料（如發表論文、課題、獲獎證書、科研成果等）。

應聘人員報名后由南通職業大學對應聘人員進行資格初審，初審時間為1月14日-1月23日，報名人員可在提交報名信息48小時后登錄報名網站查詢初審結果。資格初審通過的應聘人員，即進入資格復審。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。如應聘人員對初審結果有異議，請向南通職業大學陳述申辯，聯系方式：0513-81050836。陳述申辯時間為開始報名時間至1月24日下午16:00。

（二）報名注意事項

1.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消應聘資格或聘用資格，并承擔相應責任。

3.關于教師資格證。本次招聘擬聘用人員須于入職后三年內取得高等學校教師資格證，否則解除雙方聘用合同或轉至其他崗位。

四、資格復審

資格復審由南通職業大學負責，復審時間、地點和復審要求在南通職業大學官網另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。應聘人員應攜帶報名相關材料原件、復印件，在規定時間、地點進行資格復審。未按規定時間參加復審的，視為自動放棄。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，不得進入面試程序。應聘人員如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的南通職業大學陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。資格復審合格人員現場領取《面試通知單》，進入面試程序。

五、考試

考試采用綜合面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專業知識、教科研能力等，包括試講、答辯等環節，各環節成績及總成績均以百分制計算（小數點后保留二位）。報考崗位最終成績計算方法：總成績＝試講成績×60%+答辯成績×40%，合格線為70分，考試成績當場通知考生。合格線以下者不予聘用。在上述范圍內的應聘人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。

六、體檢和考察

在面試總成績合格者中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試總成績相同的，試講成績高者在前，如面試總成績和試講成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格后，南通職業大學組織考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等。

七、公示、備案與聘用

南通職業大學根據考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會保障局網站及南通職業大學官網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，南通職業大學將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

經公示無異議的擬聘用人員，由南通職業大學報送南通市人力資源和社會保障局備案，為其辦理聘用審批手續并發放《南通市事業單位人員聘用通知書》。擬聘用人員應在《南通市事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續。初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。擬聘用人員一般與單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在本單位最低服務5年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在規定期限內，無工作單位的人員不與南通職業大學簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2026年畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分一次性遞補：

（一）應聘人員考察或體檢不符合要求的；

（二）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

九、招聘政策咨詢

南通職業大學人事處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：詳細請見報名信息

聯系人：曾老師，殷老師。

咨詢時間：工作日上午8：00—11：30，下午14：00—17：00。

十、紀律監督

招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

南通職業大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0513-81050809（南通職業大學紀委辦公室）

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南通職業大學

2026年1月14日