一、單位簡介

中共江西省委黨校(江西行政學院)是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級事業單位，是中共江西省委的重要部門，是教育培訓干部和黨員的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是黨和國家的哲學社會科學研究機構和重要智庫。

校(院)現為一校六區辦學格局，其中主校區等五個校區位于江西省省會南昌，另有井岡山校區(江西干部學院)位于革命圣地井岡山。校(院)內設哲學、經濟學、科學社會主義(政治學)、中共黨史和黨的建設、法學、國家治理、生態文明、文化與科技、應急管理、群團理論等10個教研部門和江西經濟社會發展戰略研究所、馬克思主義研究院(中國特色社會主義理論研究所)、干部教育培訓研究室等3個科研部門。辦有公開刊物《求實》《地方治理研究》，內部刊物《江西黨校》報、《領導論壇》。校(院)實行以領導干部和公務員培訓為主，以在職研究生教育、干部在線教育、省內外合作培訓、國際合作培訓等為輔的“一主多輔”培訓格局。

我校(院)始終秉持“為黨育才，為黨獻策”的黨校初心，大力推進人才強校戰略，致力于打造一流師資隊伍，現面向國內外誠招英才。

二、招聘崗位

計劃招聘博士共37名，具體招聘崗位及要求詳見《中共江西省委黨校(江西行政學院)2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.中共黨員;

4.政治立場堅定，堅決擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

5.具有良好的政治素質和道德品行;

6.具有招聘崗位所需的任職資格、專業素養，技能要求和身體條件;

7.具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);其中應聘教學科研骨干崗位還需要具有高級專業技術資格;

8.應聘教學科研骨干崗位(崗位序號1)，具有副高級專業技術資格的,年齡40周歲以下(1985年3月12日以后出生);具有正高級專業技術資格的,年齡可放寬至45周歲以下(1980年3月12日以后出生)。應聘其他博士教研人員崗位(崗位序號2-15)，年齡38周歲以下(1987年3月12日以后出生);

9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，曾有學術不端等不良行為的，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

(二)業績條件

應聘教學科研骨干崗位(崗位序號1)，需要同時滿足以下業績條件中至少2項：(1)近5年來主持完成國家哲學社會科學基金項目1項，或省部級項目3項以上;(2)近5年來獨撰或作為第一作者在我校(院)認定的權威期刊發表本專業學術論文1篇以上，或在CSSCI來源期刊上發表本專業學術論文3篇以上;(3)近5年來獨立獲得過省部級以上優秀科研成果二等獎1項以上;(4)近5年獲中組部全國干部教育培訓好課程1項以上，或獲省級以上教學獎勵一等獎2次以上;(5)近5年決策咨詢成果(第一作者)獲省委、省政府主要領導肯定性批示1次以上。

四、招聘程序

本公告從發布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡有意應聘者，將以下應聘材料，以壓縮包附件的形式，發送到招聘郵箱(詳細請見報名信息)。郵件標題及壓縮包文件名請注明：擬應聘崗位和專業、畢業院校、姓名學歷，例如：應聘XX教研部教師哲學專業+××大學+王某某博士。

(1)《中共江西省委黨校(江西行政學院)2026年高層次人才招聘報名表》(電子版及手寫簽名后的掃描件，見附件2，務必填寫完全);

(2)主要學術成就：近五年發表的論著目錄、科研經歷、獲獎情況及代表性論文(掃描件);

(3)近期免冠證件照、全身照各1張;

(4)本、碩、博學歷學位證書及任現職證明或畢業生推薦表(掃描件);

(5)有效期內的第二代居民身份證(正反面)(掃描件);

(6)《中共江西省委黨校(江西行政學院)應聘人員近親屬報告承諾書》(手寫簽名后的掃描件，見附件3)。

(二)資格審查

我校(院)對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發布之日起10個工作日后，由我校(院)根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知。

我校(院)按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核，考核為百分制，設定考核成績合格分數線80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在中共江西省委黨校(江西行政學院)網站(網址：https://www.jxdx.gov.cn/)公布，接受社會監督。

(四)體檢

考核通過人員須在用人單位指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和學校相關規定執行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

五、待遇

校(院)高度重視高層次人才的引進、培養和使用，優化各項培養措施，努力搭建發展平臺，提供各種優惠待遇，積極創造良好用人環境，促進優秀人才成長發展。

(一)聘用人員納入事業編制管理，待遇按有關規定執行，首聘期6年。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環境、過渡性單身宿舍等優惠政策。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內其他有關人才政策。

(五)教學科研業績特別突出者，待遇實行一人一議。

六、聯系方式

聯系人：詳細請見報名信息

辦公電話：詳細請見報名信息

郵箱：詳細請見報名信息

校(院)網站：詳細請見報名信息

通訊地址：詳細請見報名信息

附件1：中共江西省委黨校(江西行政學院)2026年高層次人才招聘崗位表.xls

附件2 ：中共江西省委黨校(江西行政學院)2026年高層次人才招聘報名表.xls

附件3：中共江西省委黨校(江西行政學院)應聘人員近親屬報告承諾書.docx

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中共江西省委黨校(江西行政學院)

2026年3月12日