根據學校工作需要，經研究決定面向社會公開招聘合同制專任教師共5名。現將招聘事宜公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.2026年7月1日前取得畢業證、學位證。

6.18周歲以上35周歲以下(1990年4月10日至2008年4月10日期間出生，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡時間計算截止到2026年4月10日。

二、崗位條件

具體招聘崗位、數量及條件詳見附件1《2026年吉林教師招聘網" href="/jilin">吉林工程技術師范學院公開招聘合同制人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》。

三、報名方式

(一)報名時間：從2026年4月15日起至2026年4月21日止，報名網址為：詳細請見報名信息，具體操作指南見附件2。

(二)報名者須登錄報名網站填報信息。提交本人有效身份證(或護照)、本碩博各階段畢業證學位證、教育部學籍在線驗證報告、專業技術職務資格證等崗位需求的材料、個人簡歷(簡歷含個人基本情況、教育經歷、工作經歷、科研成果、獲獎等)及公安機關開具的自出生之日起的無犯罪記錄證明(線上證明無效)。其中2026年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學歷認證證明。

(三)實行報考人員誠信承諾制度，報考人員應如實提交有關信息、材料、聯系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實準確，并承擔不實承諾相關責任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)請考生確保報名時所留聯系電話暢通，及時查收報名所用的電子郵箱，以便通知有關事宜。

(五)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4. 在讀的非2026年畢業生(在讀的非2026年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

5. 現役軍人;

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

四、資格審查

學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據國家教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄(2023年)》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

資格審查結果于報名結束后7個工作日內由報名者本人在申報系統查看資格審查結果通知。報名結束后7個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與學校資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證(未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)、公安機關開具的自出生之日起的無犯罪記錄證明(線上證明無效)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審時間由報名者本人在報名系統查看。

五、招聘考試

本次招聘各崗位均不設開考比例，考試采取面試(含試講)的方式進行，由我單位根據實際情況自行確定。參加面試的考生不超過1:5的直接組織面試，超過1:5的，增加一輪筆試或面試，并按崗位計劃數1:3進入最終面試，面試成績作為最終成績。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。考試時間、方式等內容由我單位負責在考試前通知考生。考試成績在學校人事處網站進行公布。

六、體檢及考察

面試結束后，在面試成績到達及格分數線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢在符合資質要求的醫院進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并按要求到指定機構進行心理健康測試。

體檢合格的考生，由學校對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位面試成績達到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林教師招聘網" href="/jilin">吉林工程技術師范學院人事處網站公示，公示期為5個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考該崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。

(二)被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據我校實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

九、聘期及待遇

(一)聘期

本公告招聘考生首個聘期為3年，考核合格的予以繼續聘用，考核不合格的解除聘用。

(二)工資待遇

合同制聘用人員與同崗位、同級別在編人員享有同等工資標準，繳納五險一金。

十、注意事項

凡考生未在規定時間內完成證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

十一、信息發布及政策咨詢

吉林教師招聘網" href="/jilin">吉林工程技術師范學院網站(http://www.jlenu.edu.cn/)為本次公告(含補充公告)的發布網站。本公告中我校的官方網站為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息

聯系人：孫老師、吳老師

學校紀檢監察機構監督電話：0431-86907956

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

十二、本公告由吉林教師招聘網" href="/jilin">吉林工程技術師范學院人事處負責解釋。

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