職位描述
任職要求：
1、銷售、中文、漢語言學、行政管理及相關專業大專或以上學歷。貧困地區曾在校獲得獎學金者優先，優秀應屆生優先錄取；
2、普通話標準，形象氣質佳，端正大方。性格開朗，細心、耐心、有愛心和較強的責任心，親和力強，善于溝通；
3、反應敏捷，態度熱情，樂觀穩重，誠信踏實，能夠迎接富有挑戰性的工作并適應在壓力下工作。具有良好的團隊精神。有強烈的使命感和團隊意識、服務意識；
4、熟悉中小學生時代的生活及學習特點，熟悉家長思想特點，或有相關教育培訓機構工作經驗者優先；
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
6、有團隊合作意識，組織協調能力強，能及時向主管部門反映孩子情況。完成領導交辦的其他事務。
崗位描述：
1、教室安排與教具提供、教學資料管理，確保教材、資料、教學用品等辦公用品需求統計與領用，保證各項用品及時到位；
2、負責相關教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料及合同的管理，學生信息的統計調查；
3、負責來訪和電話（主動打來咨詢的電話）的接待、接聽及后續處理；挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；
4、承擔起中心的老生學費、轉介紹、新生招生推廣等任務,做好續費動員工作，完成招生任務；
5、負責本校區秩序維護，安全管理及時處理突發事件；協調管理本校區員工，安排與堅持相關工作；
6、按要求完成人事、行政、財務等相關數據的統計。完成領導交辦的其他事務。
工作時間：
春秋季月休6天，寒暑假視情況而定（7天以上）
晉升機制：
學習管理師——見習校區主管——校區主管——分校校長——事業合伙人
學習管理師——儲備主講——教學主管——教學總監——事業合伙人
薪酬待遇、福利待遇：
1、薪酬：月薪3000---5000元；【績效工資】：招生量、續費率、報名率、專項活動人數。
2、試用期三個月，第一月發試用期工資，后兩月根據工作表現可轉正發正式員工工資；
3、試用期期間提供住房補貼；
4、享有帶薪培訓，提供公平的晉升發展機制和優越的職業生涯規劃；
5、國家規定節假日休假，一年四個長假及帶薪休假，每年享有公司組織旅游福利；
6、其他獎金：團隊獎金、年終獎、工齡工資等。
1、銷售、中文、漢語言學、行政管理及相關專業大專或以上學歷。貧困地區曾在校獲得獎學金者優先，優秀應屆生優先錄取；
2、普通話標準，形象氣質佳，端正大方。性格開朗，細心、耐心、有愛心和較強的責任心，親和力強，善于溝通；
3、反應敏捷，態度熱情，樂觀穩重，誠信踏實，能夠迎接富有挑戰性的工作并適應在壓力下工作。具有良好的團隊精神。有強烈的使命感和團隊意識、服務意識；
4、熟悉中小學生時代的生活及學習特點，熟悉家長思想特點，或有相關教育培訓機構工作經驗者優先；
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
6、有團隊合作意識，組織協調能力強，能及時向主管部門反映孩子情況。完成領導交辦的其他事務。
崗位描述：
1、教室安排與教具提供、教學資料管理，確保教材、資料、教學用品等辦公用品需求統計與領用，保證各項用品及時到位；
2、負責相關教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料及合同的管理，學生信息的統計調查；
3、負責來訪和電話（主動打來咨詢的電話）的接待、接聽及后續處理；挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；
4、承擔起中心的老生學費、轉介紹、新生招生推廣等任務,做好續費動員工作，完成招生任務；
5、負責本校區秩序維護，安全管理及時處理突發事件；協調管理本校區員工，安排與堅持相關工作；
6、按要求完成人事、行政、財務等相關數據的統計。完成領導交辦的其他事務。
工作時間：
春秋季月休6天，寒暑假視情況而定（7天以上）
晉升機制：
學習管理師——見習校區主管——校區主管——分校校長——事業合伙人
學習管理師——儲備主講——教學主管——教學總監——事業合伙人
薪酬待遇、福利待遇：
1、薪酬：月薪3000---5000元；【績效工資】：招生量、續費率、報名率、專項活動人數。
2、試用期三個月，第一月發試用期工資，后兩月根據工作表現可轉正發正式員工工資；
3、試用期期間提供住房補貼；
4、享有帶薪培訓，提供公平的晉升發展機制和優越的職業生涯規劃；
5、國家規定節假日休假，一年四個長假及帶薪休假，每年享有公司組織旅游福利；
6、其他獎金：團隊獎金、年終獎、工齡工資等。
工作地址
廣東省廣州市黃浦區港灣路342號 ( 廣東 - 廣州 )
招聘進度
2017-08-16截止
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