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初中數學老師

3000~5000元/月 / 初中數學 / 河南 - 信陽 / 經驗1-3年 / 本科學歷 / 5人 / 性別不限

  • 年終獎

  • 五險一金

  • 晉升快

  • 雙休

  • 全勤獎

  • 2017-08-08 18:27

初中數學老師

職位描述

教師崗位
一、崗位薪酬及福利:
1.薪酬:崗位月度平均收入在3000-6000元之間,表現優秀者月度收入在8000-10000元;2.福利:福利:社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育五項),公積金(工作滿一年),帶薪培訓,節假日補貼福利,年終獎福利,購車福利,暑期溫熱補貼福利,下午茶,團體游等
二、完善的培訓機制:
1.公司設有完善的帶薪培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目: 免費的入職培訓 定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
三、崗位職責:
1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方案;
2.按公司規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3.與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
4. 根據學生學習進度及內容,按月進行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學習;
5.認真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業水平和授課技巧。
四、任職條件:
1.本科及以上學歷,師范類院校畢業,所教科目及相關專業優先;
2. 有一定教學經驗,能達到高中教學水平,具有教師中級以上職稱者優先;
3.了解歷年初、高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關升學政策;
4.具備耐心、細心和責任心,分析總結及規劃能力,觀察能力強;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
五、廣闊的職業發展空間:公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,有些員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有些員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1.管理方向:教師――教研員――科目負責人――教學主管――分校校長――運營經理
2.專業方向:教師――星級教師(零星級、一星級、二星級、三星級、四星級、五星級教師)――培訓師
我們關注您的每一點學習與提升,讓您在優勝的每一天都看到成長,在優勝的每一年都得到提升。因為我們深信:您的職業發展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時,也是集團獲得穩定發展的最重要的條件
面試時間:周二到周六早上9::0-12:00,14:30-18:3

工作地址

信陽市羊山新區第五大道府前路政和花園C區北門向西20米 ( 河南 - 信陽 ) 查看地圖

招聘進度

2017-11-06截止

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