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校長總助

5000~10000元/月 / 管理人員 / 廣東 - 深圳 / 經驗1-3年 / 本科學歷 / 3人 / 性別不限

  • 年終獎

  • 有提成

  • 技術培訓

  • 旅游

  • 晉升快

  • 2017-09-18 19:57

校長總助

職位描述

崗位職責:
1、負責學校的整體營運,制定合理的制度和操作流程;
2、根據學校的整體發展戰略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算;
3、根據學校的業績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門,保證完成效果;
4、負責學校市場、咨詢、教學、教務、行政、人事、財務部門的日常工作監督、檢查及目標達成考核;
5、優化教學產品、拓展市場渠道、保證教學效果,提升服務品質;
6、嚴格執行學校各項政策制度,控制整體運作成本及各項銷售費用,每月進行成本核算并對比,監管好財務工作;
7、及時掌握各部門人員工作狀態,疏導不良心態,保證團隊健康發展;
8、協調解決各部門工作中出現的問題 ,給出相應工作指導,幫助后進團隊;
9、維持學校的安全及紀律,重大事件第一時間做出處理并匯報上級;
10、負責處理各項突發事件,搞好學校的對外關系,做好協調工作;
11、根據學校實際情況,及時調整發展規劃及團隊配置,保持學校高速發展;
12、完成上級安排的其它工作。

工作權力
1、 本校發展規劃、管理政策、策劃方案決定權;
2、 本校各部門具體工作方式改進的決定權;
3、 本校各部門機制、人員配置、績效考核決策權;
4、 審核本校對外發布的文件;
5、 有權拒絕從事違反法律、法規的事情。

責任與義務(標準)

1、對本校經營狀況負責,包括業績目標,利潤目標等的達成;
2、對本校團隊建設負責,包括組織架構、部門設置、人員配置、考核標準、薪酬晉升機制等。
3、對本校財產安全、團隊人身安全、學生在校期間人身安全負責;
4、對本校經營策略的調整負責;
5、對本校財務安全負責;
6、對本校核心資源,如學生數據,內部教材教案等負責;
7、對本校工作制度,工作流程,工作效率負責。
 
任職資格
1、具有帶領團隊完成宣傳招生活動、招生講座、談單攻單等銷售任務的素養、意識和能力;
2、對教學、教務、市場、咨詢、行政、人事、財務等部門工作有一定的指導能力;
3、知識面廣,綜合能力較強,目標性強,擅長演講,有危機預防和處理能力;
4、精通教育學、心理學,善于發現人才和運用人才;
5、具有一定的親和力和凝聚力,能主動走近員工,及時了解員工工作、生活、情感動態,積極引導;
6、具有一定的統籌、規劃、組織、協調能力,能讓團隊穩定且高效執行;
7、善于協調各種人際關系和部門關系,增進員工之間的情感,發展健康團隊;
8、服從學校總體安排和綜合管理。

工作地址
深圳市羅湖區愛國路泰寧花園F座

工作地址

羅湖區愛國路3033號泰寧花園F座 ( 廣東 - 深圳 )

招聘進度

2017-12-17截止

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