職位描述
職位信息
一、崗位職責：
1、貫徹實施國家和上級部門制定的課程計劃和課程標準，負責學校選修課的設置和管理，制定小學部教學、科研工作計劃和發展規劃。
2、掌握學校總體教學目標，指導教師在教學中創新，提出高中部教學改革的方案，創建教學特色。
3、指導小學學部各學科教學工作，全面統籌小學部教學活動，領導教研工作和學生學科競賽工作。
4、負責校級教師業務培訓和教學交流工作，加強教師隊伍建設，努力建立一支教學骨干隊伍，不斷提高整個教師隊伍的業務素質和教學水平；建立健全小學部教師業務檔案。
5、組織指導學校教育科研課題的研究工作，深入指導、定期檢查、總結未來課堂、生長課堂建設 ，組織召開小學部教育教學研討會或教學經驗交流活動。
6、直接領導小學部教學管理部、教師發展部、信息技術部，審查這些處室的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實；督促、指導教學過程的安全管理，切實把教學安全事故消滅在萌芽狀態。
7、負責小學部宣傳工作。確保宣傳工作的實效性、有效性，保證宣傳工作的質量。
8、配合學校組織小學部期末考試、學業水平考試、高考、新生入學考試工作。
9、協助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設備添置計劃。
10、主持小學部全面工作，切實履行集團（董事會）和學校授予的學部校長職責。
11、履行集團（董事會）和學校授予的其他職權。
二、任職資格：
1、具有本科及以上學歷，從教滿10年以上，10年以上學校管理工作經驗，年齡在50歲以下（條件優秀的可適當放寬），身體健康。
2、對民辦教育有深刻的認識，認同冠城教育的文化和辦學理念，在集團教學管理的框架下，搭建和完善教學管理體系。
3、準確把握教育行業的發展趨勢，具有先進的教育思想與理念，有較強的創新意識和實踐能力;較強的管理能力、組織協調、語言和文字表達與溝通交往能力。
4、具有較高的業務水平和較強的教育科研能力。有豐富的教育和教學管理經驗,教學管理能力強，成績突出。
5、具備較強的統籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
6、具有國家及省市級優秀教師、骨干教師、優質民辦學校管理經歷者優先。
一、崗位職責：
1、貫徹實施國家和上級部門制定的課程計劃和課程標準，負責學校選修課的設置和管理，制定小學部教學、科研工作計劃和發展規劃。
2、掌握學校總體教學目標，指導教師在教學中創新，提出高中部教學改革的方案，創建教學特色。
3、指導小學學部各學科教學工作，全面統籌小學部教學活動，領導教研工作和學生學科競賽工作。
4、負責校級教師業務培訓和教學交流工作，加強教師隊伍建設，努力建立一支教學骨干隊伍，不斷提高整個教師隊伍的業務素質和教學水平；建立健全小學部教師業務檔案。
5、組織指導學校教育科研課題的研究工作，深入指導、定期檢查、總結未來課堂、生長課堂建設 ，組織召開小學部教育教學研討會或教學經驗交流活動。
6、直接領導小學部教學管理部、教師發展部、信息技術部，審查這些處室的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實；督促、指導教學過程的安全管理，切實把教學安全事故消滅在萌芽狀態。
7、負責小學部宣傳工作。確保宣傳工作的實效性、有效性，保證宣傳工作的質量。
8、配合學校組織小學部期末考試、學業水平考試、高考、新生入學考試工作。
9、協助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設備添置計劃。
10、主持小學部全面工作，切實履行集團（董事會）和學校授予的學部校長職責。
11、履行集團（董事會）和學校授予的其他職權。
二、任職資格：
1、具有本科及以上學歷，從教滿10年以上，10年以上學校管理工作經驗，年齡在50歲以下（條件優秀的可適當放寬），身體健康。
2、對民辦教育有深刻的認識，認同冠城教育的文化和辦學理念，在集團教學管理的框架下，搭建和完善教學管理體系。
3、準確把握教育行業的發展趨勢，具有先進的教育思想與理念，有較強的創新意識和實踐能力;較強的管理能力、組織協調、語言和文字表達與溝通交往能力。
4、具有較高的業務水平和較強的教育科研能力。有豐富的教育和教學管理經驗,教學管理能力強，成績突出。
5、具備較強的統籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
6、具有國家及省市級優秀教師、骨干教師、優質民辦學校管理經歷者優先。
工作地址
四川省成都市青羊區順城街308號冠城廣場38層 ( 四川 - 成都 )
招聘進度
2018-11-10截止
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