職位描述
崗位職責(zé)：
1、 認(rèn)真做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規(guī)教學(xué)工作，保證個性化教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量，提升學(xué)員學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)；
2、 保持良好的家校溝通，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績；
3、 協(xié)同教育咨詢師、學(xué)習(xí)管理師做好學(xué)生和家長的服務(wù)工作，提高客戶滿意度；
4、 積極參加教學(xué)教研活動，提升業(yè)務(wù)能力，提高個性化輔導(dǎo)教學(xué)水平。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，一類重點院校師范類專業(yè)本科畢業(yè)者優(yōu)先；
2、 熱愛個性化教育行業(yè)，有授課、輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有教師資格證等相關(guān)證件; 有高級教師、特級教師職稱的教師優(yōu)先；
4、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有親和力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
一經(jīng)錄用，提供具有競爭力的待遇和晉升空間。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向
1、管理方向：
教師——教研員——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長
2、專業(yè)方向：
初級教師——中級教師——高級教師——教研主任——教研校長
福利待遇：
（1）薪資：底薪+提成+獎金。
（2）繳納正規(guī)五險。
（3）免費參加公司舉辦的各類培訓(xùn)課程；享受專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃。
（4）提供餐貼；生日、節(jié)日發(fā)放禮金禮品。
（5）公司一年2次組織旅游福利。
（6）廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)會。
（7）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。
工作地點：杭州市西湖區(qū)文二路291號
1、 認(rèn)真做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規(guī)教學(xué)工作，保證個性化教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量，提升學(xué)員學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)；
2、 保持良好的家校溝通，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績；
3、 協(xié)同教育咨詢師、學(xué)習(xí)管理師做好學(xué)生和家長的服務(wù)工作，提高客戶滿意度；
4、 積極參加教學(xué)教研活動，提升業(yè)務(wù)能力，提高個性化輔導(dǎo)教學(xué)水平。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，一類重點院校師范類專業(yè)本科畢業(yè)者優(yōu)先；
2、 熱愛個性化教育行業(yè)，有授課、輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有教師資格證等相關(guān)證件; 有高級教師、特級教師職稱的教師優(yōu)先；
4、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有親和力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
一經(jīng)錄用，提供具有競爭力的待遇和晉升空間。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向
1、管理方向：
教師——教研員——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長
2、專業(yè)方向：
初級教師——中級教師——高級教師——教研主任——教研校長
福利待遇：
（1）薪資：底薪+提成+獎金。
（2）繳納正規(guī)五險。
（3）免費參加公司舉辦的各類培訓(xùn)課程；享受專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃。
（4）提供餐貼；生日、節(jié)日發(fā)放禮金禮品。
（5）公司一年2次組織旅游福利。
（6）廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)會。
（7）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。
工作地點：杭州市西湖區(qū)文二路291號
工作地址
濱江區(qū)中贏國際 ( 浙江 - 杭州 )
招聘進(jìn)度
2018-03-31截止
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