杭州市余杭區育海外國語學校
初中英語教師
1萬以上/月 / 初中-初中英語 / 浙江 - 杭州 / 經驗不限 / 本科學歷 / 1人 / 性別不限
五險一金
包食宿
有年假
技術培訓
旅游
- 2018-03-06 15:40
- 次
職位描述
職位詳情
（有信息技術競賽輔導經驗者優先）
（一）基本條件：
1.熱愛教育，熱愛學生，熱愛學習，身體健康;
2.有團隊合作精神，有大局意識，有涵養，有擔當，言行雅致，情趣高雅;
3.在職教師要具備相應崗位教師資格證書;
4.擁有授課專業的國內外本科及以上學歷;
5.具有扎實的專業知識與教學技能，語言能力強。
（二）其他條件：
1.非在職教師：國內“985”“211”大學和國際名校畢業生;其他大學校級以上優秀畢業生。
2.在職教師要求：
（1）縣（區）級骨干教師（含區級綜合榮譽，區級優質課一等獎），年齡40周歲以內。
（2）地市級骨干教師（含市級綜合榮譽，市級優質課一等獎），年齡45周歲以內。
（3）省級骨干教師（含省級綜合榮譽，省級優質課一等獎），年齡50周歲以內。省特級教師以及正高級職稱教師年齡可適當放寬。
福利待遇
薪資與福利
我們將為教師提供相當優厚的薪資福利待遇。
（一）薪資待遇：
1.優秀的應屆畢業生年薪15萬以上。
2.優秀的骨干教師年薪20萬以上。
注：崗位工資之外，教師身兼其他職務，比如班主任、教研組長、行政管理崗位等的，學校還將提供額外的崗位津貼;獲得省市綜合榮譽的教師，將享受榮譽性津貼。特級教師、正高級教師，另外享有專家津貼，具體面議。
（二）福利津貼：
1.學校為全職教師提供各類社會保險和住房公積金，其中需個人承擔部分由教師自己承擔;
2.學校為外地教師提供免費宿舍或租房補貼;
3.學校為教師提供餐費補貼、通訊補貼;
4.學校為外地教師提供每年一次探親交通補貼;
5.逢中國傳統節假日、教師節，學校提供節日補貼;
6.教師每年享受一次由學校組織的體檢;
7.教師的直系子女就讀本校，享受學費減免政策。
（三）符合余杭區人才引進政策的教師，按有關規定執行。
（有信息技術競賽輔導經驗者優先）
（一）基本條件：
1.熱愛教育，熱愛學生，熱愛學習，身體健康;
2.有團隊合作精神，有大局意識，有涵養，有擔當，言行雅致，情趣高雅;
3.在職教師要具備相應崗位教師資格證書;
4.擁有授課專業的國內外本科及以上學歷;
5.具有扎實的專業知識與教學技能，語言能力強。
（二）其他條件：
1.非在職教師：國內“985”“211”大學和國際名校畢業生;其他大學校級以上優秀畢業生。
2.在職教師要求：
（1）縣（區）級骨干教師（含區級綜合榮譽，區級優質課一等獎），年齡40周歲以內。
（2）地市級骨干教師（含市級綜合榮譽，市級優質課一等獎），年齡45周歲以內。
（3）省級骨干教師（含省級綜合榮譽，省級優質課一等獎），年齡50周歲以內。省特級教師以及正高級職稱教師年齡可適當放寬。
福利待遇
薪資與福利
我們將為教師提供相當優厚的薪資福利待遇。
（一）薪資待遇：
1.優秀的應屆畢業生年薪15萬以上。
2.優秀的骨干教師年薪20萬以上。
注：崗位工資之外，教師身兼其他職務，比如班主任、教研組長、行政管理崗位等的，學校還將提供額外的崗位津貼;獲得省市綜合榮譽的教師，將享受榮譽性津貼。特級教師、正高級教師，另外享有專家津貼，具體面議。
（二）福利津貼：
1.學校為全職教師提供各類社會保險和住房公積金，其中需個人承擔部分由教師自己承擔;
2.學校為外地教師提供免費宿舍或租房補貼;
3.學校為教師提供餐費補貼、通訊補貼;
4.學校為外地教師提供每年一次探親交通補貼;
5.逢中國傳統節假日、教師節，學校提供節日補貼;
6.教師每年享受一次由學校組織的體檢;
7.教師的直系子女就讀本校，享受學費減免政策。
（三）符合余杭區人才引進政策的教師，按有關規定執行。
工作地址
杭州市天目山西路255號 ( 浙江 - 杭州 )
招聘進度
2018-06-04截止
相關職位推薦
-
浙江育英教育集團 2026-04-27
-
杭州西子機電技術學校 2023-08-23
-
杭州淳安縣千島湖實驗學校 2022-08-30
