成都市成華區易森文化藝術學校
人力資源總監
5000~10000元/月 / 市場/財務/行政-人事/行政 / 四川 - 成都 / 經驗3-5年 / 本科學歷 / 3人 / 性別不限
- 2018-08-10 14:46
- 次
職位描述
工作內容：
一、行政
1、建立各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理。
2、對內負責各職能部門的關系協調與溝通，對外負責公共關系維護和改善。
3、負責學校資產、重要資質證件、印章管理。
4、行政費用管理。
5、負責學校會議的組織、協調。
二、人事
1、擬訂人力資源戰略規劃和年度工作計劃，建立和維持學校在教育培訓市場競爭中的人力資源管理優勢和人力資源優勢。
2、人力資源制度：擬訂并持續優化、完善人力資源管理規章制度和工作流程，宣傳、推動、檢查、保障各項人力資源管理制度和流程的實施。
3、定崗定編與招聘調配：編制崗位說明書；根據編制和人員空缺情況招聘、調配員工，滿足學校用人需求。
4、培訓培養：制定并組織實施員工職系職級體系和培訓培養體系，提升員工專業能力和管理人員的領導力。
5、績效管理：設計績效管理工具；組織實施、監督各部門的績效管理，提高員工生產力。
6、薪酬福利：制定并組織實施符合學校價值理念和業務特點的薪酬福利方案。
7、骨干管理：協助總經理進行骨干員工的選拔、培養和管理。
8、員工關系與企業文化：管理與員工的勞動關系；組織員工活動；建立維護員工溝通渠道，維護員工合法權益； 宣傳、貫徹學校價值理念。
職位要求：
1）全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業畢業。
2）三年以上中高層管理經驗或一年以上同等職位管理經驗。
3）較強的組織能力，溝通協調能力和執行力，較強的表達能力和文字功底，較強的親和力和優秀的人際關系處理技巧，良好的職業道德。
4）熟悉人力資源及行政管理內容，有嫻熟的操作技能，熟悉相關的法律、法規。
5）具備二級及以上人力資源管理證書，熟練使用辦公軟件、辦公自動化系統。
工作時間：8:30-17:30
1.福利：提供社會保險、法定假日、生日、傳統節日禮品等福利。
2.薪資待遇：底薪（面議）+晉升
工作地址：1、成都市新都區蜀龍大道二臺子驛站環路99號
2、成都市成華區八里小區雙建路92號
3、 成都市順城大街 274號國光順城綜合大樓
一、行政
1、建立各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理。
2、對內負責各職能部門的關系協調與溝通，對外負責公共關系維護和改善。
3、負責學校資產、重要資質證件、印章管理。
4、行政費用管理。
5、負責學校會議的組織、協調。
二、人事
1、擬訂人力資源戰略規劃和年度工作計劃，建立和維持學校在教育培訓市場競爭中的人力資源管理優勢和人力資源優勢。
2、人力資源制度：擬訂并持續優化、完善人力資源管理規章制度和工作流程，宣傳、推動、檢查、保障各項人力資源管理制度和流程的實施。
3、定崗定編與招聘調配：編制崗位說明書；根據編制和人員空缺情況招聘、調配員工，滿足學校用人需求。
4、培訓培養：制定并組織實施員工職系職級體系和培訓培養體系，提升員工專業能力和管理人員的領導力。
5、績效管理：設計績效管理工具；組織實施、監督各部門的績效管理，提高員工生產力。
6、薪酬福利：制定并組織實施符合學校價值理念和業務特點的薪酬福利方案。
7、骨干管理：協助總經理進行骨干員工的選拔、培養和管理。
8、員工關系與企業文化：管理與員工的勞動關系；組織員工活動；建立維護員工溝通渠道，維護員工合法權益； 宣傳、貫徹學校價值理念。
職位要求：
1）全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業畢業。
2）三年以上中高層管理經驗或一年以上同等職位管理經驗。
3）較強的組織能力，溝通協調能力和執行力，較強的表達能力和文字功底，較強的親和力和優秀的人際關系處理技巧，良好的職業道德。
4）熟悉人力資源及行政管理內容，有嫻熟的操作技能，熟悉相關的法律、法規。
5）具備二級及以上人力資源管理證書，熟練使用辦公軟件、辦公自動化系統。
工作時間：8:30-17:30
1.福利：提供社會保險、法定假日、生日、傳統節日禮品等福利。
2.薪資待遇：底薪（面議）+晉升
工作地址：1、成都市新都區蜀龍大道二臺子驛站環路99號
2、成都市成華區八里小區雙建路92號
3、 成都市順城大街 274號國光順城綜合大樓
工作地址
成都市三河街道二臺子驛站環路99號（原四川絲綢博物館內） ( 四川 - 成都 )
招聘進度
2019-03-08截止
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