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人事專員
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績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
晉升快
帶薪休假
- 2018-08-13 16:20
- 次
人事專員
職位描述
職責(zé)描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、提供住宿
6、工作時(shí)間早九晚六，周末雙休
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、提供住宿
6、工作時(shí)間早九晚六，周末雙休
工作地址
成華區(qū)二環(huán)路東二段60號(hào)中迪禾邦創(chuàng)世紀(jì)廣場(chǎng)2樓1號(hào) ( 四川 - 成都 )
招聘進(jìn)度
2018-09-12截止
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