職位描述
①大學本科及以上學歷，要求有五年以上全日制學校教學經驗；
②在市、區級教育行政部門組織的業務比賽中獲一二三等獎；
③省、市級以上優秀教師、骨干教師優先；
④優秀的初三、高三教學把關教師優先。
⑤普通話水平：語文學科二級甲等，其它學科二級乙等及以上。
⑥年齡：50周歲以下，具備下列條件之一者：正高級、特級教師、省市以上級別模范教師、優秀（骨干）教師或學科帶頭人年齡限制可以適當放寬。
高考優秀輔導教師、掌握多種外語的教師及教學業績突出教研成果顯著者優先。
薪酬待遇（含獎金、福利、各項補貼），年薪合計：小學教師10—16萬元；初中教師13—18萬元；高中教師15—20萬元；應屆本科生首年6—8萬元；教師入職后，根據其具體承擔的工作量，特別優秀的教師待遇面議，對學校有特殊貢獻的另予重獎。中層以上領導干部待遇面議。
②在市、區級教育行政部門組織的業務比賽中獲一二三等獎；
③省、市級以上優秀教師、骨干教師優先；
④優秀的初三、高三教學把關教師優先。
⑤普通話水平：語文學科二級甲等，其它學科二級乙等及以上。
⑥年齡：50周歲以下，具備下列條件之一者：正高級、特級教師、省市以上級別模范教師、優秀（骨干）教師或學科帶頭人年齡限制可以適當放寬。
高考優秀輔導教師、掌握多種外語的教師及教學業績突出教研成果顯著者優先。
薪酬待遇（含獎金、福利、各項補貼），年薪合計：小學教師10—16萬元；初中教師13—18萬元；高中教師15—20萬元；應屆本科生首年6—8萬元；教師入職后，根據其具體承擔的工作量，特別優秀的教師待遇面議，對學校有特殊貢獻的另予重獎。中層以上領導干部待遇面議。
工作地址
招聘進度
2019-05-21截止
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