職位描述
崗位職責：
1、通過電話與潛在客戶進行有效溝通，向客戶提供專業的課程體系介紹；
2、為上門客戶介紹課程并制定符合其需求、個性化的課程計劃，并促成簽約；
3、與客戶探討課程計劃，設置合理的短期目標，為客戶提供有力的
評估意見。
4、執行部門主管安排的市場推廣工作(地推、活動、線下資源渠道開發)；
5、其他根據公司需要所授予的職責和責任。
【崗位要求】
1、年齡20-28周歲，大專及以上學歷，1年以上銷售相關工作經驗者優先；
2、有良好的客戶服務意識及團隊合作精神，思路清晰，靈活應變能力強；
3、熱愛銷售、熱愛教育，溝通協調和口頭表達能力強；
4、有團隊合作意識，執行力強，有良好的職業素養和責任心。
【我們能做的】：
1、提供完善的新老員工專業化入職培訓；
2、提供其他崗位的專業技能培訓，為內部員工提供免費學習資源；
3、公平、公開、透明的薪資及晉升機制；
4、輕松、活躍、開放的工作氛圍。
【待遇及福利】：
1、薪資：無責底薪5.2k起+高提成+獎勵提成+績效獎金+技能津貼+各項獎勵。綜合薪資8K起步。有才華、有能力就有更大的平臺等你施展！
2、普通福利：社保、團建、活動應有盡有。
重磅福利：翻倍獎金激勵、上不封頂、專業培訓。
3、職位晉升：課程顧問―儲備主管―主管―儲備校長―校長―區域運營經理―運營總監
4、培訓：專業職業技能培訓+單項能力提升培訓+管理層職業能力素質培訓。
工作地點：深圳南山區灣廈地鐵站B出口恒裕濱香悅里
面試地址：寶安中心區新安街道萬駿經貿大廈10樓1009室
地鐵：5號線寶華站D出口或11號線寶安站B出口
1、通過電話與潛在客戶進行有效溝通，向客戶提供專業的課程體系介紹；
2、為上門客戶介紹課程并制定符合其需求、個性化的課程計劃，并促成簽約；
3、與客戶探討課程計劃，設置合理的短期目標，為客戶提供有力的
評估意見。
4、執行部門主管安排的市場推廣工作(地推、活動、線下資源渠道開發)；
5、其他根據公司需要所授予的職責和責任。
【崗位要求】
1、年齡20-28周歲，大專及以上學歷，1年以上銷售相關工作經驗者優先；
2、有良好的客戶服務意識及團隊合作精神，思路清晰，靈活應變能力強；
3、熱愛銷售、熱愛教育，溝通協調和口頭表達能力強；
4、有團隊合作意識，執行力強，有良好的職業素養和責任心。
【我們能做的】：
1、提供完善的新老員工專業化入職培訓；
2、提供其他崗位的專業技能培訓，為內部員工提供免費學習資源；
3、公平、公開、透明的薪資及晉升機制；
4、輕松、活躍、開放的工作氛圍。
【待遇及福利】：
1、薪資：無責底薪5.2k起+高提成+獎勵提成+績效獎金+技能津貼+各項獎勵。綜合薪資8K起步。有才華、有能力就有更大的平臺等你施展！
2、普通福利：社保、團建、活動應有盡有。
重磅福利：翻倍獎金激勵、上不封頂、專業培訓。
3、職位晉升：課程顧問―儲備主管―主管―儲備校長―校長―區域運營經理―運營總監
4、培訓：專業職業技能培訓+單項能力提升培訓+管理層職業能力素質培訓。
工作地點：深圳南山區灣廈地鐵站B出口恒裕濱香悅里
面試地址：寶安中心區新安街道萬駿經貿大廈10樓1009室
地鐵：5號線寶華站D出口或11號線寶安站B出口
工作地址
寶安中心區新安街道萬駿經貿大廈10樓1009室 ( 廣東 - 深圳 )
招聘進度
2019-10-17截止
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