職位描述
【崗位職責】：
一、考勤管理：
1、管理校區班課，短訓課，小班課，以及一對一考勤的日常資料填充和更新，根據繳費記錄及時錄入，保證名單隨時是最新的狀態；
2、已經補課的學生，及時進行考勤備注；
3、調班調課的學生，考勤及時更新；
二、班級群的管理：
1、監管校區所有班級群動向，維護班級群的學習氛圍，學員家長提問老師尚未回復的，及時回復或者反饋老師回復，及時跟進；
2、負責上課期間所有班級群課堂動態的發布，包括教師板書、學生上課實景、短視頻等；
3、每輪放學后，及時檢查各班級群當日作業布置，課堂反饋表的發布，遺漏的班級及時補發；
三、教學服務監管：
1、負責學生的學習管理工作，帶領學生完成學習計劃，并實現入校初期簽訂的學習目標；
2、查各班課堂反饋表，沒有做作業的同學記錄下來，及時提醒；
3、整理缺課名單，電話通知好家長后，將補課明細，補課資料，電話號碼準備好填至補課登記表；
4、特殊學員的管控：對于多次違反紀律的學員，單獨溝通約談，糾正，對于家庭困難困難，特殊需求的學員，盡可能學校職責范圍內提供幫助；
5、上課期間，巡堂或者進班聽課，監管各班的紀律，老師的授課規范，及時提醒，管控；
6、協助管理學生安全，杜絕安全事故的發生；
7、和學生，家長保持暢快溝通，完成續單和轉介紹工作；
【任職要求】：
1、專科及以上學歷，知曉一定的小學初中學科文化知識，教育方向優先；
2、會基本的文檔制作，文案管理，手機微信等APP熟練使用
3、具備教育心理學知識，較強的授課能力；
4、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
5、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強；
【福利待遇】：
1.薪資+全勤獎+績效提成（3000-7000）；
2.簽訂勞動合同、五險、做六休一；
3.團隊聚餐、集體活動、應有盡有；
4.一經錄用，學校將提供業內優績專業化的帶薪課程培訓（包括新人崗前培訓，工作流程、專業知識的培訓）；
5.完善的晉升機制：學管師-校區主管-教學總監-分校校長，逐級階梯式晉升，業績優秀者可跳級晉升；
我們只要精英，只要你夠出色，就能獲得你想要的結果！
一、考勤管理：
1、管理校區班課，短訓課，小班課，以及一對一考勤的日常資料填充和更新，根據繳費記錄及時錄入，保證名單隨時是最新的狀態；
2、已經補課的學生，及時進行考勤備注；
3、調班調課的學生，考勤及時更新；
二、班級群的管理：
1、監管校區所有班級群動向，維護班級群的學習氛圍，學員家長提問老師尚未回復的，及時回復或者反饋老師回復，及時跟進；
2、負責上課期間所有班級群課堂動態的發布，包括教師板書、學生上課實景、短視頻等；
3、每輪放學后，及時檢查各班級群當日作業布置，課堂反饋表的發布，遺漏的班級及時補發；
三、教學服務監管：
1、負責學生的學習管理工作，帶領學生完成學習計劃，并實現入校初期簽訂的學習目標；
2、查各班課堂反饋表，沒有做作業的同學記錄下來，及時提醒；
3、整理缺課名單，電話通知好家長后，將補課明細，補課資料，電話號碼準備好填至補課登記表；
4、特殊學員的管控：對于多次違反紀律的學員，單獨溝通約談，糾正，對于家庭困難困難，特殊需求的學員，盡可能學校職責范圍內提供幫助；
5、上課期間，巡堂或者進班聽課，監管各班的紀律，老師的授課規范，及時提醒，管控；
6、協助管理學生安全，杜絕安全事故的發生；
7、和學生，家長保持暢快溝通，完成續單和轉介紹工作；
【任職要求】：
1、專科及以上學歷，知曉一定的小學初中學科文化知識，教育方向優先；
2、會基本的文檔制作，文案管理，手機微信等APP熟練使用
3、具備教育心理學知識，較強的授課能力；
4、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
5、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強；
【福利待遇】：
1.薪資+全勤獎+績效提成（3000-7000）；
2.簽訂勞動合同、五險、做六休一；
3.團隊聚餐、集體活動、應有盡有；
4.一經錄用，學校將提供業內優績專業化的帶薪課程培訓（包括新人崗前培訓，工作流程、專業知識的培訓）；
5.完善的晉升機制：學管師-校區主管-教學總監-分校校長，逐級階梯式晉升，業績優秀者可跳級晉升；
我們只要精英，只要你夠出色，就能獲得你想要的結果！
工作地址
招聘進度
2020-02-11截止
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