職位描述
招聘崗位：教務主管
工作內容：
1、負責排課和安排授課老師，制定校區、合作學校、學年、學期、寒暑假等教學計劃，并組織實施，負責本部門所領用的固定資產實物管理、團隊建設和人員管理，上傳下達，積極主動與其他部門負責人溝通協調工作，完成領導安排的其他工作；
2、制定教學管理制度，組織編制、修訂教學與教務管理制度，教學和家長服務流程，并組織實施；
3、根據課程表，組織和管理各項教學活動，按照教學要求嚴格執行，定期開展教學研討會，積極提出課程優化建議和改善方案，總結教學經驗和不斷提升師資隊伍的教學水平，鼓勵教師團隊教學、教研創新；
4、檢查監督教師所帶學員的《學員成長檔案》管理存放與記錄，積極主動配合咨詢部和學管師定期調閱和反饋學員情況；
5、培養教師積極主動地與學員家長進行溝通，了解與掌握學員和家長更多的有效信息，不定期調查家長對教師的服務滿意度；
6、為教師制定年度職業規劃，組織教師不斷學習兒童教育、科學實驗、K12數理化的相關理論知識，增強師資隊伍的專業技能，提高業務水平，有能力開展部門內部的專題培訓以及召開家長會。
福利：
1、社會保險：為員工繳納“五險”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、帶薪休假：法定節假日、婚假、產假、喪假、年假等。
3、節日福利：端午節、中秋節、春節等，為員工發放過節費或禮品。
4、娛樂活動：定期組織各種文娛、旅游活動。
5、用餐福利：為員工提供餐補。
6、教育培訓：為員工提供各種培訓、進修機會，邀請國內知名高校專家，為員工授課。
工作內容：
1、負責排課和安排授課老師，制定校區、合作學校、學年、學期、寒暑假等教學計劃，并組織實施，負責本部門所領用的固定資產實物管理、團隊建設和人員管理，上傳下達，積極主動與其他部門負責人溝通協調工作，完成領導安排的其他工作；
2、制定教學管理制度，組織編制、修訂教學與教務管理制度，教學和家長服務流程，并組織實施；
3、根據課程表，組織和管理各項教學活動，按照教學要求嚴格執行，定期開展教學研討會，積極提出課程優化建議和改善方案，總結教學經驗和不斷提升師資隊伍的教學水平，鼓勵教師團隊教學、教研創新；
4、檢查監督教師所帶學員的《學員成長檔案》管理存放與記錄，積極主動配合咨詢部和學管師定期調閱和反饋學員情況；
5、培養教師積極主動地與學員家長進行溝通，了解與掌握學員和家長更多的有效信息，不定期調查家長對教師的服務滿意度；
6、為教師制定年度職業規劃，組織教師不斷學習兒童教育、科學實驗、K12數理化的相關理論知識，增強師資隊伍的專業技能，提高業務水平，有能力開展部門內部的專題培訓以及召開家長會。
福利：
1、社會保險：為員工繳納“五險”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、帶薪休假：法定節假日、婚假、產假、喪假、年假等。
3、節日福利：端午節、中秋節、春節等，為員工發放過節費或禮品。
4、娛樂活動：定期組織各種文娛、旅游活動。
5、用餐福利：為員工提供餐補。
6、教育培訓：為員工提供各種培訓、進修機會，邀請國內知名高校專家，為員工授課。
工作地址
招聘進度
2020-10-31截止
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