為深入推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)與學(xué)院治理能力，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘數(shù)學(xué)學(xué)院院長、化學(xué)化工學(xué)院院長，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.數(shù)學(xué)學(xué)院院長 1名

2.化學(xué)化工學(xué)院院長 1名

二、招聘條件

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校干部人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè);

2.學(xué)術(shù)底蘊(yùn)深厚，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得海內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有良好的業(yè)界聲譽(yù)，具備帶領(lǐng)本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)高水平學(xué)科的能力;

3.熱愛高等教育事業(yè)，熟悉海內(nèi)外高等教育現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律，具有在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)的管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對外交往、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識;

4.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于開拓創(chuàng)新，有良好的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;

5.具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6.身心健康，年齡要求原則上不超過50周歲(1975年12月10日以后出生);特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬;

7.應(yīng)聘者聘期內(nèi)須全職在遼寧師范大學(xué)工作。

三、崗位職責(zé)

全面主持學(xué)院行政工作。

1.制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，著力推進(jìn)學(xué)科建設(shè);

2.制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)高水平人才引進(jìn)和培育，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型師資隊(duì)伍;

3.組織學(xué)院教師進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，探索人才培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀人才;

4.組織學(xué)院教師開展學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究，提升教師的學(xué)術(shù)水平和學(xué)院的學(xué)術(shù)影響力;

5.加強(qiáng)與國內(nèi)外高校及科研機(jī)構(gòu)的交流與合作，提升學(xué)院的教學(xué)科研水平。

四、聘任期限及待遇

1.首聘期：4年(第1年為試用期)。

2.按照我校引進(jìn)相應(yīng)高層次人才的標(biāo)準(zhǔn)，為引進(jìn)院長提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。

3.入職我校人才的子女可享受附屬幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源。

4.符合條件的引進(jìn)人才除可享受學(xué)校提供的相關(guān)待遇外，還可同時(shí)享受遼寧省、大連市有關(guān)人才引進(jìn)的相應(yīng)待遇。

五、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名。符合條件的海內(nèi)外應(yīng)聘者填寫《遼寧師范大學(xué)公開招聘學(xué)院院長報(bào)名表》(見附件)，連同報(bào)名材料掃描件以壓縮包形式，通過電子郵件報(bào)名，郵件主題格式：“崗位名稱+姓名”，于2026年5月31日前發(fā)送至指定招聘郵箱。

報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┮韵虏牧希?

(1)《遼寧師范大學(xué)公開招聘學(xué)院院長報(bào)名表》(見附件);

(2)有效身份證明、本科至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、行政職務(wù)的任職文件以及在學(xué)術(shù)團(tuán)體、社會團(tuán)體的兼職情況材料;

(3)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果：

①論著目錄，論文目錄需注明作者排名、題目、發(fā)表雜志/學(xué)術(shù)會議名稱、影響因子、收錄情況及引用數(shù)據(jù);著作目錄需注明作者、書名、出版社、出版日期及本人執(zhí)筆章節(jié)。

②科研項(xiàng)目，需列明主持完成的國家級、省部級科研項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目來源及經(jīng)費(fèi)金額。

③獲獎(jiǎng)情況，需列明本人獲得的學(xué)術(shù)類、科研類相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、頒獎(jiǎng)單位及獲獎(jiǎng)時(shí)間。

④專利成果，需提供本人參與或主持的相關(guān)專利信息(含專利名稱、授權(quán)狀態(tài)等)。

⑤成果轉(zhuǎn)化，需提供科技成果轉(zhuǎn)化合同，科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的證明。

以上需提供的材料掃描件須整合成1個(gè)PDF文件。

2.資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3.面試考核。學(xué)校將按照工作安排組織面試考核(具體形式、內(nèi)容和時(shí)間另行通知)。

4.確定人選。根據(jù)面試考核等情況，學(xué)校研究確定初步人選，經(jīng)考察、體檢等相關(guān)程序后，學(xué)校研究確定擬聘用人選，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

招聘郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息

聯(lián)系人：楊老師、朱老師

咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.168jiagou.com

遼寧師范大學(xué)

2025年12月10日