為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教育系統(tǒng)一線人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2026年面向社會(huì)公開引進(jìn)26名優(yōu)秀人才(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2026年畢業(yè)生。

“2026年高校畢業(yè)生”，是指在國內(nèi)普通高等院校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2026年畢業(yè)的學(xué)生。

經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2026年畢業(yè)生可以報(bào)名。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年4月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(一)曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除黨籍的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

(四)在校期間有學(xué)術(shù)造假不良行為的;

(五)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(六)受處分期間或者未滿影響期限的;

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考);

(八)定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘;

(九)已在樂陵市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員);

(十)公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(十一)與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;

(十二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(十三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書應(yīng)于2026年7月31日前取得，教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得;其中留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，需于2026年9月30日前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日9:00-4月21日16:00

查詢時(shí)間：2026年4月15日11:00-4月22日16:00

考生登錄樂陵市人民政府網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫時(shí)有增減變化的，造成后果自負(fù))。考生在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。4月21日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

初審時(shí)間：2026年4月15日11:00-4月22日16:00

考生在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄樂陵市人民政府網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)下載打印《2026年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交上述報(bào)名登記表和誠信承諾書，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無法打印，請(qǐng)考生及時(shí)打印并妥善保管。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)公布。

(二)資格審查

樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上報(bào)名審核通過的人員，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

資格審查共設(shè)三個(gè)地點(diǎn)，分別設(shè)在樂陵市人力資源市場(chǎng)、山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身情況選擇其中一個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間：2026年4月23日-4月24日

8:30至12:00，14:00至17:30

地點(diǎn)一：樂陵市人力資源市場(chǎng)三樓(人事考試測(cè)評(píng)中心);

地點(diǎn)二：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)英華樓413室;

地點(diǎn)三：曲阜師范大學(xué)(曲阜校區(qū))大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心103室。

資格審查時(shí)須提交以下材料：

1、《2026年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》《誠信承諾書》;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

4、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

5、教師資格證原件及復(fù)印件;

6、在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2026年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

7、2026年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

8、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

四、考試

考試分面試和筆試兩部分，分別按100分計(jì)算。

(一)面試(100分)

1、時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。

2、面試形式：面試以試講的形式進(jìn)行，主要考核教學(xué)一線崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)等方面。考生試講前備課時(shí)間為24分鐘，試講時(shí)間不超過8分鐘。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例1:3確定進(jìn)入筆試人選，最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并確定為筆試人選，并面向社會(huì)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織面談。面談成績?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)、不計(jì)入考試總成績。具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)發(fā)布的公告。

(二)筆試(100分)

1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為高中學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

(三)總成績及崗位排名的確定

考試結(jié)束后，按面試成績60%、筆試成績40%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人選并公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選，面試成績?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試。考試總成績及崗位排名在樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)進(jìn)行公示。

五、考察和體檢

(一)考察。由招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)具體考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門(舉辦單位)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，樂陵市事業(yè)單位公開招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由樂陵市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)單位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

七、其他

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過樂陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、資格審查、筆試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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樂陵市教育和體育局

2026年4月13日