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聊城教師招聘

聊城 [切換城市]

2026年聊城大學招聘博士及高層次人才公告

招聘中

教師招聘網【2026】第513824號

2026-03-26

招聘截止時間:2026-05-31

聊城大學坐落于享有“江北水城·兩河明珠(黃河、運河)”美譽的國家歷史文化名城——山東聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師范學院聊城分院,1981年7月國務院批準設立聊城師范學院,2002年2月經教育部同意更名為聊城大學,是碩士學位研究生培養和推免單位、山東省應用型本科高校建設單位,與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。

根據工作需要,現面向海內外誠聘高層次人才和優秀博士,具體需求一覽表附后。


一、高層次人才

【基本條件】

 1.遵守憲法和法律,貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,具有良好的政治素質和師德修養。

 2.具有較強的教學科研能力、組織協調能力和團隊協作精神。

 3.具有扎實的基礎理論和專業知識,能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

 4.一般應具有博士學位和高級專業技術職務。

【學術條件】

 1.第一層次杰出人才:對學科發展具有國際視野和戰略性構想,學術水平具有國際影響力,山東省《引進頂尖人才“一事一議”實施辦法》所列“杰出人才”;或相當水平杰出人才。

 2.第二層次領軍人才:學術造詣高深,在國內外具有很高的學術影響力和學術聲譽,在科學研究方面取得國際同行公認的高水平原創性研究成果,或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作,具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的領軍人才。

 3.第三層次拔尖人才:在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽,在科學研究方面取得重要標志性創新成果,在國家重大需求和學術前沿領域具有前瞻性、創新性構想,具有帶領本學科趕超國內領先水平能力的拔尖人才。

【引進待遇】

 引進的高層次人才實行年薪制,并提供安家費和科研啟動費等,具體待遇按學校人才引進有關政策執行。

【應聘方式】

高層次人才可將《聊城大學高層次人才信息登記表》和相關證明材料電子版發至二級單位聯系人郵箱。

 

二、博士

   【基本條件】

 1.遵守憲法和法律,熱愛高等教育事業。

 2.具有良好的思想政治素質和職業道德,身心健康。

 3.具有扎實的專業知識,能夠勝任所聘崗位教學科研工作。

 4.年齡一般不超過40周歲,具有高級專業技術職務的年齡一般不超過45周歲。

【學術條件】

 1.一層次博士:科研實力卓越,學術發展潛力突出,近五年在本學科領域取得標志性成果。

 2.二層次博士:科研能力出眾,學術發展潛力良好,近五年在本學科領域取得高水平成果。

 3.三層次博士:科研基礎牢固,學術發展潛力扎實,近五年在本學科領域取得高質量成果。

【引進待遇】

 根據學科專業和學術水平,提供引進費、科研啟動費。特別優秀的博士,引進待遇“一事一議”。引進博士符合國家和省、市人才政策規定的,可享受相關待遇。

【應聘方式】

 博士填寫《應聘人員信息登記表》和《應聘人員導師推薦書》,并附個人科研成果、論文檢索、學歷、獲獎等資料電子版,以壓縮文件形式發送至二級單位聯系人郵箱。

學校按相關程序對應聘人員進行資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等。新進人員來校后實行試用期制度,試用期滿考核合格正式聘用,不合格解除聘用。

學校地址:詳細請見報名信息

郵政編碼:252059

聯系電話:詳細請見報名信息

 

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