2023年曲阜師范大學公開招聘工作人員簡章（博士）（27名）
已結束
招聘截止時間：2024-01-01
一、單位簡介
曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個（工程學、化學、數學、計算機科學、材料科學），山東省一流學科6個（工程學、數學、中國史、化學、物理學、中國語言文學）,山東省高水平學科4個（其中，教育學為“高峰學科”，體育學、中國史、數學為“優勢特色學科”）。設有博士一級學科11個，博士專業學位授權類別1個，碩士一級學科25個，碩士專業學位授權類別15個，博士后流動站11個，本科招生專業69個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業體系，構建了各級學位和博士后培養貫通的完備人才培養體系。
學校現有雙聘院士2人，入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項目25人次，國家教學名師2人，國務院學位委員會專業學位教育指導委員會委員1人，教育部高校專業教學指導委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家24人，泰山學者特聘教授11人，泰山學者青年專家18人，省智庫高端人才專家8人，享受國務院特殊津貼37人，全國模范教師5人，全國教育碩士優秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊伍。
學校公開出版《齊魯學刊》（第二批國家社科基金資助優秀期刊）、《曲阜師范大學學報（自然科學版）》、《中學數學雜志》和《現代語文》等學術刊物。
學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創新能力的師資隊伍，促進學校科學發展，提高人才培養質量和科學研究水平，為學校跨越式發展提供人才支持和保障，現面向社會公開招聘人才。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2022]23號）要求，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員27名。具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件。
5.博士應屆畢業生應于2023年12月31日前取得相應學歷學位證書。
6.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下。
7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和要求。
（二）崗位條件
詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現役軍人，在讀的非2023年畢業生，不得應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
報名方式：應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。
報名材料包括：
（1）本人身份證。
（2）《曲阜師范大學2023年度引進人才申報表》（附件2）及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料。
（3）國家承認的學歷和學位證書，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料。
（4）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。
（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級專業技術職務資格證書等證明材料。
（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時發至學校郵箱（詳細請見報名信息）和應聘崗位郵箱，應聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業+姓名+碩博招聘網”。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養、專業知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。
面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考察根據實際情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調查、個別談話等多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。
體檢按規定組織，在學校指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關待遇
（一）入職的高層次人才，按文件要求享受相關進校待遇。
（二）入職的海內外青年博士，特別優秀的最高可提供120萬元安家費，實驗學科最高提供20萬元科研經費；特別優秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇。
（四）學校在人才工程、崗位聘任、訪學進修、科研團隊建設、學科帶頭人培養等方面努力搭建人才成長平臺。
（五）曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規范化學校，為子女成長提供良好就學環境，學校為教師子女入學提供協助和支持。
六、聯系人及聯系方式
聯系人及聯系電話：詳見附件1。
學校電話：詳細請見報名信息
學校郵箱：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
郵編：273165
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2022]23號）的相關規定執行。
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