為廣泛吸納優秀教育人才，進一步優化師資隊伍結構，促進旌陽教育高質量發展，旌陽區部分教育事業單位編制內崗位面向應往屆研究生、2026屆部屬公費師范畢業生公開考核招聘中小學教師25名。現將有關事項公告如下：

一、招聘的原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、學科需要的標準，采取雙向選擇、擇優聘用的方式進行。

二、公開招聘的范圍及對象

(一)招聘崗位及專業條件要求：詳見《2026年旌陽區公開考核招聘教師崗位表》(附件1)。

(二)招聘的范圍及對象：

(1)國家教育部直屬師范大學2026屆公費師范畢業生;

(2)國內外各院校應往屆碩士研究生，年齡在30周歲以下

(出生日期在1994年12月27日及以后);

(3)國內外各院校應往屆博士研究生，年齡在40周歲以下

(出生日期在1984年12月27日及以后);

(4)符合本條(1)(2)學歷要求的退役軍人，年齡在35周歲以下(出生日期在1989年12月27日及以后)。

(三)專業參考目錄：崗位所要求的專業、專業類，參照《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《國家普通高等學校本科專業目錄(2024年)》執行;研究生專業要求為學科門類、一級學科的，該門類或一級學科包含的專業(含交叉學科專業)均符合要求。如留學期間所學專業與應聘崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機構或相關高校對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格(應聘人員在報名時需在報名信息表工作和學習簡歷欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況)。

三、招聘條件

應聘人員符合本公告及崗位表每項條件，證件材料、電子信息均真實有效、準確一致、國家認可。除特別規定外，對從業資格、專技資格等層級條件，應聘人員為同類該層級及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業、專業類參考教育部網站專業目錄。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康符合相關規定。

2.應聘人員具有招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力。同時，應聘人員要以同一學習經歷滿足下列要求。

(1)學歷受國家教育部《學信網》認證(www.chsi.com.cn)，畢業同時取得相應學位。境外取得學位、學歷的，提供教育部留學中心認證書。

(2)學歷專業或方向，符合具體崗位要求。

3.2026屆畢業生暫時未取得相應畢業證書、學位證書和報考學科層次教師資格證書的，可提供相關證明，但必須于2026年8月31日前取得(以證書或認證材料落款時間為準)。港澳學習、國外留學歸來人員應聘的，須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷認證材料或國內相關高校出具的學歷學位層次和專業領域證明材料。未在規定時間內取得并提供相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節。

4.委培或定向畢業生，須由委培或定向單位同意報考，審查需提交該單位同意報考證明書。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的有關要求。

6.機關事業單位在編人員須提供所在工作單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

(二)凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的

人員;

5.在人事考試中違紀處于禁考期的;

6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務

員、事業單位人員;

7.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽

署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

8.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

9.現役軍人，在讀的非2026年應屆高校畢業生，法律法規

規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公告及信息發布

本次公告在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網(www.tfjy.gov.cn)發布，在德陽人事考試網(www.dykszx.com)轉載，后續信息在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網(www.tfjy.gov.cn)發布。

(二)報名

本次招聘崗位采取網上報名和現場報名的方式進行，應聘人員根據自身實際情況選擇完全符合應聘條件的一個崗位報名。

1.網絡報名

網絡報名時間：2025年12月29日9:00—2026年1月5日18:00，報名網址為：詳細請見報名信息。網絡報名時需提供《旌陽區公開考核招聘教師報名登記表》(附件2)及《報名材料清單》(附件3)要求提供相應材料的掃描件。

網絡報名成功的不需要再到現場報名。網絡報名未成功的，可直接選擇現場報名。

2.現場報名

報名時間：2026年1月5日—1月6日8:30—12:00;14:30—18:00。

報名地點：德陽市旌陽區教育和體育局便民服務中心(德陽市旌陽區屏山街351號)

現場報名時需提供《旌陽區公開考核招聘教師報名登記表》(附件2)，并按照《報名材料清單》(附件3)要求提供相應材料的原件和復印件。

(三)資格審查

招聘單位根據本公告規定的招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消應聘(聘用)資格或不予進入下一步招聘環節，責任自負。

招聘單位將通過電話或短信方式于2026年1月7日18:00前通知資格審查合格的應聘人員具體考核方式，請務必保持電話暢通。

(四)考核

1.考核方式。同崗位資格審查合格人員與招聘人數之比超過5:1，則先組織筆試再面試;未超過5:1，直接面試。

2.開考比例。若先筆試后面試，則按筆試成績從高到低排名，按應聘人員人數與招聘名額3:1確定入圍面試人員(與最后一名入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試)。若直接面試，開考比例需達到3:1，未達到開考比例的，調減相應崗位的招聘名額或取消相應崗位。

3.考核內容

(1)筆試。筆試采取答卷形式進行，主要測試應聘人員基本素質及專業知識與技能。滿分為100分。

(2)面試。面試方式為無學生上課，主要是考察應聘人員的專業素質、語言表達、舉止儀表、職業修養等內容，體育應聘人員增加現場技能測試(體育特長等)，面試滿分100分，最低分數線為75分。未達到面試最低分數線的應聘人員不得進入后續招聘環節。

4.考核成績計算方式

(1)若先筆試再面試，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(2)若直接面試，總成績=面試成績×100%。

5.考核時間

(1)先筆試再面試

筆試時間：2026年1月9日上午9:00開始

筆試地點：德陽市旌陽區教育和體育局(德陽市旌陽區屏山街351號)

面試時間：2026年1月10日上午9:00開始

面試地點：德陽市廬山路小學(德陽市旌陽區屏山街355號)

筆試結束后，招聘單位將通過電話或短信方式通知入圍面試的應聘人員，請務必保持電話暢通。截止2026年1月9日18:00，未接到通知視為未入圍面試。

(2)僅面試

面試時間：2026年1月10日上午9:00開始

面試地點：德陽市廬山路小學(德陽市旌陽區屏山街355號)

6.其他事項

考核總成績相同的，按面試成績從高到低排名;若面試成績相同，則根據本崗位面試主考官打分分數從高到低排名;若仍相同，則加試面試，加試成績高者確定為入圍后續環節人員，面試加試具體安排另行通知。

(五)雙向選擇

招聘單位可通過多種方式了解應聘人員品德表現及其他情況，并根據自身需求、應聘人員意愿等情況，根據招聘計劃，招聘崗位按考核總成績從高到低等額確定進入體檢人員。招聘單位與入圍體檢人員簽訂就業意向協議書。

(六)體檢

進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

孕婦產后滿40日即告知招聘單位，安排補檢;除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由崗位所在地指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

(七)考察及擬聘公示

考察由招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明相關理由。

綜合考察自體檢最終結論下達之日起開始，最遲120日內完成。

對經體檢、考察合格人員確定的擬聘用人員在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網(http://www.tfjy.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。

(八)資格終審與聘用確認

德陽市旌陽區人力資源和社會保障局對公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員進行資格終審，終審合格的辦理聘用手續。聘用確認辦結，招聘單位、應聘人員按規定簽訂事業單位人事聘用合同，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理服務。

新聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，原則上在旌陽區教育系統工作滿5周年及以上方可按有關規定流(調)動。公費師范生工作年限按照國家相關服務期規定執行。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

監督電話：0838-2516170

六、聯系方式

聯系人：宋老師，聯系電話：詳細請見報名信息

七、其他事項

(一)若本次招聘部分崗位實際招聘數未達到計劃招聘數，經考核招聘領導小組研究同意，在其他崗位招聘工作完成后，可按照面試成績從高到低進行跨學校或跨學科統籌調劑。

(二)若因資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格、應聘人員自愿放棄等原因產生缺額時，可按照面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補工作不超過兩次。

(三)在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，應聘或聘用資格一律無效且責任由應聘人員自負。

此次招聘工作不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。

本公告最終解釋權歸德陽市旌陽區人力資源和社會保障局、德陽市旌陽區教育和體育局。

附件：1.《2026年旌陽區公開考核招聘教師崗位表》

2.《旌陽區公開考核招聘教師報名登記表》

3.《報名材料清單》

4.《報考承諾書》

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德陽市旌陽區人力資源和社會保障局

 德陽市旌陽區教育和體育局

2025年12月26日