根據(jù)瀘州市龍馬高中學(xué)校教學(xué)工作需要，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

教師發(fā)展中心職員：1名

學(xué)生發(fā)展中心職員：2名

食堂管理員：1名

二、崗位職責(zé)

(一)教師發(fā)展中心職員

1.協(xié)助開展教師培訓(xùn)、教研活動的策劃、組織與實(shí)施工作;

2.負(fù)責(zé)教師專業(yè)發(fā)展相關(guān)資料的收集、整理、存檔與管理;

3.管理教師交流平臺，推進(jìn)教師教學(xué)能力提升項(xiàng)目;

4.參與教師考核、評優(yōu)評先相關(guān)輔助工作;

5.負(fù)責(zé)本部門辦文、辦會、辦事等日常事務(wù);

6.負(fù)責(zé)草擬部門文件，數(shù)據(jù)匯總，會議記錄，資料歸檔;

7.完成學(xué)校交辦的教師發(fā)展相關(guān)其他工作。

(二)學(xué)生發(fā)展中心職員

1.協(xié)助開展學(xué)生思想政治教育、品德教育及行為規(guī)范管理工作;

2.參與學(xué)生心理健康教育相關(guān)工作，協(xié)助組織心理健康輔導(dǎo)活動;

3.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)活動、社會實(shí)踐活動的策劃、組織與協(xié)調(diào);

4.協(xié)助處理學(xué)生日常管理事務(wù)及突發(fā)事件;

5.負(fù)責(zé)本部門辦文、辦會、辦事等日常事務(wù);

6.負(fù)責(zé)草擬部門文件，數(shù)據(jù)匯總，會議記錄，資料歸檔;

7.完成學(xué)校交辦的學(xué)生發(fā)展相關(guān)其他工作。

(三)食堂管理員

1.熟悉學(xué)校食堂食材管理的日常運(yùn)作，包括食材的入庫驗(yàn)收、出庫、盤點(diǎn)等工作;做好臺賬、標(biāo)簽;

2.熟悉學(xué)校食堂的收費(fèi)工作、熟悉收費(fèi)軟件系統(tǒng)的使用，做好收費(fèi)、清理工作;

3.做好每月核賬工作;

4.能熟練使用智能軟件，會管理食堂并對勞務(wù)公司考核，熟悉瀘州市關(guān)于食堂管理的規(guī)定，可以單獨(dú)接待領(lǐng)導(dǎo)對食堂的檢查工作;

5.完成學(xué)校交辦的食堂相關(guān)其他工作。

三、資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);

3.熱愛教育事業(yè)，具備高度責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力;

5.能熟練運(yùn)用如word、excel等辦公軟件;

6.能服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排。

(二)職位要求

1.大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1984年12月31日至2007年12月31日期間出生)，身體健康;

2.教師發(fā)展中心職員：教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉教師培訓(xùn)、教研管理工作或有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.學(xué)生發(fā)展中心職員：教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備學(xué)校學(xué)生管理、心理健康輔導(dǎo)、活動組織等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.食堂管理員：食品科學(xué)與工程、公共衛(wèi)生管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉食品安全法律法規(guī)及食堂運(yùn)營管理流程，有學(xué)校食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、高校未畢業(yè)在校學(xué)生;

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.有其他不適合從事教育工作情形的。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時間：2026年1月6日(09:00-12:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請見報(bào)名信息

3.報(bào)名所需材料：

(1)應(yīng)聘者需下載并填寫《招聘報(bào)名表》(詳見附件)，要求雙面打印，手寫簽字并蓋手印;

招聘報(bào)名表.docx

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(4)個人簡歷或自薦信。

以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。資格審查貫穿考聘全過程，在任何一個環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不符合招聘條件，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

由學(xué)校進(jìn)行資格審查，直接審查應(yīng)聘者提交的資料及信息。因材料不清楚、材料差缺等原因無法進(jìn)行審查工作的，均視為資格審查不合格，審查不合格者不能參加后面的測試考核環(huán)節(jié)，責(zé)任本人自負(fù)。資格審查通過的考生學(xué)校將于2026年1月6日當(dāng)面或者當(dāng)天電話通知下一步綜合測試安排。凡因考生不主動、電話不暢通等原因未參加綜合測試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(三)綜合測試

經(jīng)資料審查合格后，由學(xué)校組織綜合測試，測試方式由學(xué)校自行決定，測試低于80分視為不及格，不予聘用。應(yīng)聘者需著寬松衣物到學(xué)校指定地點(diǎn)參加綜合測試，未在規(guī)定時間到達(dá)對應(yīng)地點(diǎn)的，視為自動放棄。

(四)考察

根據(jù)綜合測試成績從高到低等額進(jìn)入考察程序。工作人員對進(jìn)入考察程序的人員進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法等方面綜合考察。考察不合格的，按考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

通過綜合測試的考生需參加入職體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

五、聘用方式

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，配備到相關(guān)崗位。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求，將取消崗位名額，不另行公告。

(二)服從學(xué)校工作安排。若學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需求，需調(diào)配工作崗位時，被聘用人員應(yīng)無條件服從安排。不服從安排者，取消其聘用資格。

(三)學(xué)校負(fù)責(zé)聘用人員日常管理，按照學(xué)校的臨聘教師管理辦法或參照正式教師管理辦法，若考核不合格，取消其聘用資格。

本公告解釋權(quán)歸瀘州市龍馬高中。

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