2025年宜賓工業職業技術學院公開招聘員額制工作人員公告（18名）
已結束
招聘截止時間：2025-12-13
根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓工業職業技術學院面向社會公開招聘員額制工作人員，現將有關事項公告如下。
一、宜賓工業職業技術學院簡介
宜賓工業職業技術學院是經四川省人民政府批準、教育部備案，由宜賓市人民政府舉辦的全日制高等職業學院。學校位于宜賓市南溪區鳳凰大道高職園區，總規劃占地1190畝，一期占地440畝，總投資15.38億元。作為宜賓國家級市域產教聯合體的副理事長單位及數字經濟產業專委會牽頭院校，學校緊密對接四川省六大優勢產業和宜賓市“4+4+4”現代化產業體系，圍繞高技能人才培養和產業轉型升級需求，服務新型工業化發展，重點聚焦“一藍一綠”新賽道中的戰略性新興產業、綠色低碳產業、高新技術產業和數字經濟產業，針對新職業、新技術、新工藝、新崗位構建相匹配的專業集群。
學校2025年招生1500人，開設智能機電技術、新能源汽車檢測與維修技術、分析檢驗技術、物聯網應用技術、數字媒體技術、智能物流技術共6個專業；預計2028年在校生規模達6000人，2030年達8000人，專業總數增至20余個。學校秉承“禮言盛德、精工志業”的校訓，圍繞“就好業、升好學、成仁師、創雙高”發展目標，創新“以產引教、以產定教、以產興教、以產促教”模式，系統推進專業、課程、教材、師資與實習實訓基地五大要素建設，堅持“深耕地方、聚力工業、產教融合、協同培匠”的辦學思路，立足宜賓、服務川渝、面向西南、輻射全國，培養具備現代職業素養、能服務地方與行業發展的技術技能人才，致力于建成“政府放心、企業滿意、社會贊譽、家長認可、學生向往”的“專精特新”高職院校。
二、招聘崗位和名額
經批準設置的崗位內共招聘員額制工作人員18名，具體招聘計劃及要求等情況詳見本公告附件1。
三、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
2026年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質和道德品行；
（5）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《宜賓工業職業技術學院2025年公開招聘員額制工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。凡崗位要求的學歷、學位、職稱等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。其中，應聘人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；應聘人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。2026年應屆高校畢業生必須在2026年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在現場資格審查前取得，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年12月12日及以后出生，以此類推）。
教育部直屬師范大學2026年應屆公費師范畢業生應符合《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》相關規定。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（參公人員）、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（9）有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
四、報名與資格審查
本次招聘采取發送電子郵件的方式報名。
報名時間：2025年12月1日至2025年12月12日17:00。
網上報名郵箱：詳細請見報名信息
（一）選擇崗位。應聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，并根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。
本次招聘中，應聘人員是否符合所報崗位條件要求，由宜賓工業職業技術學院負責資格審查、考核中的復核和審核確認。
應聘人員提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）填報信息。符合條件的應聘人員按要求準確填寫《宜賓工業職業技術學院2025年公開招聘員額制工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內容。在規定時間內將以下材料發送到報名郵箱，郵件主題請以“報考崗位編號+報考崗位名稱+姓名”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報名，責任自負。
1.《報考信息表》（word文檔）；
2.身份證掃描件；
3.有效的學位證、畢業證掃描件；
其中，2026年應屆高校畢業生需提供本人學生證掃描件（無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>）和學信網教育部學籍在線驗證報告，但務必于2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準（不含輔修專業）。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書掃描件1份（已參加職稱、職<執>業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明掃描件）。
5.應聘要求一年以上工作經驗的崗位，須提供與用人單位簽訂的勞動合同（或聘用合同、協議）等證明材料掃描件。
6.應聘人員如屬機關事業單位人員，須事先按干部管理權限獲得所在單位及主管部門的書面同意，并提供證明材料掃描件。
7.其他與報考資格相關的材料。
（三）資格審查。網上報名成功后，于2025年12月14日（09:00—12:00，14:00—17:00）攜帶以下材料到宜賓工業職業技術學院，地址：宜賓市南溪區仙源街道鳳凰路151號宜賓工業職業技術學院，辦理資格審查手續：
1.《報考信息表》1份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
2.身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1份；
4.學信網學歷、學位在線驗證報告，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
其中，2026年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份、學信網教育部學籍在線驗證報告1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。
5.《崗位表》上要求的相關專業領域專業技術職務任職資格<職稱>證書原件和復印件1份（已考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件）；
其中，屬2026年應屆高校畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執）業資格證等證明材料，但務必于2026年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由應聘人員自負。
6.應聘要求一年以上工作經驗的崗位，須提供與用人單位簽訂的勞動合同（或聘用合同、協議）等證明材料原件和復印件各1份。
7.應聘人員如屬機關事業單位人員，須事先按干部管理權限獲得所在單位及主管部門的書面同意，并提供證明材料紙質版原件及復印件各1份。
8.《崗位表》上要求提供的相關材料原件和復印件1份。
9.其他與報考資格相關的材料。
通過現場資格審查合格者，領取專業技能考核通知單。
五、考核方式及成績公布
（一）筆試。筆試主要測試應聘對象與招聘崗位相關的教育公共基礎和職業能力傾向等綜合知識。同一崗位招聘名額與報名并通過現場資格審查的考生人數之比超過1:3，需進行筆試；未達到筆試開考比例的，直接進入專業技能考核。筆試成績作為進入專業技能考核的資格條件，不計入考核成績。筆試、領取筆試準考證時間地點、筆試成績等相關情況將及時在中國三江人才網上公告，請考生密切關注。
（二）專業技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養、理論知識和專業技能等方面的能力素質，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。
專業技能考核的具體時間、地點等詳見專業技能考核通知單。
（三）成績公布。應聘人員的專業技能考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。專業技能考核工作結束后，在相關網站上公布專業技能考核成績及排名。
如考生的專業技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的專業技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。
六、體檢、考核、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人選確定
根據招聘崗位及名額，按照專業技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2026年應屆高校畢業生應在2026年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。
（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）體檢出現缺額或不合格者，可按專業技能考核成績排名從高到低依次順序遞補體檢人員。
（7）體檢所產生的一切費用由應聘人員承擔。
（二）考察
1.對體檢合格的考生，由宜賓工業職業技術學院按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發[2010]14號）《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發[2021]143號）等規定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
2.考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘人選的重要依據�？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。
3.在體檢及綜合考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，宜賓工業職業技術學院根據空缺名額，可按規定遞補。
（三）公示
1.擬聘用人員在相關網站公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，可按規定遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由宜賓工業職業技術學院對應聘人員所提供材料的真實性進行審查，審核。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
（二）宜賓工業職業技術學院通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到（要求具有1年以上工作經歷的崗位人員，須于2026年3月31日前到崗并入職；其它崗位人員，須于2026年8月20日前到崗并入職）。并按照有關規定簽訂勞動合同，按規定明確最低服務年限。被聘用人員未在規定時間內到宜賓工業職業技術學院報到的，取消其聘用資格。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。崗前培訓、試用期間以及試用期滿不合格的，按程序解除勞動合同。試用期限按照有關規定執行。
八、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規[2024]3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
九、待遇
（一）工資福利根據“同工同酬”原則，參照同類在編人員薪酬待遇的標準執行。
十、管理
本次員額制工作人員的管理考核均參照在編人員人事工作相關規定執行。
十一、本公告內容由宜賓工業職業技術學院負責解釋
宜賓工業職業技術學院：詳細請見報名信息
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宜賓工業職業技術學院
2025年12月1日
附件1：宜賓工業職業技術學院2025年公開招聘員額制工作人員崗位表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘名額 | 條件要求 | 專業技能考核方式 | 約定事項 | 咨詢電話(0831-) | ||||
| 崗位名稱 | 崗位類別 | 學歷（學位） | 專業 | 年齡 | 其他 | ||||||
| 宜賓工業職業技術學院 | 語文教師 | 專業技術 | GZYE01 | 1 | 研究生（碩士）及以上 | 研究生（二級學科）：學科教學（語文）、語言學及應用語言學、中國語言文學、漢語言文字學、漢語國際教育、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現當代文學 | 35周歲及以下（研究生<博士>放寬到40周歲及以下） | 無 | 試講+專業問答 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 數學教師 | 專業技術 | GZYE02 | 1 | 研究生（碩士）及以上 | 研究生（二級學科）：學科教學（數學）、基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、數學教育、數學教育學、金融數學與金融工程、數學技術 | 35周歲及以下（研究生<博士>放寬到40周歲及以下） | 無 | 試講+專業問答 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 英語教師 | 專業技術 | GZYE03 | 2 | 研究生（碩士）及以上 | 研究生（二級學科）：學科教學（英語）、英語教育、英語語言文學、英語筆譯 | 35周歲及以下（研究生<博士>放寬到40周歲及以下） | 無 | 試講+專業問答 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 體育教師 | 專業技術 | GZYE04 | 1 | 研究生（碩士）及以上 | 研究生（二級學科）：體育教學、運動訓練、競賽組織、體育學、運動人體科學、體育教育訓練學 | 35周歲及以下（研究生<博士>放寬到40周歲及以下） | 無 | 試講+專業問答 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 專職輔導員 | 專業技術 | GZYE05 | 2 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：應用語言學、漢語言文學、漢語言、秘書學、科學社會主義、中國共產黨歷史、思想政治教育、馬克思主義理論、藝術設計學、視覺傳達設計、數字媒體藝術、英語、商務英語、心理學、應用心理學、財務管理、公共事業管理 | 30周歲及以下（研究生放寬到35周歲及以下） | 1.中共黨員（含預備）；2.具有3年以上學校工作經歷；3.需定期入駐男學生樓棟 | 試講+專業問答 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 專職輔導員 | 專業技術 | GZYE06 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：應用語言學、漢語言文學、漢語言、秘書學、科學社會主義、中國共產黨歷史、思想政治教育、馬克思主義理論、藝術設計學、視覺傳達設計、數字媒體藝術、英語、商務英語、心理學、應用心理學、財務管理、公共事業管理 | 30周歲及以下（研究生放寬到35周歲及以下） | 1.中共黨員（含預備）；2.具有3年以上學校工作經歷；3.需定期入駐女學生樓棟 | 試講+專業問答 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師1 | 專業技術 | GZYE07 | 2 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：漢語言文學、漢語言、應用語言學、公共事業管理、行政管理、人力資源管理、廣告學 | 30周歲及以下（研究生放寬到35周歲及以下） | 1.中共黨員（含預備）；2.具有較強的理論功底，良好的文字表述和綜合材料寫作能力，能夠熟練掌握辦公技能；3.具有1年以上工作經歷 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師2 | 專業技術 | GZYE08 | 1 | 研究生（碩士）及以上 | 研究生（二級學科）：馬克思主義理論、法學、職業技術教育 | 35周歲及以下（研究生<博士>放寬到40周歲及以下） | 無 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師3 | 專業技術 | GZYE09 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：工程管理、環境設計、廣播電視編導 | 30周歲及以下（研究生放寬到35周歲及以下） | 具有1年以上工作經歷 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師4 | 專業技術 | GZYE10 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：圖書館學、檔案學、信息資源管理、信息管理與信息系統、公共事業管理 | 30周歲及以下（研究生放寬到35周歲及以下） | 無 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師5 | 專業技術 | GZYE11 | 1 | 研究生（碩士）及以上 | 研究生（二級學科）：大數據管理與應用、計算機科學與技術、化學工程與技術、機械工程 | 35周歲及以下（研究生<博士>放寬到40周歲及以下） | 無 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師6 | 專業技術 | GZYE12 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：大數據管理與應用、計算機科學與技術、應用化學、機械工程 | 30周歲及以下（研究生放寬到35周歲及以下） | 具有1年以上工作經歷 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師7 | 專業技術 | GZYE13 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：智慧建筑與建造、智能建造、工程管理、土木工程 | 30周歲及以下（研究生或具有中級及以上相關專業領域專業技術職務任職資格<職稱>的，放寬到35周歲及以下） | 具有1年以上工作經歷 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師8 | 專業技術 | GZYE14 | 1 | 研究生（碩士）及以上 | 研究生（二級學科）：會計、會計學、旅游管理、資產評估 | 35周歲及以下（研究生<博士>放寬到40周歲及以下） | 具有會計從業資質 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
| 宜賓工業職業技術學院 | 教師發展中心儲備教師9 | 專業技術 | GZYE15 | 1 | 本科（學士）及以上 | 本科（專業）：會計學、工商管理、資產評估 | 35周歲及以下（具有副高級及以上相關專業領域專業技術職務任職資格<職稱>的，放寬到40周歲及以下、本科學歷） | 1.具有中級會計師及以上職稱；2.具有1年以上工作經歷 | 專業化面試 | 在本單位最低服務期限5周年，實際服務年限按照相關政策規定執行，需服從本單位崗位調劑 | 8226136 |
招聘職位
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