根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)等相關規定，結合學校工作實際，擬面向社會公開引進高層次人才18名。現將有關事項公告如下:

一、學校簡介

昌吉學院擁有67年辦學歷史，前身是創立于1959年9月的昌吉師范學校，1985年12月升格為昌吉師范專科學校，2001年5月被教育部和自治區人民政府批準為區屬高等本科院校，2012年獲批教育部“特需項目”建設單位，2013年開始招收工程碩士專業學位研究生，2018年獲批碩士學位授予單位，現有1個一級學科碩士學位授權點(化學工程與技術)，4個專業學位碩士授權點(材料與化工、能源動力、交通運輸、教育)。

學校現有15個二級教學單位，共有64個本科專業，專業覆蓋工學、理學、教育學、文學、經濟學、法學、管理學、藝術學、農學等九個學科門類。擁有1個國家級一流本科專業、1個自治區重點學科、10個自治區一流本科專業、3個自治區重點專業、23個自治區一流本科課程。

學校獲教育部首批國家語言文字推廣基地、國家知識產權信息公共服務網點、自治區語言文字工作示范校、自治區鑄牢中華民族共同體意識研究與實踐基地、新疆低階煤高值化綠色利用自治區重點實驗室、新疆基礎教育質量提升研究中心、新疆低空空域智能管控及安全保障技術重點實驗室、自治區通用技術實驗教學示范中心、自治區物理與新能源材料融合創新實驗教學示范中心、生態安全與生命健康國際院士港昌吉分港、院士協同創新中心、自治區科普教育基地、自治區眾創空間，簽約新疆智能裝備研究院，共建天山實驗室、山東大學新疆研究院、準東廈大研究院、新疆成理資源環境工程研究院，建有2個地州級研究機構(準東研究院、昌吉州學前教育研究中心)及20個校級研究機構。

二、引才基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，在維護祖國統一、民族團結、社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;

(三)忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求;

(五)符合引才崗位年齡要求，優秀博士人才原則上年齡不超過43周歲，特別優秀人才年齡可適當放寬;高端人才年齡視實際崗位而定。

具體招聘崗位信息詳見《昌吉學院2026年博士專任教師引進計劃一覽表(第一批次)》(附件1)，學科目錄可參考附件3和附件4。

三、引才對象

(一)高端人才與優秀團隊

國家級、省部級杰出人才，在本學科領域取得突出學術成就，具有較大的學術影響力，具有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，能帶領青年學者推動相關領域發展;或與上述水平相當的學者。

團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，團隊不少于3人，博士不低于團隊總人數的80%，團隊研究方向需契合學校學科發展需求，相關研究能夠促進學校學科建設發揮重要推動作用。

(二)優秀博士

優秀博士分為杰出人才A類、杰出人才B類、優秀博士(一層次)、優秀博士(二層次)、優秀博士(三層次)。要求優秀博士學術基礎扎實，擁有獨立開展科學研究的能力，且具備未來持續產出高質量學術成果、貢獻學科發展的潛力;可深度參與團隊的教學科研項目及學科專業建設工作，具備核心課程獨立講授能力。

四、引才待遇

1.薪酬待遇：學校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家和自治區政策)、崗位津貼、年終績效以及提供豐厚的安家費。高端人才與優秀團隊可通過“一事一議”的方式確定薪酬待遇。優秀青年博士入職后四年內，如立項國家級縱向項目，學校將提供配套激勵。

2.科研經費：學校提供科研啟動資金，同時，如申報立項各類國家、自治區及昌吉州人才項目，可獲得豐厚的資金支持。

3.子女入學：昌吉學院設有附屬中小學，學校可妥善解決義務教育階段子女入學問題。

4.其他支持：學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑，在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、團隊合作、職稱晉升、研究生導師遴選、協助解決配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。

五、公開招聘程序

公開招聘程序主要有：報名、資格審查、考核與考察、體檢與心理測評、公示、聘用等。

(一)報名

1.應聘者按照要求提交《昌吉學院高層次人才引進申報表》(附件2)，須如實填寫基本信息、學習經歷、工作經歷、發表論文、課題項目等情況，文件命名為“應聘學院+姓名+專業名稱”發送至郵箱：詳細請見報名信息

(二)資格審查

按相關規定和崗位要求對應聘人員的相關材料、基本條件、任職資格進行審查。應聘者應對所填報資料的真實性負責，誠實應聘，若發現材料造假，取消其應聘資格。資格審查合格人員由學院進行考核。

(三)考核與考察

學校組織專家面談和試講，著重考核應聘者的思想政治素養、師德師風涵養、專業知識、教學與科研能力、團隊合作等方面的情況。通過考核者進入考察環節，學校將對其思想表現、能力素養與道德品質進行全面審查。

(四)體檢與心理測評

對考核合格者，學校組織體檢。應聘人員若對體檢結果有異議并申請復查，可在學校選定的三級甲等綜合性醫院進行一次復查，復查結果作為最終結果。

心理測評主要考核應聘人員的性格特征和心理素質。心理測評成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，測試時間、方式另行通知。

體檢與心理測評合格人員方可進入下一環節。[page]

(五)公示

合格人員提交校黨委常委會會議審議，經審核通過的人員將在昌吉學院官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，反映情況者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

經公示無異議的，按照有關程序為擬聘人員辦理聘用手續。公示有異議的，由昌吉學院黨委組織部(人事處)調查核實情況。凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

(六)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;若反映有嚴重問題且查有實據，不予聘用;若反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘人員應在規定時間內到昌吉學院報到，逾期報到者，視為自動放棄。

新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員應在規定時限內將個人檔案轉遞至昌吉學院。若未按要求轉遞，取消其聘用資格。

六、聯系方式

各學院具體聯系方式如下，歡迎咨詢。

聯系地址：詳細請見報名信息

聯系電話：詳細請見報名信息

郵政編碼：831100。

1.附件1：昌吉學院2026年博士專任教師引進計劃一覽表（第一批次）

2.附件2：昌吉學院高層次人才引進申報表

3.附件3：研究生招生學科專業代碼冊（2023年9月）

4.附件4：研究生招生學科專業代碼冊（2018年8月）

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

2026年3月18日