為進(jìn)一步優(yōu)化教師資源配置，經(jīng)批準(zhǔn)，文山市教育體育系統(tǒng)決定面向全州（文山市除外）教育體育系統(tǒng)調(diào)配普通高中、初中教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、范圍對象

全州范圍內(nèi)（除文山市）具有高中、初中教師資格證的公辦學(xué)校在職在編在崗教師。

二、調(diào)配崗位

共調(diào)配教師40名，其中：高中13名（語文7名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、政治1名、生物2名），初中27名（語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語5名、道德與法治2名、歷史2名、地理2名、物理3名、化學(xué)2名、生物3名）。

三、調(diào)配原則

（一）工作需要定崗原則。根據(jù)文山市2024年9月教師配置及學(xué)科緊缺情況，調(diào)配緊缺學(xué)段、學(xué)科教師，解決部分學(xué)校教師資源不足問題。

（二）教學(xué)業(yè)績擇優(yōu)原則。對符合調(diào)配資格條件的，根據(jù)教學(xué)業(yè)績、測試、考察等情況綜合擇優(yōu)確定調(diào)配人員。

（三）崗位統(tǒng)籌使用原則。調(diào)動到文山市的緊缺學(xué)科教師，根據(jù)學(xué)校實(shí)際由市教育體育局統(tǒng)籌安排到城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，確保均衡優(yōu)化，人崗相適。調(diào)入文山市后服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)出文山市外。

四、調(diào)配條件

（一）資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.取得相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

5.語文教師崗位普通話水平須達(dá)二級甲等及以上，其他教師崗位達(dá)到二級乙等及以上。

6.近3年年度考核為合格及以上等次。

7.獲得“云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”稱號和享受“國務(wù)院政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員”“云南省政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員”（以下簡稱“三項(xiàng)選拔”），被認(rèn)定為縣級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師。

8.年齡在40周歲及以下（以檔案內(nèi)干部任免審批表年齡為準(zhǔn)，1983年11月30日及以后出生）。

獲得“三項(xiàng)選拔”，被認(rèn)定為國家、省級、州級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師的，年齡可放寬至45周歲（以檔案內(nèi)干部任免審批表年齡為準(zhǔn)，1978年11月30日及以后出生）。

9.新招聘教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年（含試用期）或在縣級單位工作滿3年（含試用期）。特崗教師基層服務(wù)期須滿8年（含特崗服務(wù)期3年、轉(zhuǎn)入地方編制服務(wù)期5年）。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2024年11月。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加調(diào)配

1.尚在新聘用試用期間的。

2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的。

3.與所招考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。

4.黨紀(jì)政紀(jì)處分期或者處分影響期未滿的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、主要程序

調(diào)配工作由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、有關(guān)單位同意、考察、體檢、會議研究、崗位調(diào)劑、辦理調(diào)動手續(xù)、崗位安排等程序進(jìn)行。

六、具體實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告

在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）發(fā)布《2024年文山市教育體育系統(tǒng)調(diào)配中學(xué)教師公告》以及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)信息的公布、公示。報名人員可自行查閱相關(guān)信息及下載《2024年文山市教育體育系統(tǒng)調(diào)配中學(xué)教師報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件1）。

（二）報名

1.方式：每名報名人員僅限報一個崗位，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。符合報名條件及崗位要求的人員，如實(shí)填寫《報名表》并提供所需材料進(jìn)行資格審查。

2.時間：2024年12月10日至2024年12月18日（8:00—11:30，14:30—17:30，周末正常報名）。

3.地點(diǎn)：詳細(xì)請見報名信息

4.聯(lián)系方式：詳細(xì)請見報名信息

5.所需材料：報名時應(yīng)根據(jù)報名崗位提供如下材料（按照所列順序整理）

（1）近期正面白底免冠小一寸證件照2張（其中1張貼于報名表上，另外一張照片后面?zhèn)渥�學(xué)科及姓名）。

（2）本人簽字按手印的《報名表》原件一份。

（3）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件及復(fù)印件。

（6）普通話水平等級證原件及復(fù)印件。

（7）近3年年度考核表復(fù)印件或考核結(jié)果通知文件。

（8）2021學(xué)年以來教育教學(xué)業(yè)績承諾書。

（9）“三項(xiàng)選拔”人才、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師有關(guān)認(rèn)定證書或文件原件及復(fù)印件。

（10）有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》原件及復(fù)印件。

（11）《干部任免審批表》復(fù)印件。

以上相關(guān)證明材料紙質(zhì)件按照順序整理提供核驗(yàn)，復(fù)印件須加蓋“此件與原件相符”及本人簽字。電子版請自行掃描（PDF格式）存入同一個文件夾（文件夾以“考生姓名+報名崗位”命名，如“張三+高中語文”），未按要求提供的均視為報名無效。提交報名資料前請認(rèn)真核對，不要重復(fù)提交。提交的報名資料要確保信息無誤，通過報名資格審查的人員，其報名信息不允許再進(jìn)行任何修改。如因提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報名資格，調(diào)入后發(fā)現(xiàn)或被舉報弄虛作假的將取消調(diào)配資格并記入個人誠信檔案。

（三）資格審查

現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入下一程序。通過資格審查的，不得再修改報名其它崗位。資格審查貫穿于調(diào)配工作全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，任何環(huán)節(jié)均可取消調(diào)配資格。通過資格審查人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（四）測試

1.獲得“三項(xiàng)選拔”及被認(rèn)定為國家、省級、州級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師的人員。不參加測試，直接進(jìn)入下一程序。

2.被認(rèn)定為縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師的人員。相應(yīng)學(xué)段學(xué)科報名人數(shù)等于或小于計(jì)劃數(shù)的，通過該學(xué)段學(xué)科資格審查的所有人員直接進(jìn)入下一程序；相應(yīng)學(xué)段學(xué)科報名人數(shù)超出計(jì)劃數(shù)的，參加測試。

測試的形式為筆試，筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，主要了解報名人員的教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識等情況。測試不指定輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。測試時間：2024年12月22日上午9:00—11:00，測試地點(diǎn)：文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)（北校區(qū)）。

3.測試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，測試成績達(dá)到60分及以上的人員進(jìn)入下一程序，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)程序。測試成績和進(jìn)入下一程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（五）有關(guān)單位同意

進(jìn)入下一程序人員持《2024年文山市教育體育系統(tǒng)調(diào)配中學(xué)教師申請表》（以下簡稱“申請表”）到所在單位、主管部門和縣級人社部門等有關(guān)單位簽署意見并加蓋單位印章。報名人員須于測試成績和進(jìn)入下一程序人員名單公布之日起25日內(nèi)將加蓋公章的《申請表》提交市教育體育局人事股，逾期未提交的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一程序資格。

經(jīng)有關(guān)單位同意后，按照免測試人員全部考察、其余人員根據(jù)空崗情況以測試成績從高分到低分排序的方式確定考察人選。相應(yīng)崗位考察人選按照1:2的比例確定，沒有達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。考察人選名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（六）考察

調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對考察人選的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進(jìn)行全面考察，一是業(yè)績評價，填寫《2024年文山市教育體育系統(tǒng)調(diào)配中學(xué)教師業(yè)績評價表》，重點(diǎn)對教育教學(xué)工作業(yè)績進(jìn)行綜合性評價。相關(guān)業(yè)績評價材料由報名人按要求提交，不按時提交的視為自動放棄。二是查閱檔案，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題、資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消進(jìn)入下一程序資格。三是考察時出現(xiàn)自動放棄、有關(guān)單位不同意及考察結(jié)果不合格的，從有關(guān)單位同意名單中按測試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例確定進(jìn)入下一程序人員名單。考察結(jié)果及進(jìn)入下一程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

（七）體檢

標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，未按規(guī)定時間及要求到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，依次從參加考察、有關(guān)單位同意名單中遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。體檢結(jié)果及進(jìn)入下一程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

（八）會議研究

綜合各報名人員的資格條件、測試、考察、崗位匹配等情況，研究確定擬調(diào)配人員名單，征詢市人力資源和社會保障局意見后，報請市人民政府研究同意。擬調(diào)配人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

（九）崗位調(diào)劑

若崗位出現(xiàn)空缺且無遞補(bǔ)人選的，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑崗位。人員從有關(guān)單位同意人員、考察合格人選中遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（十）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿無異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。如因有關(guān)單位不同意調(diào)動的（市人社局發(fā)出商調(diào)函30日內(nèi)無正式回復(fù)函件視為不同意），按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理調(diào)動手續(xù)時，對報名人員的資格條件、干部檔案等進(jìn)一步審核，條件不符的取消調(diào)配資格。

（十一）崗位安排

調(diào)動手續(xù)辦理完成后，由文山市教育體育局結(jié)合各學(xué)校學(xué)科緊缺情況，統(tǒng)籌安排崗位。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）調(diào)配工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督。

（二）參加調(diào)配工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

（三）調(diào)動人員應(yīng)自覺服從組織的調(diào)動和崗位安排，按規(guī)定時間和要求辦理調(diào)動手續(xù)；無正當(dāng)理由不服從調(diào)動和崗位安排、無故逾期不報到的，取消調(diào)配資格。

八、有關(guān)事項(xiàng)

（一）文山市教育體育局對出現(xiàn)崗位空缺或其他原因?qū)е聧徫徊粷M的，有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名等情況，調(diào)整或取消個別崗位計(jì)劃或調(diào)配工作，直至補(bǔ)滿計(jì)劃數(shù)。

（二）本方案所附的相關(guān)附件與通知具備同等效力，請報名人員仔細(xì)閱讀。報名人員應(yīng)確保所提供的通訊方式暢通。因報名人員不及時查閱相關(guān)信息或通訊不暢通而造成的后果，由其自行承擔(dān)。

咨詢方式：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：中共文山市委教育工作委員會：0876-2143323

九、其他

未盡事宜由調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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