一、引進(jìn)原則

公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作采用校園招聘的方式進(jìn)行，計(jì)劃引進(jìn)人才225名，其中：昭陽區(qū)19名、魯?shù)榭h14名、巧家縣13名、彝良縣20名、威信縣7名、鹽津縣26名、大關(guān)縣17名、永善縣32名、綏江縣10名、昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院30名、昭通職業(yè)學(xué)院16名、昭通市特殊教育學(xué)校3名、昭通市第一中學(xué)3名、昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)11名、昭通市民族中學(xué)4名。崗位具體情況詳見《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

4.普通招生計(jì)劃2026年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計(jì)劃近5年（2022年至2026年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同等條件下，優(yōu)先招聘碩士及以上學(xué)位研究生；

5.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年8月至2008年8月期間出生）；

6.國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.具有崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1.學(xué)歷及學(xué)位要求

市直和昭陽區(qū)直普通高中、職業(yè)高中、中專和職業(yè)學(xué)院須具備以下條件之一：

（1）《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單（一）》（附件5）所列高校普通招生計(jì)劃（以高考錄取時為準(zhǔn)）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

（2）普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。國（境）外學(xué)歷須為《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單（二）》（附件6）所列高校。

市直和昭陽區(qū)直以外的普通高中、職業(yè)高中須具備以下條件之一：

（1）《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單（三）》（附件7）所列部分省屬師范大學(xué)普通招生計(jì)劃（以高考錄取時為準(zhǔn)）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)必修課無補(bǔ)考或重修等情況，大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間的平均學(xué)分績點(diǎn)3.0及以上。

（2）《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單（四）》（附件8）所列“雙一流”建設(shè)高校普通招生計(jì)劃（以高考錄取時為準(zhǔn)）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

（3）普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。國（境）外學(xué)歷須為《昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單（二）》（附件6）所列高校。

2.專業(yè)要求：考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，且所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，若所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)要求目錄但符合引進(jìn)崗位需求的，報(bào)名時須如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)名稱并提供相關(guān)證書及證明材料。專業(yè)要求詳見《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)要求目錄》（附件2）。

3.教師資格證要求：公開引進(jìn)的普通高中、職業(yè)高中、中專學(xué)校優(yōu)秀緊缺教師在辦理聘用手續(xù)時必須提供相應(yīng)的教師資格證，職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀緊缺教師在辦理聘用手續(xù)時尚未取得教師資格證的，可以延長2年時間，若屆時仍未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，則解除聘用。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向碩士研究生；

3.截止報(bào)名時已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員；

4.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的人員；

5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的以及正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方式

報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，每名考生只能選擇1個崗位進(jìn)行報(bào)名。昭陽區(qū)、巧家縣、彝良縣、綏江縣的崗位為大崗位，報(bào)名只需報(bào)到縣和具體學(xué)科，其余崗位報(bào)名均報(bào)到具體學(xué)校和學(xué)科。

（二）報(bào)名時間及地點(diǎn)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時間為通告發(fā)布之日起至2025年12月11日18時止，報(bào)名郵箱地址、咨詢電話詳見附件1。設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校2025年12月12日前對網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且資格初審合格的考生須于2025年12月13日9時至18時到云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間：2025年12月13日9時至18時，報(bào)名地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名所需材料：《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件3）、《昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件4）、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、身份證。成績單未載明平均學(xué)分績點(diǎn)的省屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生還須提供所在高校教務(wù)處出具的本科學(xué)習(xí)期間平均學(xué)分績點(diǎn)證明；所學(xué)專業(yè)有細(xì)分專業(yè)方向的畢業(yè)生還須提供由所在高校教務(wù)處（招生就業(yè)處、研究生院）出具的專業(yè)方向證明、課程表、學(xué)術(shù)研究成果等；國（境）外畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料；報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生須將以上報(bào)名材料在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時間之前掃描成PDF格式（附件4需可編輯電子版）一次性打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，且命名格式為報(bào)考縣（學(xué)校）+報(bào)考崗位+考生姓名，否則，不予受理報(bào)名。

3.參加現(xiàn)場確認(rèn)和現(xiàn)場報(bào)名的考生須提供報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件，查原件收復(fù)印件。

五、資格審查

設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校負(fù)責(zé)對考生的資格條件進(jìn)行審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

六、面談

設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局和市直學(xué)校負(fù)責(zé)組織通過資格審查的考生于2025年12月14日進(jìn)行面談。面談滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面談結(jié)果按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。具體面談時間、地點(diǎn)等事宜由設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校另行通知考生。

七、面試

（一）面試形式

面試以試講+問答方式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，則加試確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

（二）面試時間、地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行發(fā)布通告并由設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校通知考生。

面試結(jié)束后，設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校根據(jù)崗位引進(jìn)數(shù)，按照面試成績從高到低等額確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的人選并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。設(shè)置大崗位需要選崗的，由設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局按照面試成績由高到低的順序組織選崗。已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，2026年內(nèi)不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

八、考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議后，設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校對已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員等方面的情況。考生需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其應(yīng)聘資格。

考察結(jié)果分為“合格”“不合格”兩個等次，“不合格”者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，可按考生面試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

考察結(jié)束后，設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校確定擬體檢人員名單并在官方網(wǎng)站或微信公眾號進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘單位、擬聘崗位、擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績等，公示時間為5個工作日。若因公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)考生面試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、體檢

公示無異議后，將擬聘用人員名單報(bào)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后由市人社局組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行。體檢中根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢，對部分達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，安排當(dāng)日當(dāng)場復(fù)查后，不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、聘用

（一）體檢合格人員，由設(shè)崗縣（區(qū)）教育體育局及市直學(xué)校報(bào)市教育體育局審核后送市人社局審定并進(jìn)行擬聘用公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2026年8月31日前按要求提交相關(guān)證書和資料進(jìn)行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動放棄聘用資格。

（二）新聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核為“合格”及以上者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿考核為“不合格”者，按規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他事項(xiàng)

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到者，由學(xué)校按管理權(quán)限上報(bào)教育體育局、人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）整個人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開引進(jìn)人才過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開引進(jìn)條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

附件1： 昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表.xls

附件2：昭通市教體系統(tǒng)2026年開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)要求目錄.xlsx

附件3：昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.xlsx

附件4：昭通市教體系統(tǒng)2026年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xlsx

附件5-8：昭通市2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才高校名單.docx

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.168jiagou.com

昭通市教育體育局

2025年12月1日