杭州職業技術大學是杭州市屬事業單位。因學校事業發展需要，現公開招聘教學科研人員80名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)等文件規定，現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

杭州職業技術大學系杭州市人民政府主辦的全日制普通公辦本科層次職業學校，2002年正式建立，2025年經教育部和浙江省人民政府批準，升格為杭州職業技術大學。學校建有錢塘、江東、建德三個校區，總占地1782.64畝。現有電梯工程技術、服裝工程技術、智能控制技術、信息安全與管理、現代精細化工技術、電子商務等本科和專科專業48個，全日制在校生13000余人，教職工近千人。

二、招聘計劃與條件

(一)崗位計劃

2026年我校擬招聘教學科研人員80人，按招聘先后順序招滿即止，具體招聘崗位、人數和招聘條件詳見《杭州職業技術大學2026年公開招聘教學科研人員計劃表》(附件)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，無不良記錄，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德，恪守學術誠信。

3.身體健康，能適應崗位要求。

4.具有崗位所需的學歷學位、專業、職稱、技能以及其他條件要求，詳見《杭州職業技術大學2026年公開招聘教學科研人員計劃表》。

5.年齡要求：具有博士研究生學歷學位或副高級專業技術職務者，年齡一般不超過48周歲(1977年4月1日以后出生);具有正高級專業技術職務者，年齡一般為50周歲以下(1975年4月1日以后出生);具有碩士研究生學歷學位者，年齡一般為38周歲以下(1987年4月1日以后出生)。特別優秀者，年齡可適當放寬。

6.有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為報名之日;國內高校應屆畢業生應在2026年12月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，國外高校的應在2026年12月31日前取得教育部學歷學位認證書。

三、報名和資格審核

1.報名時間：

(1)體育教師崗位(崗位編號20260140)報名時間自公告發布之日起至2026年5月31日24時止。

(2)其余崗位至2026年10月31日內有效，自公告發布之日起，根據各崗位報名情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。

2.報名方式：應聘者登錄學校公開招聘服務平臺(網址詳見附件)，注冊并完善相關信息，選中相應崗位進行報名，并按要求填寫相關信息并上傳佐證材料，報考人員對提交的報考信息和材料的真實性、準確性負責。

3.資格審查：招聘設崗單位對報考人員進行資格審查。對學科和專業方向的認定參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄、浙江省公務員考試專業目錄，并結合本單位、崗位用人實際予以綜合認定。招聘設崗單位根據招聘崗位所需條件對應聘者進行資格初審，通過招聘系統、短信等方式向應聘者反饋初審結果。資格復審由人事處與設崗單位共同組織，一般安排在試講面試當天，具體時間、地點、所需材料等另行通知。

四、考試考核

1.本次招聘中，體育教師崗位(崗位編號20260140)設最低開考比例為1:3，其他設崗單位教學科研崗位不設最低開考比例。

2.體育教師崗位(崗位編號20260140)的考試采取筆試加面試的形式進行，筆試不設考試范圍，面試包括體育技能測試、模擬試講和心理測評等環節。根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試總分100分，其中體育技能測試占50%，模擬試講占50%，面試成績合格分為80分。考試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總成績。計算公式為：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前。心理測評作為考察項，不計入成績，心理測評不合格者不列為面試合格對象。

3.各設崗單位教學科研崗位(體育教師崗位除外)：由設崗單位組建專家組，通過網絡洽談、線下面談、人才專題會討論等方式開展前置遴選，確定入圍面試人員。面試一般包括專業技能測試、模擬試講、專業答辯和心理測評等環節。面試總分為100分，其中專業技能測試占30%，模擬試講占40%，專業答辯占30%。面試合格分為80分，面試成績即總成績，心理測評作為考察項，不計入成績，心理測評不合格者不列為面試合格對象。

4.考試考核的具體內容、時間、地點另行通知。

5.杭州市C類及以上人才或符合C類及以上人才認定條件的，經上級有關部門批準，可采用直接考核方式引進。

五、考察與體檢

根據考試考核及心理測評的評審結果，按照擇優錄用原則，按招聘人數1:1的比例確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。體檢在指定醫院進行(應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格)，體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。時間、地點另行通知。

六、公示與聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及我校官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度用編計劃和規定程序辦理相關入職手續，符合政策的聘用人員納入事業單位報備員額制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

七、其他

擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，學校有權取消聘用資格。應聘者放棄或因隱瞞事實存在不符合報考條件被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。

八、聯系方式

有關本次招聘的專業問題及招聘進展，請聯系相關設崗單位;政策咨詢請向杭州職業技術大學人事處電話咨詢。

設崗單位聯系方式：(附件)

學校地址：詳細請見報名信息，郵編：310018

聯系人：人事處 樓老師，聯系電話：詳細請見報名信息

監督部門：紀委辦公室，聯系電話：0571-56700017

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杭州職業技術大學

2026年4月16日