根據湖州市人力資源和社會保障局、湖州市教育局《關于做好市直屬學校招聘高校優秀應屆畢業生有關事項的通知》等文件精神，結合學校發展需要，湖州市教育局組織直屬學校面向全國及國(境)外高校優秀畢業生公開招聘教師若干名，現就赴天津職業技術師范大學公開招聘2026屆優秀畢業生的具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

由湖州市教育局統一組織。

三、招聘計劃

本次湖州市教育局組織赴天津職業技術師范大學公開招聘的2所學校擬推出招聘計劃共計5個，具體詳見《附件1：湖州市教育局赴天津職業技術師范大學公開招聘2026屆優秀畢業生計劃表》(附件1)。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.2026屆國內普通高校應屆畢業生;

2.2024年、2025年國內普通高校畢業未初次就業的畢業生和2024年9月1日至報名前取得國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且未初次就業的留學人員;

招聘對象須符合下列范圍之一：

1.全國及國(境)外高校的碩士及以上研究生;

2.全國職業技術師范院校的師范類專業和普通高校的中高等職業技術教育師資專業的本科畢業生，且需符合以下條件之一：

①獲得校級及以上優秀畢業生;②大學期間擔任一學年以上的學院級學生會(團委)副部長及以上的學生干部;③獲得校級學年度二等及以上獎學金一次;④獲全國高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上或省級高等院校師范生教學技能競賽二等獎及以上的;⑤具有報考崗位相關專業高級工及以上職業技能等級證書，或獲得報考崗位相關的職業技能大賽省級二等獎以上或創新創業類大賽省級一等獎以上。

3.高中或大學期間曾獲報考崗位相關的職業院校技能大賽省賽一等獎或國賽二等獎及以上的全國普通高校非師范類本科畢業生;

4.國家一流大學建設高校或一流學科建設高校的本科畢業生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況，戶籍不限;

2.政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，政審符合要求;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，體檢符合要求;

4.具備教師基本素質和教育教學能力;

5.碩士研究生及以下年齡要求在38周歲及以下(1986年11月27日以后出生);博士研究生要求在45周歲以下(1979年11月27日以后出生);

6.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業和其他條件。學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，可報專業由招聘學校及市教育局根據招聘崗位特點結合《附件3：2026年公務員招考專業參考目錄》(附件3)進行審定，并負責具體解釋。國(境)外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，須提供所學專業課程和研究方向證明，由市教育局按照相近原則審核并負責解釋。

五、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名方式：采用網絡和現場報名方式。

2.報名時間：

①網絡報名時間：2025年11月27日9:30-2025年12月5日12:00

②現場報名時間:2025年12月6日(周六)8:30-12:00

3.現場報名地點：詳細請見報名信息

4.所需材料：①《附件2：湖州市教育局赴天津職業技術師范大學公開招聘2026屆優秀畢業生報名表》(附件2.需本人簽字，承諾所提供的信息和材料真實準確);②本人身份證;③學歷、學位證書(尚未取得學歷學位證書的2026屆普通高校應屆畢業生提供高校畢業生就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表。國(境)外留學人員需提供教育部留學服務中心已認證的國外學歷學位認證書);④大學期間的本科、研究生階段學習成績單(需加蓋學校教務部門公章);⑤相關獲獎證書、榮譽證書，師范生證明、學生干部任職證明材料等其他招聘崗位所需的印證材料。

5.材料遞交方式：

在網絡報名規定時間內，應聘人員須將報名所需材料掃描成PDF格式，發送到應聘學校郵箱(詳見下文中的聯系方式)，郵件主題和文件名均命名為“應聘學校+招聘崗位+姓名”。

現場報名當天應聘人員須攜帶所需材料(原件及復印件)至招聘現場進行報名并遞交相應材料1份(前期已通過網絡報名的應聘人員須到現場進行報名確認，僅網絡報名而未到現場確認的對象按自動放棄報名資格處理)，現場報名時每人限報一個崗位。

(二)資格審查

現場招聘當天由各招聘單位及市教育局對應聘人員進行資格審查。未在報名時間內到現場參加資格審查的，視作放棄本次應聘資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消筆試考核等資格。

招聘崗位計劃數與各崗位通過資格審查的應聘人數比例要求為1:3.未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃數。

(三)考核

1.現場筆試

12月6日下午，市教育局將組織各招聘單位組成考評組，統一組織現場筆試。筆試以考核專業理論與專業知識為主，具體時間、地點由各招聘單位負責通知。筆試結束后，將按各招聘崗位的筆試成績由高到低進行排名，按1:3比例確定參加面試對象，未到規定比例的，按照實際人數參加面試。筆試成績不帶入面試環節。

2.面試

面試采用微型課試講、結構化面試和操作技能測試方式開展，考核總成績=微型課試講成績×40%+結構化面試成績×20%+技能測試成績×40%。面試考核由各招聘單位負責進行，市教育局負責監督指導。具體時間、地點由招聘單位負責通知到應聘人員。因考生自身原因，無法正常聯絡，視作放棄資格。考核總成績合格分數線為60分，考核不合格的，不再進入后續環節。

(四)體檢

按招聘崗位對應聘人員的面試考核總成績由高到低進行排名，按1:1比例確定體檢對象。體檢由市教育局統一組織，體檢標準和程序參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行，費用由考生自付。體檢時間地點另行通知，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

(五)考察

體檢結束后，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。由市教育局及招聘單位統一組織考察，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定執行。放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，經招聘單位研究同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示和聘用

根據考核總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在“湖州市人力資源和社會保障局網”上向社會進行公示，公示期為5個工作日。

在公示期間，對擬聘用人員有異議或有其他問題要反映的，由市教育局進行調查核實，提出相應的處理意見，并報市人力資源和社會保障局核準。擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學校提出聘用意見，報市教育局、市人力資源和社會保障局辦理備案手續，簽訂就業協議;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、紀律監督

(一)對招聘工作有異議的，請在公告公布之日起向市教育局反映，以便及時研究處理。聯系電話：0572-2398591(紀檢組)。

(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

七、其他說明

(一)簽訂就業協議者須于2026年上半年到招聘學校實習不少于一個半月。

(二)2026屆國內普通高校應屆畢業生須于2026年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。2024年、2025年國內普通高校畢業且未初次就業的畢業生和留學人員須于報名前取得相應畢業證書、學位證書和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，以及報考崗位所需其他印證材料。入職后由招聘學校辦理相關聘用入編手續。擬聘用人員在規定時間內不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書和國(境)外學歷學位認證書的，取消聘用資格。聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定見習期，辦理入編手續。

(三)暫未取得教師資格證書的錄用人員，須在入職一年內取得相應教師資格證。見習期滿后，考核不合格或未在規定時間內取得相應教師資格證的，取消聘用資格。

(四)外校考生請至少提前一天通過“天職師大掌上校園”微信小程序進行入校預約，訪問部門選擇“黨委學生工作部(學生處、武裝部、就業指導中心)”。

八、聯系方式

(一)湖州市教育局組宣人事處：詳細請見報名信息

(二)浙江信息工程學校

地址：湖州市長興路1299號，郵編：313000

Email：510195166@qq.com (報名表、佐證材料投遞郵箱)

0572-2102274/13819237837 盧老師

(三)浙江省湖州藝術與設計學校

地址：湖州市長興路1388號，郵編：313000

Email：hzysysjxx@sina.com(報名表、佐證材料投遞郵箱)

0572-2099008/15967216737施老師

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湖州市教育局

2025年11月26日