根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師187名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與條件

(一)招聘計(jì)劃

(二)招聘條件

1.身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。

2.年齡要求：限1987年1月1日以后出生。

3.戶籍要求：須具有浙江省戶籍，以2026年3月23日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的，可報(bào)考中學(xué)、小學(xué)相應(yīng)崗位;具有本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的，僅限永康生源或永康戶籍人員報(bào)考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)崗位。(永康生源指高考錄取時(shí)考生戶籍所在地為永康)

5.教師資格要求：除普通高校2026屆師范專業(yè)畢業(yè)生外，考生須取得與報(bào)考崗位相匹配的教師資格。未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

教師資格種類要求不得低于報(bào)考崗位所屬學(xué)段，中學(xué)小學(xué)合并設(shè)崗的崗位小學(xué)教師資格也可報(bào)考。

教師資格任教學(xué)科要求如下：原則上要求與任教學(xué)科一致，外語教師資格證也可報(bào)考英語崗位，物理、化學(xué)、生物、自然教師資格證也可報(bào)考科學(xué)崗位，歷史、政治、思想政治、思想品德、地理教師資格證也可報(bào)考社會(huì)崗位，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)教師資格證也可報(bào)考信息崗位。

6.其他要求

(1)2026屆畢業(yè)生學(xué)歷和學(xué)位證書均應(yīng)在2026年7月31日前取得。

(2)其他證書均需在報(bào)名截止日前取得，且報(bào)名時(shí)仍處于有效期內(nèi)，其中未取得教師資格證以中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考的，至下一輪教師資格認(rèn)定時(shí)該合格證明須處于有效期內(nèi)。

(3)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026屆畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(4)有下列情形之一者，不能報(bào)考：《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員;永康市事業(yè)單位在編工作人員;其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。

二、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2026年3月23日8:30起至2026年3月27日17:00止，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左側(cè)二維碼加入組織(須實(shí)人認(rèn)證)，加入組織后掃描右側(cè)二維碼填寫報(bào)名表，每人限報(bào)一個(gè)崗位。(報(bào)名表入口于2026年3月23日8:30正式開放)

浙江金華永康市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師187人公告" border="0" src="https://www.yk.gov.cn/cms_files/filemanager/1572064/picture/20263/d4f755b04fd74c34bfb8046d7252485b.png" />

3.資格審核：初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的人員不得入圍面試。

經(jīng)資格初審，若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

資格審核相關(guān)材料：普通高校2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(如教師資格證);社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(如教師資格證);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;截至報(bào)名時(shí)合同期未滿的社會(huì)人員還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考意見。

資格初審主要審核報(bào)名表填寫的內(nèi)容(要求如實(shí)填報(bào))，資格復(fù)審為線下現(xiàn)場(chǎng)審核(一般放在筆試結(jié)束后)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格審核不通過。

4.通過資格初審的人員需繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)方式及繳費(fèi)時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無效，不得參加筆試。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。

(二)考試

報(bào)考人員必須參加由永康市人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考試。考試形式分筆試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試，中小學(xué)合并設(shè)置的學(xué)科教育基礎(chǔ)知識(shí)參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試。具體考試辦法另行通知。

筆試合格分：設(shè)置筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)，計(jì)算出各崗位的平均分。平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。成績(jī)低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

2.面試

在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘計(jì)劃數(shù)在25人及以上的，按1:1.3比例確定面試對(duì)象;在15人-24人之間的，按1:1.5比例確定面試對(duì)象，在4人-14人之間的，按1:2比例確定面試對(duì)象，計(jì)劃數(shù)在3人及以下的，按1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績(jī)同分的，則一并列為面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，則以加試形式進(jìn)行區(qū)分，加試辦法另行通知。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高到低，按1:1比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，上述辦法中未有明確規(guī)定的則按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及修訂意見執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

(五)選崗

選崗時(shí)根據(jù)考取的類別和學(xué)科按綜合成績(jī)排名先后依次進(jìn)行崗位選擇。同類崗位綜合成績(jī)排名相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則采用同分教師現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定選擇學(xué)校崗位的先后順序。

多學(xué)段合并招聘的崗位選崗時(shí)，擬聘用人員若具備相應(yīng)教師資格證，須優(yōu)先保障高學(xué)段崗位。

(六)聘用

1.擬聘用人員由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用的2026屆畢業(yè)生至2026年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的，不予聘用。試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后一年內(nèi)(截止2027年9月1日)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員，解除聘用關(guān)系。試用期間，因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)以上處分的，予以解聘。

3.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

4.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務(wù)期限合同，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)主管部門同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

三、其他事項(xiàng)

1.涉及到人員數(shù)量確定時(shí)，按四舍五入進(jìn)行計(jì)算。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。現(xiàn)為永康原公參民學(xué)校民轉(zhuǎn)公政策性保障的人員允許報(bào)名。

3.本次招聘相關(guān)信息(如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取，考試成績(jī)，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

永康市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.yk.gov.cn/)

4.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號(hào)碼不變，24小時(shí)電話通暢。

5.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

6.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。

永康市人力資源和社會(huì)保障局

    永康市教育局

2026年3月13日