因工作需要，紹興市委黨校(紹興市行政學院)決定面向社會公開招聘6名教師(事業編制)�，F將有關事項公告如下：

一、校(院)簡介

中共紹興市委黨校(紹興市行政學院)是市委領導下的教育培訓干部和黨員的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是市委市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。下設20個內設機構，其中教研機構為哲學與科社、經濟學、黨史黨建、公共管理與法學、文化與統戰等5個教研室和“楓橋經驗”、黨建、人才發展等3個研究中心�，F有博士研究生28人,正高級職稱8人,副高級職稱21人。

二、招聘崗位

事業編制教師6名，詳見《中共紹興市委黨校2026年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.博士研究生年齡在40周歲及以下(1985年1月28日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1990年1月28日及以后出生);

4.遵紀守法，品學兼優，身心健康;

5.符合招聘崗位所需的專業、學歷學位等要求;

6.以碩士研究生學歷報考者須為應屆碩士研究生，包括國內普通高校2026屆碩士研究生及國(境)外2026屆碩士研究生。國內普通高校2026屆碩士研究生指國內普通高校2026年畢業并取得學歷(學位)證書的人員;國(境)外2026屆碩士研究生是指畢業時間或取得教育部中國留學服務中心的學歷學位認證書時間在2026年的人員。下列情形者視同對待：2024年、2025年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2026年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

(二)有下列情形之一的，不得應聘

1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

2.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員;

3.聘用后即構成回避關系的;

4.曾有學術不端等不良行為的;

5.具有法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公開報名

報名時間：公告發布之日至2026年12月31日，本次招聘崗位采取年度匯總更新，根據崗位報名情況，結合校(院)工作需要，適時對符合資格條件的應聘人員組織考試，直至相應崗位落實聘用人員(期間，一經招滿即通過中共紹興市委黨校網站公告截止)。

報名方式：網絡報名，應聘人員下載并填寫《公開招聘教師報名登記表》(附件2)，發送報名材料到指定郵箱：詳細請見報名信息，郵件主題為“報考崗位+本人姓名+畢業學校”。

報名材料：

(1)《公開招聘教師報名登記表》(附件2);

(2)《應聘人員信息采集表》(附件3);

(3)《誠信報考承諾書》(附件4);

(4)學歷和學位證書掃描件(未取得學歷(學位)證書的國內普通高校應屆畢業生持高校核發的就業推薦表，國(境)外應屆畢業生持入學證明，同時符合《公告》規定的其他條件);

(5)本人身份證掃描件;

(6)反映個人學術水平的科研成果等情況清單(附件5)及證明材料掃描件;

(7)近期一寸正面免冠電子證件照;

(8)職稱資格證書掃描件等其他證明材料。

本次招聘不收取報名費和考試費。應聘人員應確保提交材料真實準確，如發現信息不實、弄虛作假，立即取消應聘資格。按要求填報聯系方式，并保持通訊暢通。

(二)資格審查

學校根據招聘條件對應聘人員進行資格條件審查。資格審查通過人數與招聘人數原則上達到3:1及以上(如低于3:1.報紹興市人力社保局同意，可適當降低招聘比例或取消招聘計劃)。若專業設置與國(境)內外高校具體專業名稱有一定差異的，應聘人員專業與崗位專業要求可按照“相似相近”的原則，由學校比對課程與所設專業的相似度，進行審查決定。資格審查通過人員具有參加考試資格，由學校發放考試通知書。

資格審查貫穿招聘全過程，任一環節發現應聘人員存在信息不實、弄虛作假以及其他不符合條件的，一經查實立即取消應聘資格，已經聘用的取消聘用資格。

(三)考試

應聘人員按考試通知書載明的具體要求準時參加應聘，未準時應聘的或未持有效期內的身份證件參加應聘的，視作自動放棄應聘資格。

招聘考試由校(院)按照公開招聘有關規定組織實施，著重考核思想政治素質、崗位匹配度、專業知識水平、個人綜合素養等。

對于博士研究生，直接組織面試進行教研咨能力測試，以試講及科研成果評分方式進行，著重考核應聘人員的專業綜合能力、課堂教學能力和學術研究能力。滿分100分，保留小數點后兩位，合格分為60分，低于合格分的，不再進入下一環節。

對于碩士研究生，先進行專業能力測試，再進行教研咨能力測試。專業能力測試采用面試方式進行，主要考核個人學科專業綜合能力，教研咨能力測試采用試講及科研成果評分方式進行，主要考核課堂教學能力及科研能力。專業能力測試及教研咨能力測試滿分均為100分，保留小數點后兩位，合格分均為60分，低于合格分的，不再進入下一環節�？偡�=專業能力測試分×30%+教研咨能力測試分×70%，保留小數點后兩位。如出現總分相同人數超過招聘計劃，由教研咨能力測試得分高者錄取，教研咨能力測試得分相同，中共黨員(含預備黨員)應聘人員優先錄取。

(四)成績公布

面試完畢，根據各項目評分情況，公布總成績，并從高分到低分排定名次并予公布。按招聘計劃數1:1在總成績合格人員中按名次確定入圍體檢人員名單。

(五)體檢與考察

體檢、考察參照公務員錄用體檢、考察工作相關標準執行，進入體檢人員未按規定時間、地點參加體檢視為自動放棄。體檢或考察不合格者，不再進入下一環節。

(六)公示與聘用

經考察合格的擬聘人員在我校網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。公示期間有異議，對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用。有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.提供材料信息不實、弄虛作假的;

2.未在規定的報到期限內辦理報到手續的;

3.未在2026年10月31日(含)前取得相應的學歷、學位證書(含教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)的。

報考人員在體檢、考察、公示環節出現人選空缺的，由中共紹興市委黨校校務委員會研究是否安排遞補人員。需要遞補的，根據總成績由高到低依次進行。

新聘用人員須在本單位服務滿五年，具體權利和義務按照聘用合同執行。

五、政策待遇

博士研究生安家及購租房補貼(房票)等相關政策，按紹興市最新人才政策執行，學校提供過渡性住房一套居住，具體可咨詢中共紹興市委黨校。

六、咨詢監督

(一)咨詢：中共紹興市委黨校人事處

(二)監督：招聘工作接受紹興市人力資源和社會保障局監督

監督電話：0575-85125301.

(三)未盡事宜，由中共紹興市委黨校(紹興市行政學院)負責解釋。

附件1：中共紹興市委黨校2026年公開招聘教師崗位表.wps

附件2：中共紹興市委黨校公開招聘教師報名登記表.doc

附件3：應聘人員信息采集表.xls

附件4：誠信報考承諾書.wps

附件5：科研咨政成果清單.xls

附件6：2026年浙江省公務員招考專業參考目錄.xlsx

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com

中共紹興市委黨校(紹興市行政學院)

2026年1月27日