一、單位及招聘崗位

高級(jí)技工學(xué)校隸屬于順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，為全額撥款事業(yè)單位。

本次招聘員額制教師崗 1名。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

(二)具有適合崗位要求的身體及心理?xiàng)l件。

(三)北京市常住戶口(人事行政關(guān)系在京，不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)。中級(jí)及以上職稱或?qū)�業(yè)為急需緊缺專業(yè)人員，可適當(dāng)放寬戶籍要求。

(四)符合報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí)、從)業(yè)資格等要求(見附件1)。全日制大學(xué)本科學(xué)歷(且持有相應(yīng)學(xué)位)須持有中等職業(yè)學(xué)校(或高中)及以上教師資格證;全日制研究生學(xué)歷(且持有相應(yīng)學(xué)位)可入職后三年內(nèi)考取符合要求的教師資格證。專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè)人員，需及時(shí)與學(xué)校溝通聯(lián)系，在報(bào)名時(shí)需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等信息，學(xué)校將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

(五)年齡35周歲及以下(1990年12月22日及以后出生)。有中級(jí)及以上職稱或?qū)�業(yè)為急需緊缺專業(yè)人員，年齡放寬至40周歲及以下(1985年12月22日以后出生)。

(六)符合招聘崗位要求的其他條件和回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名及招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年12月22日發(fā)布之時(shí)至12月24日17:00截止，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載打印員額制工作人員公開招聘報(bào)名表(附件2)，如實(shí)填寫并在報(bào)名表本人簽名處手寫簽字。

3.所需材料：(1)報(bào)名表;(2)身份證(需提供身份證正、反面掃描件);(3)戶口簿(需提供戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;集體戶口的，須提供加蓋單位公章的集體戶首頁(yè)以及本人戶口頁(yè));(4)畢業(yè)證書(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”);(5)資格證書及有關(guān)材料。證明材料掃描成pdf格式并打包(文件名為姓名+電話號(hào)碼)發(fā)至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

(二)線上初審

2025年12月25日至2025年12月26日確定符合條件的人員名單。初審結(jié)果以電話形式通知，資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，關(guān)注審核結(jié)果及補(bǔ)充材料通知。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)為10人及以上時(shí)，需要筆試;初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足10人時(shí)，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試環(huán)節(jié)，復(fù)審、面試時(shí)間另行通知。

(三)筆試

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)考證以郵件形式發(fā)送至報(bào)名人郵箱并電話通知。

2.筆試內(nèi)容：《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，內(nèi)容涵蓋公共基本知識(shí)測(cè)試、教師綜合知識(shí)測(cè)試，包括時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教師職業(yè)能力、教育相關(guān)的法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。參加筆試人員須憑本人有效期內(nèi)身份證及準(zhǔn)考證，于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定;未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。2026年1月15日在順義區(qū)公共服務(wù)中心就業(yè)快車網(wǎng)站、“順e就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布筆試成績(jī)及擬面試人選。

(四)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

筆試成績(jī)公布結(jié)束后，擬面試人選應(yīng)按要求參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，復(fù)審不通過的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求電話通知，需由本人攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，未按時(shí)參加資格復(fù)審的按放棄資格處理。遇有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過的，在同崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間

2026年1月24日(初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足10人時(shí)，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試環(huán)節(jié)，復(fù)審、面試時(shí)間另行通知)

2.面試地點(diǎn)

順義區(qū)人力社保局高級(jí)技校(北京市順義區(qū)牛欄山鎮(zhèn)牛富路10號(hào))

3.面試分為答辯和試講2個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)答辯。應(yīng)聘人員根據(jù)答辯題目現(xiàn)場(chǎng)作答，時(shí)間20分鐘。內(nèi)容包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及崗位適配度等方面。

(2)試講�，F(xiàn)場(chǎng)抽取教學(xué)課題，編寫教案，并完成20分鐘教學(xué)展示。

4.面試流程

(1)到達(dá)考點(diǎn)。應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證中規(guī)定時(shí)間進(jìn)入面試地點(diǎn)，核驗(yàn)身份信息并按要求在規(guī)定地點(diǎn)關(guān)閉并上交手機(jī)、智能手表等所有電子設(shè)備。

(2)進(jìn)入備考室。應(yīng)聘人員按指引進(jìn)入備考室，完成信息查驗(yàn)、簽到及抽簽，根據(jù)抽簽結(jié)果確定面試順序并依次進(jìn)行面試。

(3)備課。本人自行攜帶一本專業(yè)教材(無涂改、手寫內(nèi)容的新教材)，由主考官隨機(jī)抽取任意章節(jié)中內(nèi)容，應(yīng)考人員根據(jù)抽取內(nèi)容進(jìn)行20分鐘備課，手寫教案、設(shè)計(jì)板書內(nèi)容后試講。

5.面試要求

(1)時(shí)間要求。參加面試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考點(diǎn)，未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考點(diǎn)的應(yīng)聘人員直接取消面試資格。

(2)攜帶物品要求。參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件、面試準(zhǔn)考證、教材進(jìn)入備考室及考場(chǎng)。

(3)紀(jì)律要求。進(jìn)入備考室后如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員未按規(guī)定上交手機(jī)、智能手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)、教學(xué)參考書等，無論使用與否，立即取消面試資格。

(4)面試成績(jī)低于70分，不予錄用。

(六)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及綜合成績(jī)公示

1.總成績(jī)由筆試及面試(答辯+試講)成績(jī)共同組成，成績(jī)均為百分制，筆試、答辯、試講成績(jī)占比分別40%、30%、30%，三項(xiàng)成績(jī)之和為綜合成績(jī)。資格初審?fù)ㄟ^不足10人、直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員成績(jī)占比為答辯50%、試講50%，兩項(xiàng)成績(jī)之和為綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，以試講成績(jī)確定名次;試講成績(jī)相同的，以面試主考官成績(jī)確定名次;主考官成績(jī)?nèi)韵嗤�的，將通過加試確定名次。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定考察體檢人選。

2.綜合成績(jī)及考察體檢人選在順義區(qū)公共服務(wù)中心就業(yè)快車網(wǎng)站、“順e就業(yè)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

3.公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等情況，按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢考察

體檢考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢考察合格人員，按人事流程辦理聘用入職手續(xù)。

四、其他說明

(一)招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果，均由學(xué)校統(tǒng)一通知，未通過者不再單獨(dú)告知。應(yīng)聘人員在招聘過程中請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)審核通過人數(shù)等于或小于崗位招聘數(shù)時(shí)，未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，此次招聘工作自動(dòng)終止，不再組織筆試、面試。

(三)出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：

1.體檢考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

5.資格審查工作貫穿始終，凡不符合報(bào)名資格或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(四)本次招聘全程接受區(qū)人力社保局紀(jì)檢部門及社會(huì)監(jiān)督。

待遇或招聘相關(guān)問題咨詢電話為：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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北京市順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局高級(jí)技工學(xué)校

2025年12月22日