廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院)，1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽(yù)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘輔導(dǎo)員7名。

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，其中：

(一)國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(二)2026年1月1日至報(bào)名截止之日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2026年公開招聘輔導(dǎo)員招聘崗位表》(附件)。

(二)限制報(bào)考條件

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2026年4月22日9:00至2026年4月28日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(詳細(xì)請見報(bào)名信息)報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(一)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

1.二代居民身份證(正反面掃描在同一頁)。

2.從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，尚未畢業(yè)的國內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。

3.黨員身份的有效證明材料(須由本人所在黨組織出具證明并加蓋黨組織公章)。

4.學(xué)生干部的有效證明材料。學(xué)生干部證明材料任職職務(wù)和年限必須清晰、明確，和附件《廣東第二師范學(xué)院2026年公開招聘輔導(dǎo)員招聘崗位表》的要求一致并按規(guī)定加蓋公章，否則資格審核不通過。其中校級學(xué)生干部任職證明材料由學(xué)校團(tuán)委或?qū)W生工作處或研究生處出具證明并加蓋公章，二級院系的學(xué)生干部任職證明材料由所在院系出具證明并加蓋院系或院系黨委(黨總支)公章。

5.個(gè)人簡歷、個(gè)人業(yè)績成果材料(含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等)、獲獎(jiǎng)證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書等證明材料及招聘崗位要求的其他證明材料掃描件或復(fù)印件。

6.未按期取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等材料，將取消應(yīng)聘人員擬聘資格。

7.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

(二)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請于2026年5月6日9:00至2026年5月8日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者錄用資格。

(一)資格初審

學(xué)校將于報(bào)名結(jié)束后組織人員對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息和提交的個(gè)人材料進(jìn)行初審，個(gè)人報(bào)考信息完整的，給予參加筆試的資格。此階段只對應(yīng)聘人員的報(bào)考信息是否完整進(jìn)行初審，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。請應(yīng)聘人員認(rèn)真對照崗位報(bào)考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考。通過資格初審人員名單在廣東第二師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘-筆試面試通知”欄公告。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員獲得面試資格。入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果通過電子郵件通知。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因被取消面試資格導(dǎo)致面試人選空缺的，在同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、考試

本次招聘考試以筆試加面試的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式另行通知。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并留意廣東第二師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘-筆試面試通知”欄公告。

(一)筆試

筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘-筆試面試通知”欄公告。

筆試滿分為100分，60分及以上為合格。在筆試成績合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1?5的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東第二師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘-筆試面試通知”欄公告。

(二)面試

面試在筆試成績公布后進(jìn)行，面試通知在廣東第二師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘-筆試面試通知”欄公告。

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，面試成績?yōu)闊o領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績。面試滿分為100分，80分及以上為合格。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽儩M分100分，60分及以上為合格。所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢的工作程序、工作紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢人員名單、體檢結(jié)果通過電話通知。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，擬聘用人員在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東第二師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘-擬聘人選公示”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員體檢不合格的;考察人選未被確定為擬聘用人員的;擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;擬聘用人員放棄聘用的。如果遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選從同一崗位考試總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、有關(guān)說明

1.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

2.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

4.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

6.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)處理。

招聘工作電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

監(jiān)督投訴電話：020-34115585(紀(jì)檢監(jiān)察室)

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廣東第二師范學(xué)院

2026年4月17日