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茂名教師招聘

茂名 [切換城市]

2026年茂名技師學(xué)院公開招聘編外合同制教師及教輔人員公告(20名)

已結(jié)束

教師招聘網(wǎng)【2026】第511346號(hào)

2026-02-24

招聘截止時(shí)間:2026-03-05

茂名技師學(xué)院創(chuàng)辦于1998年,直屬茂名市人力資源和社會(huì)保障局,是一所全日制公辦技師學(xué)院。學(xué)院開展預(yù)備技師、高級(jí)技工及中級(jí)技工教育,同時(shí)面向社會(huì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能認(rèn)定和就業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)。學(xué)院是全國(guó)首批中職教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、廣東省“粵菜師傅”工程培訓(xùn)基地、廣東省高技能人才培訓(xùn)基地、廣東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。學(xué)校位于茂名市環(huán)市北路26號(hào),因?qū)W校發(fā)展需要,按照從嚴(yán)控制的原則面向社會(huì)公開招聘編外合同制教師18名及2名教輔人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:


一、招聘對(duì)象和薪酬待遇

(一)招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為高校、技工院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。須于2026年2月24日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書及崗位要求的其他證明材料。具體招聘崗位信息詳見附件《茂名技師學(xué)院2026年公開招聘編外合同制教師及教輔人員崗位表》。

1.應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件且不存在不得報(bào)考的情形:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)具有從事相關(guān)專業(yè)教育教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力,有較強(qiáng)的教育教學(xué)和科研能力;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

(4)具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;學(xué)歷要求:專科(高技)以上(事業(yè)單位公開招聘崗位有專業(yè)條件要求且學(xué)歷條件設(shè)置為大學(xué)本科的,可同時(shí)在《技工院校專業(yè)目錄》中選擇培養(yǎng)層次含預(yù)備技師(技師)的專業(yè),預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生符合該專業(yè)條件和崗位其他要求的,報(bào)考時(shí)不受學(xué)位條件限制);崗位年齡要求:38周歲以下,報(bào)考新能源汽車檢測(cè)與維修專業(yè)教師(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)崗位的具有高級(jí)以上職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的,可放寬到48周歲以下,年齡計(jì)算日期截止到2026年2月24日前。

(5)具備招聘崗位所需要的其他條件(具體詳見附件1)。

2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)行為的;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(6)被開除公職的;

(7)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

上述所列的處分期限均截至報(bào)名首日前。

(二)薪酬待遇。

錄用人員所聘崗位執(zhí)行學(xué)院編外合同制教職工的薪酬待遇(具體可向?qū)W校咨詢)。學(xué)院與正式錄用編外教師簽訂勞動(dòng)合同,錄用的教輔人員與勞務(wù)派遣公司(按第三方政府購(gòu)買外包服務(wù))簽訂勞動(dòng)合同。合同聘用期為三年(含試用期半年)。合同期滿后,根據(jù)學(xué)院工作需要,經(jīng)考核合格并按程序?qū)徟罂衫m(xù)簽聘用合同。


二、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間。

2026年2月24日10:00至2026年3月4日17:30止。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息,點(diǎn)擊導(dǎo)航欄【教師招聘】按提示進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名材料及要求

1.填寫《報(bào)名表》

2.附畢業(yè)證、身份證、教師資格證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、技工院校工作證明等材料的掃描件(以上資料請(qǐng)掃描成pdf文檔上傳以便線上初審),以及近期個(gè)人證件照。

3.提交材料必須真實(shí)有效,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用。


三、資格初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,確定符合條件參加筆試人員。


四、考試流程(一)打印準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后可以線上打印

準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,應(yīng)聘人員要妥善保管。

(二)筆試。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行在學(xué)校官網(wǎng)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

(2)筆試形式及內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,采用百分制,主要考察應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)學(xué)科知識(shí)。

(3)成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在我校的官網(wǎng)公布,考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線在統(tǒng)籌考慮學(xué)校人才需求和聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上予以劃定。

(三)面試。

(1)入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校官網(wǎng)公布。

(2)資格復(fù)審。面試前,學(xué)校將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,學(xué)校在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式。

A.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行在學(xué)校官網(wǎng)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

B.面試采用試講或?qū)嵅俚男问健?

試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、舉止儀表等是否適應(yīng)招聘崗位要求。實(shí)操主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平。

(4)面試的有效證件:參加面試的人員必須攜帶本人二代有效身份證件和面試通知書原件。

(5)面試成績(jī)計(jì)算:面試總分采用百分制,60分以上為合格成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束完成統(tǒng)分后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格者方計(jì)算總成績(jī)。


五、考試綜合成績(jī)計(jì)算辦法

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(試講或?qū)嵅?。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以試講環(huán)節(jié)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。


六、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選,由學(xué)校統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢不及格的取消聘用資格。體檢人員名單、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在學(xué)校官網(wǎng)另行公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。


七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選,由學(xué)校按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘條件。考察不合格者,不予聘用。


八、公示和聘用

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員,被確定為擬聘用人員,在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或沒有影響聘用的情形,將按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,學(xué)校可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(2)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(3)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(4)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。


十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:譚老師、柯老師、賴?yán)蠋?

電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

手機(jī):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.168jiagou.com

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