為貫徹廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，滿足茂名市直屬學校教育事業發展需要，吸引優秀高校畢業生到茂名市教育系統工作，茂名市教育局決定成立招聘工作小組到哈爾濱師范大學、陜西師范大學、西北師范大學、遼寧師范大學、云南師范大學、廣西師范大學、華南師范大學等高校設點現場招聘教師220名。現將有關事項公告如下：

一、茂名市情況介紹

茂名市位于廣東省西南部，東接陽江，南瀕南海，西連湛江，北與云浮市及廣西玉林、梧州交界，土地面積1.14萬平方公里，海域面積6150平方公里。下轄茂南、電白兩區，代管信宜、高州、化州3個縣級市，設廣東茂名濱海新區、高新區、茂名新城3個經濟功能區。

茂名1959年設市，因人而名。晉代名醫潘茂名，在粵西一帶懸壺濟世、救死扶傷，后人為紀念其功績，隋朝以其名設茂名縣，唐朝以其姓設潘州；新中國成立后，沿用其名，留下千古美名。

茂名是全國重要的能源物流基地，廣東五大煉化一體化基地之一，處在粵港澳大灣區、北部灣城市群、海南自貿港三大國家戰略交匯處，是粵西重要交通樞紐。

茂名形成石油化工產業、現代農業、建筑業三大千億級產業集群，茂名石化一次煉油能力2000萬噸/年，乙烯生產能力110萬噸/年，居全國前列。農業總產值連續五年超千億元，是全省首個超千億的地級市，荔枝、龍眼、化橘紅、沉香、三華李“五棵樹”、羅非魚“一條魚”和高涼菜“一桌菜”等特色產業集聚發展。2025 年，茂名市實現地區生產總值4106.40億元、增長3.6%，居民人均可支配收入32091元、增長5.1%，高于經濟增長。

茂名是國家森林城市、中國優秀旅游城市、國家園林城市，地處北回歸線以南，地勢北高南低，北有高山草甸、原始森林，南有浩瀚大海、百里銀灘，南北之間是綿延起伏的丘陵、瓜果飄香的果海，山與海、丘陵與平原各美其美、美美與共。

茂名是國家衛生城市、全國文明城市、全國雙擁模范城市。成功創建省推進教育現代化先進市、粵東西北首個現代職業教育綜合改革示范市。

二、招聘單位介紹

（一）廣東茂名健康職業學院。廣東茂名健康職業學院是經廣東省人民政府批準、教育部備案的全日制醫藥衛生類高等職業學校，秉承“厚德精業，健行康民”校訓，深耕基層衛生與健康事業，專注培養高素質技術技能人才。學校占地面積550畝，建成校舍超24萬平方米，辦學條件優越。學校師資力量雄厚，現有專兼職教師600多名，專任教師中碩士占比60%，教授、副教授56人，博士10人；在校生規模達1.2萬人，育人氛圍濃厚。設有6個二級學院，開設28 個特色專業，涵蓋臨床醫學、針灸推拿等4個國控專業，護理專業為廣東省二類品牌專業，建有2個省級高水平專業群，是廣東省博士工作站設站單位。學校構建“中高本貫通”一體化人才培養體系，與9所校開展中高職三二分段培養，與高校共建護理專業專本協同育人項目，同時也是廣東省訂單定向醫學大學生培養院校。辦學至今，學校立足粵西、輻射廣東、服務粵港澳大灣區健康產業，已累計為地方及社會輸送醫衛人才逾1.8萬名。

（二）廣東茂名幼兒師范專科學校。廣東茂名幼兒師范專科學校是百年師范名校，全國“藝術教育特色單位”，是廣東省第一所公辦幼兒師范高等院校，被譽為“嶺南育師搖籃”。學校現有茂名和高州兩個校區，校園占地面積1200多畝，建筑面積40多萬平方米，教學科研儀器設備總值7500多萬元，館藏紙質圖書近70萬冊，設有教育科學學院、計算機學院、旅游生態學院等12個二級學院，開設有學前教育、旅游、財稅等38個專業。學校現有專任教師600多人，教授、副教授110多人；碩士、博士學位教師360多人；全日制在校學生1.4萬多人。學校有2個省級高水平專業群、2個省級品牌專業、2個省級公共實訓中心和1個省級校內實踐基地，形成了以學前教育為龍頭、藝術教育為特色、其他專業齊頭并進的專業發展格局。截至目前，學校培養了近20萬名各級各類優秀人才，為全國、全省尤其是茂名地區的基礎教育和經濟社會發展做出了重要貢獻。學校立足粵西，面向全省，輻射全國，力爭辦成全省一流、國內知名、特色鮮明的高等師范學校。

（三）廣東茂名農林科技職業學院。廣東茂名農林科技職業學院是2018年經廣東省人民政府批準設立的全日制高等職業院校。學校占地約29.3萬平方米，建筑面積約17.7萬平方米，現有全日制在校生12520人。學校設有7個二級學院，開設25個專業，全面對接廣東省現代農業、現代服務業和戰略性新興產業，匹配度達100%，其中畜牧獸醫為省級高水平專業。學校建有5個產業學院，推動產教深度融合。學院師資力量雄厚，有專兼任教師500多人，其中高級職稱55人，“雙師型”教師占比約50%。一批教師榮獲南粵優秀教師、茂名市“好心英才”等榮譽稱號，并入選省市各類專家人才庫。學校建有多個省級培訓基地，并擔任5個全國性產教融合共同體副理事長單位。近五年學生獲省級技能大賽獎項92項，國家級競賽獎項37項。學校科研平臺完善，擁有5個市級工程技術研究中心和3所研究院，承擔省部級以上課題54項，獲授權專利21項，參與制定地方標準18項，推廣農業新技術13項。學校積極服務鄉村振興，近五年承擔農村科技特派員項目13個，組建24支團隊結對幫扶31個村，服務企業15家，帶動農戶460戶，引進農業新品種8個，為區域農業發展提供了有力支撐。

（四）茂名市第一中學。茂名市第一中學創辦于1959年，是省重點中學、省一級學校、國家級示范性普通高中。高地校區位于電白區海心路8號，占地面積447畝。新城校區位于茂名新城共青河片區，總投資5.24億元，計劃于2026年9月招生。2019年承辦茂名奧林匹克學校，2022年成立茂名市第一中學教育集團，2024年成立“十二年制高質量發展共同體”。學校先后獲得“全國文明單位”“全國中小學德育工作先進集體”等318項榮譽稱號，系首批省級雙新示范校、首批省級校本研修示范校、省級基礎教育課程教學改革深化行動實驗校等。學校始終秉承“深耕教研，強師育才”的路徑，教科研成果領先全市。師資力量雄厚，高地校區有教職工507人，擁有省、市基礎教育系統名教師、名班主任8人，正高級教師2人，特級教師1人，高級教師201人，研究生教師134人，榮獲國家、省、市級榮譽獎項的優秀教師618人次。學校持續繁榮校園文化，貫徹落實“五育并舉”，開展“十節三禮一舞臺”校園品牌活動、46個學生社團活動及“握手大學項目”。培養了一大批拔尖創新人才，5名省總分狀元、73名省單科狀元，百名學子入讀清北。學科競賽成績突出，近四年學生共獲國家級670項、省級268項、市級500余獎項。學校始終踐行“為黨育人、為國育才”的使命，致力于高質量發展。

（五）廣東實驗中學附屬茂名學校。廣東實驗中學附屬茂名學校（簡稱“省實茂名學校”）是茂名市人民政府與廣東實驗中學（簡稱“省實”）合作創辦的一所十二年制市直屬公辦學校，由茂名市教育局主管，省實負責實施全面管理。學校傳承省實“愛國、團結、求實、創新”的校訓精神，秉持“以人為本、以德樹人、以質立校”的辦學理念，以“辦高品質學術型現代化學校”為定位，致力于構建具有省實文脈與粵西特色的高質量教育發展體系，培養有思想力、創造力、領導力的時代新人。學校現有兩個校區，均位于茂名“現代活力核”——茂名新城片區，校園環境優美，設施先進。高中校區占地約325畝，建筑面積約9萬平方米；義務教育校區占地約73畝，建筑面積約4.5萬平方米。目前在校學生4000余人，教職工近300人。教師隊伍結構合理、梯隊完整，以高學歷、高層次院校背景者為主體。其中，高中部教師130人，副高級以上職稱21人；研究生以上學歷65人，占比50%；畢業于985、211院校73人，占比56.15%。辦學兩年多來，學校成績顯著。先后榮獲第二批全國中小學科學教育實驗校、廣東省中小學科學教育實驗校、茂名市直事業單位年度考核一等獎等30余項集體榮譽。教研氛圍濃厚，獲批省級課題6項、市級課題8項、校級課題近30項。學生在國家、省、市級各類比賽中獲獎300余人次，教師獲各級榮譽200余人次。此外，學校與北京師范大學、華南師范大學等高校建立合作關系，并成為廣東實驗中學拔尖創新人才茂名培養基地，正穩步向“高品質學術型現代化學校”的辦學目標邁進。

（六）華南師范大學礪儒高級中學。華南師范大學礪儒高級中學是茂名市人民政府、信宜市人民政府和華南師范大學合作興辦的，由茂名市教育局主管的市直屬公辦學校。學校總投資逾4億元，占地面積136畝，辦學規模60個教學班，可容納在校生3000人。目前已招生三屆，在校生共有1986人，共40個教學班。學校核心管理團隊由華南師范大學附屬中學本部選派的高水平管理人員組成。現有教師160人，其中華附派駐的管理團隊及骨干教師4人，碩士學歷教師占比約47%，高級教師占比約21%，師資隊伍呈現出高學歷、年輕化的特點。在辦學實踐中，學校發揚“敢為人先、崇尚自主、追求卓越”的學校精神，確立了“全人格·高素質·可持續”的辦學理念和“辦粵西高中教育標桿學校”的辦學目標。以“進德修業，博學創新”為校訓，形成了“崇德、文明、團結、奮進”的校風，“勤、嚴、實、巧”的教風和“尊師、勤奮、合作、求實”的學風，取得了累累碩果。學校堅持特色辦學，累計開設了約200門校本選修課，師生自主成立了30多個社團。辦學以來，學生在各類賽事中累計斬獲省級以上獎項達115人次。其中，科創賽事成果尤為突出，1人榮獲全國一等獎（總分第2名），2人獲二等獎，2人獲三等獎，充分展現出學生出眾的創新能力與實踐水平。

（七）茂名市第十六中學。茂名市第十六中學創辦于1978年，是廣東省一級學校、茂名市重點高中。歷經更名與搬遷，始終堅守“稟道毓德，文脈不斷”的辦學精神。學校現有南、北兩個校區，均坐落于茂名市區中心，校園總面積128.5畝，現有97個教學班、在校學生5725人，辦學規模穩步擴大，教育質量持續提升，是茂名市直屬優質普通高中。學校辦學設施完善。配備了160間智慧教室、30間實驗室及3個可容納300人的大型階梯教室，圖書館藏書超110萬冊；擁有400米和300米標準運動場各1個，10個燈光籃球場、6個燈光排球場，校園千兆主干網絡全覆蓋，教室均配備多媒體教學平臺與監控系統，為師生提供現代化、智能化教學學習環境。學校師資力量雄厚。現有教職工439人，其中高級教師150人、一級教師211人；匯聚全國高中骨干教師、省南粵優秀教師、省骨干教師等各級各類優秀教育工作者數十人，師資結構合理、教學水平精湛。學校辦學業績突出。創辦47年來，學校秉持“尊重個性，深挖潛力，一切為了學生、教師、學校的最理想發展”理念，高考成績穩居市直同類高中前列。科創與藝術教育特色鮮明，學生斬獲國家、省級科技比賽獎項300余項，含5項全國冠軍、3項全國亞軍，數百人考入頂尖藝術院校，大批畢業生邁入國內外知名高校。學校先后榮獲“全國課堂教學管理先進學校”“中國創新型學校”等榮譽，成為家長信賴、學生向往的優質高中。

（八）茂名市田家炳中學。茂名市田家炳中學成立于1961年，是廣東省一級學校和茂名市重點普通高中。學校以“田有愛、化無限”為核心辦學理念，堅持“以黨風帶教風、促學風、正校風，引領學校快速發展”的黨建工作基本思路，努力辦人民滿意的新時代高品質學校。學校是第二批省基礎教育黨建工作示范校、省及市普通高中新課程新教材實施示范校、省航空航天特色示范校、省級藝術特色高中試點培育對象、市勞動競賽優勝集體、市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0試點校、市優質學校改革創新工程種子學校、市普通高中科藝教育特色示范校、市普通高中特色學科（化學地理）基地，學校在2019-2024連續六年被評為市高中教學質量監測優秀學校。現有教職工411人，高級職稱及以上教師162人，碩士及以上學歷教師94人，市名校長1人，省市名教師工作室成員、骨干教師41名。學校繼承60多年辦學歷史積淀下來的“艱苦奮斗的石化精神，勇于創新的實驗精神，團結包容的市十七中精神，樂善大愛的田家炳精神”，創建“科技創新特色教育、藝術特色教育、足球特色教育、生涯規劃特色教育”四大教學特色品牌，并將辦學思想融入到立德樹人的全過程，培養“全面發展，科藝見長”的“T”型學生，為創辦廣東一流具有科藝特色的示范性高中而努力奮斗。

招聘單位聯系方式及具體情況詳見《茂名市直屬學校2026年度春季赴高校現場招聘教師單位聯系方式及網址一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及崗位

本次廣東茂名健康職業學院、廣東茂名幼兒師范專科學校和廣東茂名農林科技職業學院招聘對象為普通高等院校應往屆畢業生；其他學校招聘對象為普通高等院校2025年、2026年畢業生（以畢業證落款時間為準）。具體招聘崗位詳見《茂名市直屬學校2026年度春季赴高校現場招聘教師崗位表》（附件2，下文簡稱“崗位表”）。  

應聘人員須按時取得相應的畢業證、學位證，且須符合招聘公告規定的基本條件和報考崗位的具體條件，相關條件詳見崗位表。

目前已在茂名市直屬學校工作的在編在職人員或此前參加茂名市直屬學校相關招聘已被確定為擬聘用人員的不得參加本次公開招聘。

四、招聘條件

（一）應聘人員須同時符合下列條件且不存在不得報考的情形：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有從事相關專業教育教學所必須具備的基礎理論、專業知識和實際操作能力，有較強的教育教學和科研能力；

3.具有良好的品行和職業道德；身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要(參照《廣東省教師資格條例申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》)；

4.崗位年齡要求：18-38周歲（即1987年4月8日至2008年4月8日出生的）；博士研究生或具有副高級（副教授）以上職稱者年齡可放寬到45周歲（即1980年4月8日以后出生）。年齡等計算時間均截至本次招聘報名首日。

5.學歷學位層次為普通高校研究生學歷及相應碩士學位且非副高級以上職稱的，需符合《茂名市事業單位急需緊缺人才目錄（2026年版）》范圍；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件2）。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.聘用后即構成法律法規規定回避關系的；

6.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

上述所列的處分期限均截至公告發布之日。

五、招聘安排

相關單位具體招聘時間和地點等有關安排如下：

（一）廣東茂名健康職業學院、廣東茂名幼兒師范專科學校、廣東茂名農林科技職業學院、茂名市第一中學、茂名第十六中學、茂名市田家炳中學等招聘安排

（二）廣東實驗中學附屬茂名學校招聘安排

（三）華南師范大學礪儒高級中學招聘安排

六、招聘程序和辦法

本次招聘按網絡或現場報名、資格審查、直接業務考核、簽約、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，除現場決定錄用簽約外，其他環節均不作遞補。本次招聘設相應的招聘點，每個招聘點設有一定的數量的招聘崗位（詳見崗位表），招滿即止，若某一招聘點出現崗位無人報名或未足額錄用的，該崗位剩余名額調整至下一有相同學段學科崗位的招聘點繼續招聘。

（一）報名

本次招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。應聘人員須掃描下方相應的二維碼（其中報考廣東實驗中學附屬茂名學校和華南師范大學礪儒高級中學崗位的掃描相應學校的二維碼）并按提示如實填寫相關信息進行網絡報名。

未進行網絡報名的應聘人員，也可在網絡報名規定時間內參加宣講會后現場報名。報名成功的應聘人員，須在宣講會當天12:00前到相應的招聘點參加現場資格審查。現場資格審查通過后，方可參加考試。未在規定時間內參加現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。應聘人員須按要求準備以下材料參加現場資格審查：

1.報名表原件（須在簽名欄內簽名并填寫日期）（附件3）；

2.教師資格證原件和復印件（暫未取得教師資格證的應聘人員須在2027年8月31日前取得相應學科的符合任教學段層次的教師資格證，否則解除聘用合同）；

3.學歷學位證書原件和復印件（2026年應屆畢業生提供在讀學校出具的相關證明、所在院校的就業推薦表或“學信網”上打印的《教育部學籍在線驗證報告》；港澳學習、國外留學人員須出具教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書及有關證明材料（其中2026年畢業的港澳學習、國外留學人員須在2026年12月31日前出具）；

4.有效二代身份證、學習成績單、相關業績、學生干部經歷、獲獎榮譽證書等的原件和復印件；

5.應聘人員誠信承諾書原件（附件4）；

6.崗位要求的其他證明材料。

各招聘點現場資格審查在宣講會當天上午進行，應聘人員須到相應的崗位招聘點現場提交材料審核，經招聘單位工作人員審核后將原件退回，留下上述材料復印件各1份（需在復印件正面底部空白處簽名，確認復印件真實有效，相關復印件不再退還應聘人員）。

未能按指定時間、地點和要求參加現場資格審核的，視為放棄考試資格。如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責任均由應聘人員承擔，屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

每位應聘人員每個招聘點限報一個崗位，前期招聘點已簽約人員，不得報考后期招聘點的招聘崗位。

（二）資格審查

招聘小組按招聘崗位的要求，根據應聘人員的報名資料，對應聘人員的報名資格（包括所學專業適應性）進行資格審查確認。資格審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員須誠信報名、誠信應考，凡不按要求提供報考材料或提供虛假材料的，一經查實，即取消相關資格，不予聘用。

根據資格審核情況，符合條件的應聘人員確定為直接業務考核人員，招聘小組將按照應聘人員報名時預留的手機號碼通過電話或短信的方式通知直接業務考核時間地點。對不符合招聘條件的，招聘小組將書面告知相關事由。接到參加直接業務考核通知的應聘人員須攜帶有效二代身份證按指定時間到直接業務考核地點參加考試。未按通知規定的時間到場參加直接業務考核的，視為放棄資格。

（三）直接業務考核

招聘小組成立專家組對應聘人員履行崗位職責的政治能力、工作能力、心理素質、從業潛能、專業素養和技術技能水平等進行直接業務考核。招聘小組將在資格審查完畢后當天以電話或短信的方式通知入圍直接業務考核人員參加考試。具體考核時間、地點以招聘小組電話或短信通知為準。應聘人員憑第二代有效身份證（含臨時身份證）原件參加考試。直接業務考核采取“基本能力測試+試教”或“試教”的方式進行。具體考核形式見下表：

1.直接業務考核（基本能力測試）

直接業務考核（基本能力測試）具體時間、地點以招聘單位電話或短信通知為準。

基本能力測試主要采取小組討論的形式對應聘人員進行測試，小組討論時根據崗位設置情況采用高職、中學文科綜合（語文、英語、政治、歷史、地理）、中學理科綜合（數學、物理、化學、生物）等組別或結合現場崗位通過資格審查人數情況靈活組織多崗位應聘人員在同一場室內同時進行（即不分科目，均由同一組評委進行評分），主要測試應聘人員對教育熱點問題或現象的理解深度、分析能力和水平。

根據應聘人員基本能力測試成績從高到低排序，各崗位原則上按1:5的比例確定進入直接業務考核（試教）的人員。未達到上述比例的，按實際人數進入直接業務考核（試教）。進入直接業務考核（試教）的人員由招聘單位于基本能力測試結束后以電話或短信的形式進行通知，請應聘人員保持報名預留的手機號碼通訊暢通。

基本能力測試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分及以上，直接業務考核采取“基本能力測試+試教”方式進行的崗位，基本能力測試成績按20%折算計入應聘人員直接業務考核成績，成績不合格的不予進入直接業務考核（試教）環節。

2.直接業務考核（試教）

直接業務考核（試教）具體時間、地點以招聘單位電話或短信通知為準。

直接業務考核（試教）成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分及以上，直接業務考核采取“基本能力測試+試教”方式進行的崗位，按80%折算計入直接業務考核成績，成績不合格的不予聘用。

直接業務考核采取“基本能力測試+試教”方式進行的崗位，直接業務考核成績=直接業務考核（基本能力測試）成績×20%+直接業務考核（試教）成績×80%；直接業務考核采取“試教”方式進行的崗位，試教成績即為直接業務考核成績。直接業務考核成績按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分及以上。直接業務考核各環節成績在該環節考核結束后當場向應聘人員公布，并由應聘人員簽名確認。

3.綜合成績計算

直接業務考核成績即為綜合成績。綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數為60分及以上。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，按照直接業務考核主評委評分由高到低的順序確定名次,如主評委評分仍然相同,無法確定入圍體檢人員的，則對該崗位同分數的應聘人員另行組織考核。

（四）確定體檢人員

在綜合成績合格的應聘人員中根據綜合成績由高分到低分按照招聘崗位招聘人數等額確定體檢人員，簽訂有關協議書，應聘人員須按時取得學歷學位證書和招聘崗位要求的教師資格證，經體檢合格、考察符合招聘條件和招聘崗位要求的、公示無異議后協議生效。　　        

（五）體檢

由茂名市教育局參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的規定和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》組織體檢人員進行體檢。體檢的時間、地點和要求將在茂名市教育局網站另行公告，請密切留意。茂名市教育局在體檢結束后7個工作日內將體檢結論通知體檢人員。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察人選，由茂名市教育局參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格者，不予聘用。

（七）公示及聘用

經體檢合格、考察符合招聘條件和招聘崗位要求的，被確定為擬聘用人員，茂名市教育局直屬學校擬聘用人員名單在茂名市教育局網站、茂名市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或收到異議經核實不影響聘用的人員確定為聘用人員，招聘單位或其主管部門應當在60天內為聘用人員辦理入職手續，如因個人原因在規定期限內無法提供相應入職所需材料的，視為自動放棄聘用人員資格。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

七、薪酬待遇

獲聘人員為茂名市事業單位編制人員，享受政策規定的薪酬待遇。高層次人才符合本省、市人才引進條件的，按事業編制辦理引進手續，并按省、市相關政策執行。

八、注意事項

（一）應聘人員須在2027年8月31日前取得相應學科的符合任教學段層次的教師資格證，否則解除聘用合同；應聘人員為2026年普通高等學校畢業生的，須于2026年8月31日前取得相應畢業證、學位證，否則不予聘用。

（二）根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《事業單位人事管理回避規定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）本次招聘的專業及專業代碼均參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業目錄》（附件5）設置，應聘人員應根據本人所學專業名稱，與崗位表及《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《專業目錄》）中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱進行報考；對于所學專業因不分專業方向、新設置專業方向、更改專業名稱和代碼等學校學科建設實際情況而與《專業目錄》名稱代碼不一致或未列入《專業目錄》列表的應聘人員，可選擇《專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名及資格審查時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單或課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

應聘人員所學專業為《專業目錄》中“學科門類”〔代碼為2位數,如：文學（B05）〕或“學科”〔代碼為4位數，如：中國語言文學類（B0501）〕的，所學專業方向與招聘崗位要求專業〔如：漢語言文學（B050101）〕一致，可按前款規定以相近專業報考。

國（境）外高校畢業生所學專業結合其課程設置和培養目標以及教育部留學服務中心開具的國（境）外學歷學位認證書等情況，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時一并提供教育部留學服務中心開具的國（境）外學歷學位認證書（2026年畢業的港澳學習、國外留學人員須于2026年12月31日前提供）、學位證書、所學專業課程成績單（畢業學校教學主管部門蓋章，所學專業課程成績單為外文版本的，須提供相對應的中文版本）或院校出具的課程對比情況及設置依據說明等材料。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（六）如因突發事件和不可控等因素，由招聘工作小組及時處置。影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在茂名市人力資源和社會保障局網站發布公告，并提醒應聘人員保持關注，及時應對。

九、組織管理

茂名市教育局成立招聘工作小組，負責招聘工作的組織實施和招聘的具體事宜。茂名市人力資源和社會保障局負責監督指導。本公告最終解釋權歸茂名市教育局所有。

聯系電話：茂名市教育局人事科（0668-2278744）。

附件:1.茂名市直屬學校2026年度春季赴高校現場招聘教師單位聯系方式及網址一覽表.xlsx

2.茂名市直屬學校2026年度春季赴高校現場招聘教師崗位表.xlsx

3.茂名市直屬學校2026年度春季赴高校現場招聘教師報名表.doc

4.應聘人員誠信承諾書.doc

5.廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄（學科對應具體專業目錄）.xls

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com            

茂名市教育局

           2026年4月1日