2025年百色西林縣馬蚌鎮中心小學招聘后勤工作人員公告（1人）
已結束
招聘截止時間：2025-12-29
根據《西林縣教育局 中共西林縣委員會機構編制委員會辦公室 西林縣人力資源和社會保障局 西林縣財政局關于印發西林縣2025年公開招聘中小學幼兒園后勤工作人員實施方案的通知》(西教字〔2025〕86號)文件精神，因工作需要，西林縣馬蚌鎮中心小學擬向社會公開招聘1名后勤工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位和招聘名額
食堂工友1人。
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，具備良好的政治素質和職業道德，遵守憲法和法律，熱愛教育事業;
2.年齡：18周歲以上，男性55周歲以下，女性45周歲以下;
3.具備初中及以上學歷;
4.具備較強的服務和團隊意識，責任心強，吃苦耐勞，服從學校工作安排和管理;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)凡有下列情況之一者，不列入招聘范圍：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰，勞動教養，少年管教或近五年內受過治安處罰的;
3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開除，辭退或依法解除勞動合同的;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其他不符合事業單位招聘條件的人員;
5.已與其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，應聘上崗后必須先與其他用人單位解除就業協議或聘用(勞動)合同，否則不予聘用;事后發現有隱瞞情況的，學校有權單方解除聘用合同;
6.其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的。
四、招聘方法和程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示聘用程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2025年12月22日—28日;
2.報名方式：報考人員采取現場報名進行報名;
3.報名要求：身份證、戶口本、畢業證原件及復印件;近期免冠小二寸相片3張;
4.報名地點：詳細請見報名信息
5.聯系電話：詳細請見報名信息
(二)資格審查
由學校對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并通過電話或電子郵件等方式發出面試通知。
資格審查時間：2025年12月29日—30日。
(三)面試
報名時間截止后，資格審查合格人員進入面試階段。
面試時間：2025年12月31日。
面試地點：西林縣馬蚌鎮中心小學。
(四)考核
由學校組織工作組對擬聘人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格進行復審。
考核時間：2026年1月3日。
(五)體檢
由學校組織擬聘人員到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行，體檢費用由應聘者自理。
體檢時間：2026年1月4日。
(六)公示聘用
考核、體檢合格者經學校確定為擬聘用人員，將擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關手續。
公示時間：2026年1月5日—9日。
五、聘用和解聘
(一)聘用。學校后勤工作人員不納入正式編制內管理，實行聘用制管理。學校按照勞動法等有關規定和程序與聘用對象簽訂聘用合同，試用期為三個月，實行三年一聘制。聘用期間，中途有人員辭職和因違紀違法被解除勞動合同或者退休的，與學校終止勞動合同關系后，學校可以按照招聘有關規定程序及時補充人員。
(二)解聘。學校新招聘人員到位到崗后，原通過政府購買社會服務安排到學校的食堂工友、安全協管員、學生宿舍管理員及其他工勤人員，聘用合同期滿后，勞動合同關系自動解除，不再繼續聘用。因學校布局調整被撤銷合并后，已聘用的后勤工作人員自行與學校解除勞動合同關系，不再繼續聘用。聘用期間，達到退休年齡的后勤工作人員，依法終止勞動合同。
六、工資待遇
聘用期間，學校后勤工作人員工資待遇按照《西林縣十三屆人民政府第87次常務會議紀要》保持現狀不變，工資待遇由縣財政負擔。用人單位為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等五種社會保險，參保所需費用單位負擔部分由縣財政撥付，個人部分由用人單位代扣代繳。
七、其他說明
(一)嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進行招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，徇私舞弊等現象的發生。
(二)嚴格公開招聘工作紀律。對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。
(三)嚴格執行相關政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按照規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
(四)應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消應聘資格，對已聘用的解除勞動合同。
(五)初審未通過的應聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。
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西林縣馬蚌鎮中心小學
2025年12月22日
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