2026年百色學院農(nóng)業(yè)與食品工程學院銀齡教師招聘公告
招聘中
招聘截止時間:2026-06-30
一、學校簡介
百色學院是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校,坐落在廣西西部的百色市,是廣西首批4個整體轉型發(fā)展試點高校之一,是廣西碩士學位授予單位立項建設高校,是全國紅色經(jīng)典藝術教育示范基地、國家級眾創(chuàng)空間。
學校占地面積1833.22畝,分澄碧校區(qū)和東合校區(qū),現(xiàn)有建筑面積51.19萬平方米。教學科研儀器設備總值2.69億元;實驗室實訓室388間,校外實踐教學基地436個,館藏紙質圖書143.12萬冊,電子圖書289萬冊。獲得自治區(qū)級優(yōu)勢特色專業(yè)群3個,國家級一流本科專業(yè)建設點1個,自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點13個,自治區(qū)級特色專業(yè)13個。學科涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等10大學科門類,有57個本科專業(yè),面向全國21個省(自治區(qū)、直轄市)招收全日制學生。
隨著廣西鑄牢中華民族共同體意識示范區(qū)、打造國內(nèi)國際雙循環(huán)市場經(jīng)營便利地、粵港澳大灣區(qū)重要戰(zhàn)略腹地的“一區(qū)兩地”建設,以及廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)國家戰(zhàn)略的實施,百色學院迎來了跨越式發(fā)展的歷史機遇,正在“植根百色,服務廣西,面向全國,對接東盟,建設具有百色精神的高水平應用型大學”的道路上闊步前進。
二、農(nóng)業(yè)與食品工程學院簡介
百色學院農(nóng)業(yè)與食品工程學院以培養(yǎng)適應和引領現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高水平應用型人才為目標,建設有廣西優(yōu)勢特色專業(yè)群——亞熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)群,有生物技術、食品科學與工程、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境4個本科專業(yè),其中生物技術、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、食品科學與工程3個專業(yè)為自治區(qū)級特色專業(yè),設施農(nóng)業(yè)科學與工程為自治區(qū)級一流本科專業(yè),農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)為區(qū)級一流學科建設點!皝啛釒厣r(nóng)業(yè)高效栽培與利用教師團隊”獲2024年“自治區(qū)高校黃大年式教師團隊”,設施作物栽培教研室獲“自治區(qū)級基層教學組織”,《設施作物栽培學》課程群獲批為自治區(qū)虛擬教研室。學院建設有廣西芒果生物學重點實驗室、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境自治區(qū)一流學科、廣西普通本科高校示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院——亞熱帶特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)學院、廣西高校工程研究中心——亞熱帶特色農(nóng)產(chǎn)品保鮮及綜合利用工程研究中心,廣西壯族自治區(qū)級實驗教學中心——亞熱帶特色農(nóng)副產(chǎn)品加工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實驗教學中心。
農(nóng)學院現(xiàn)有教職工82人,其中專任教師62人,外聘教師2人,專任教師中博士31人,碩士39人,正高級職稱教師9人,副高級職稱教師35人,“雙師雙能型”教師43人,5人次入選省部級人才計劃,1人入選國土資源部杰出青年科技人才、自治區(qū)八桂青年拔尖人才培養(yǎng)計劃(第一批)和重慶市科技創(chuàng)新領軍人才計劃、1人入選廣西“十百千”知識產(chǎn)權人才,1人獲自治區(qū)“知識產(chǎn)權實用人才”稱號,1人獲自治區(qū)優(yōu)秀教師稱號。學院堅持以團隊開展教學和科學研究,組建了土壤環(huán)境質量、民族植物學、設施園藝、植物工廠及植物營養(yǎng)、地方主栽水果抗逆特性、作物栽培與育種、食品安全和質量控制、食品深加工8個科研團隊。
學院擁有9700平方米的教學實驗大樓,56個專業(yè)教學實驗室,約3400平方米的專業(yè)科研平臺,教學科研儀器設備總值達7000多萬元。建設有藥食用大型真菌研發(fā)與實訓中心等4個實訓中心、芒果標準化種植等5個校外教學實踐基地,與50多家公司及科研院所建立了合作關系,掛牌共建校外實習實訓基地,內(nèi)容覆蓋了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈所有環(huán)節(jié),全面培養(yǎng)學生的視野和實訓能力。
學院先后承擔教育部新農(nóng)科教改項目2項,教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目11項,自治區(qū)新農(nóng)科項目5項,自治區(qū)級教學改革項目20余項,發(fā)表教改論文50余篇。學院獲自治區(qū)級教學成果一等獎2項,二等獎2項,校級教學成果特等獎2項、一等獎2項;承擔的《園藝植物病理學》、《設施作物栽培學》獲國家級一流本科課程認定,《微生物學》、《設施作物栽培學》、《無土栽培》、《園藝植物病理學》4門課程獲自治區(qū)級一流本科課程認定;開發(fā)應用型課程(亞行項目)1門,自編7本理實一體化課程教材和著作。
自2015年成立以來,學院先后承擔國家級科研項目3項,省部級科研項目37項,廳局級項目70余項,橫向課題16項,獲資助科研經(jīng)費超1500萬元(不含平臺建設經(jīng)費)。在國內(nèi)外學術期刊上公開發(fā)表論文200余篇,申請專利150多件,已授權發(fā)明專利67件,14件發(fā)明專利成功轉化,累計效益超1000萬元。
學生獲省部級及以上大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目300余項,參與人數(shù)達1500余人次。近三年學生先后參加全國大學生英語競賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品大賽、國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、廣西英語翻譯大賽、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事,獲國家級、區(qū)級獎項約30項,共計100余人次。學生參與教師產(chǎn)學研項目75%以上,累計以第一、第二作者發(fā)表論文70多篇、申請專利26件,授權專利15件。涌現(xiàn)出了周泳臣、吳永振、劉飛、李文新等一批優(yōu)秀畢業(yè)生,學習強國廣西頻道報道了我院2013級畢業(yè)生劉飛和2014級畢業(yè)生吳永振在家鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進事跡。學生考取研究生人數(shù)從2017年的7人上升到2024年的58人,2019-2025年考取研究生人數(shù)均位居百色學院第一位。
學院堅持“做強做特、服務地方”的辦學理念,堅持開展產(chǎn)教融合、科教融合視域下的協(xié)同育人培養(yǎng)模式,培養(yǎng)“基礎實、技術硬、素質高”和“產(chǎn)學研用”的高水平應用型人才。目前在無土栽培、植物營養(yǎng)、土壤環(huán)境質量、特色水果深加工、食用菌栽培等方面取得了一定的創(chuàng)新性成果,4個專業(yè)形成了集環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境改良、綠色食品生產(chǎn)、食品安全檢測、食品加工研究于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),農(nóng)業(yè)學科專業(yè)優(yōu)勢特色明顯。未來學院將持續(xù)建立農(nóng)業(yè)種植及農(nóng)產(chǎn)品深加工示范點,加強校企合作和成果轉化,從而有力助推鄉(xiāng)村振興。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、 品行端正,熱愛高等教育事業(yè),具備從事教師職業(yè)所需的思想品德和職業(yè)道德;
3.所學專業(yè)為植物生產(chǎn)類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、食品科學與工程類、生物科學類、農(nóng)業(yè)機械類、園藝類等相關專業(yè),能勝任專業(yè)課教學工作;
4.持有高校教師資格證,具備副教授及以上職稱,且擁有博士學位;
5.首次聘用年齡一般在63周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至65周歲,一般滿70周歲不再續(xù)聘;
6.身心健康,能在學校長期從事教育教學與科研工作。
(二)具有以下情形之一的人員,不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
3.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
6.因師德失范受到過處分的人員;
7.依上級文件規(guī)定不得錄用為教師的其他情形。
四、招聘時間
自公告發(fā)布之日起接收應聘材料,本次招聘持續(xù)進行,崗位招滿即止。
五、薪酬待遇
薪酬待遇等按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
六、生活工作保障
(一)長短期銀齡教師的住宿具體由學校統(tǒng)一安排。
(二)每月伙食補助與在職在編教職工相同。
(三)每年報銷長期銀齡教師(本人及其隨行配偶)從派出學校所在地到百色學院往、返交通費4次(飛機為經(jīng)濟艙、火車為一等座或軟臥,經(jīng)中轉的,交通費日期應為連續(xù))。報銷短期銀齡教師(本人及其隨行配偶)從派出學校所在地到百色學院往、返交通費2次(飛機為經(jīng)濟艙、火車為一等座或軟臥,經(jīng)中轉的,交通費日期應為連續(xù))。特殊情況參照學校差旅報銷相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)為符合年齡條件的長短期銀齡教師購買意外傷害險。援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。援派期間生病或受傷的教師,參照學校工會等相關制度享受探望慰問等待遇。銀齡教師享受學校同類同級別人員的體檢、醫(yī)療服務等福利待遇。
七、招聘流程
(一)報名
應聘人員填寫《銀齡教師對口支援百色學院意向登記表》(見附件),并將應聘材料,包括但不限于身份證、個人簡歷、高校教師資格證書、學歷學位證書、職稱證書、主要科研業(yè)績證明等掃描件打包發(fā)送至指定郵箱:詳細請見報名信息,簡歷和郵件命名方式:姓名、專業(yè)、職稱。
(二)資格審查
學校對應聘者進行資格審查,為符合招聘崗位條件者發(fā)放面試邀請,若簡歷未通過篩選,不再另行通知。
(三)面試
從政治思想表現(xiàn)、專業(yè)能力和科研水平等方面進行面試。
(四)體檢及錄用
符合聘用條件人員需進行健康體檢,體檢合格后辦理相關入職手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
監(jiān)督舉報電話:0776-2850322。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:詳細請見報名信息
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