2026年海口市海南大學招聘教學科研專業技術人員公告
招聘中
招聘截止時間：2026-04-30
根據學校教學科研工作需要，現面向境內外公開招聘各一級學科的學科學術帶頭人、團隊負責人及科研骨干、教學骨干和實驗教輔骨干。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔原則。
3.堅持高標準、嚴要求原則。
二、應聘基本條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
（1）熱愛中華人民共和國，遵守中國憲法和法律。
（2）熱愛教育科研事業，具有良好的品行和職業道德。
（3）身心健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作。
（4）原則上，具有博士研究生學歷并獲得博士學位，學歷、學位須在2026年12月31日前取得。
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察、調查的。
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。
（4）失信被執行人。
（5）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘崗位
詳見附件《海南大學2026年高層次人才引進計劃表》。
根據實際需求，可為各二級學院和科研單位適量配備實驗教輔骨干，為外國語言文學、數學、物理學、體育學等學科和海亞國際學院適量招聘教學骨干和實驗教輔骨干，教學名師的引進可適當放寬年齡要求。國家級人才、高水平學科學術帶頭人的引進不受計劃數限制。本招聘計劃根據招聘進度情況和學校的實際情況實時調整。
具體的團隊信息及要求詳見招聘系統（免注冊查看）：詳細請見報名信息
用人單位收到簡歷后先進行初審，若初審通過會在一個月之內通知面試相關情況；若初審不通過不再另行通知。
四、招聘程序
1.報名時間：工作日
2.招聘系統報名網址：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
3.引才工作流程：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm
五、崗位待遇
（一）海南大學高層次人才引進主要待遇
1.薪酬體系：依據近5年的科研業績、科研潛力和聘期工作目標任務，可通過“一事一議”方式申請相應人才層次及待遇，包括豐厚的安家費、基本薪酬、崗位津貼和科研啟動經費等。外籍高層次人才可采用年薪制。
| 人才層次 | 標準 |
| 第一層次 | 中國兩院院士及相當水平 |
| 第二層次 | 學科帶頭人水平 |
| 第三層次 | 學術帶頭人水平 |
| 第四層次 | 團隊負責人水平 |
| 第五層次 | 教研骨干 |
2.職稱評審：科研能力突出者，入職前可申請直接認定或高聘高級職稱。2026年12月31日前報到且入職1年內獲批主持國家級項目，可通過“優秀人才”通道申請參評高級職稱。
3.條件保障：入職后獲批主持國家級科研項目可申請博士生導師資格，符合學校相關規定者將保障至少1個博士招生指標。聘期內取得相應優秀業績者，可納入海南大學卓越學者計劃管理，享受相應崗位津貼。
具體待遇詳情請咨詢學院或學校。
1.報到后經海南省認定為A、B、C類人才，可分別申請1套不超過200/180/150平方米的人才公寓，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年贈與100%產權；經海南省認定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼，累計發放不超過3年。
《海南自由貿易港高層次人才分類標準》詳見：https://www.hnftp.gov.cn/zczdtx/rczc/202601/t20260102_4004163.html
2.“四方之才”匯聚計劃：入選領軍人才引進項目，一次性給予每人100萬元生活補貼；入選海南省優秀人才團隊，給予團隊1000-3000萬元資助經費支持，其中40%可直接用于團隊成員獎勵和補貼；入選國際人才引進項目，一次性給予每人20-50萬元生活補貼。
3.“南�！比瞬砰_發計劃：對入選的南海創新人才、南海創業人才、南海工匠、南海鄉土人才，分別給予50萬元、30萬元、30萬元和15萬元支持經費；對入選南海新星的優秀青年人才，最高給予30萬元支持經費，以團隊形式入選的，給予1.5倍支持經費。
4.免征個人所得稅實際稅負超過15%的部分。
5.全職引進的海南省A類、B類人才納入省保健委醫療保健服務對象范圍，按照A類人才每人每年20000元、B類人才每人每年10000元的標準，享受由政府提供的相應醫療保健服務待遇。C類人才享受年度健康體檢服務。
政府為全職在瓊工作的D類及以上人才購買商業健康團體保險，具體保費標準如下：A類人才每人每年10000元；B類人才每人每年8000元；C類人才每人每年6000元；D類人才每人每年3000元。
A類、B類人才本人及配偶、直系親屬，C類人才本人就醫可享受“綠色通道”服務。
6.相應層次對應享受落戶、子女教育、配偶就業和醫療保障等方面的服務保障待遇。
六、咨詢方式
1.人事處人才引進科
郵箱：詳細請見報名信息
電話：詳細請見報名信息
聯系人：李老師、王老師
2.各學院及實驗室
招聘系統網址及學院聯系信息：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/2873.htm
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.168jiagou.com
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