根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《孝感市事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》（孝感政規(guī)[2012]7號），經(jīng)市政府同意，漢川市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2018年漢川市公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師55名，具體招聘崗位詳見附件《2018年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘（不含新機制教師）崗位情況表》（漢川市）。

二、招聘條件

（一）報考者須同時符合以下條件：

1．思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2．有理想、有追求、責(zé)任感強，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

3．學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。

4．身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要。

5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中：報考初中學(xué)段教師崗位的要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）。

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書；持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。

具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

7.年齡在30周歲及以下，即1988年6月1日以后出生。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿并考核合格的人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。

漢川市現(xiàn)有在職在編教師（含歷年公開招聘的新機制教師）不得報名參加本次公開招聘。

（二）具有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

三、報考程序及要求

本次農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試、漢川市組織面試的方式進行。

凡報考我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位的考生，報名和筆試統(tǒng)一由湖北省教育考試院組織進行，請考生以湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告為準。

四、資格審查及面試

（一）資格審查

1．根據(jù)湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告發(fā)布的具體崗位，以及省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低，按湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告規(guī)定的面試入圍比例，確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選達不到規(guī)定比例的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用）。

2．漢川市具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。

3．面試資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，聘用通知下達后報到時應(yīng)提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，屆時不能提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書的取消聘用資格。

面試資格審查具體時間和地點另行通知。

4．面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。面試入圍初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

（二）面試

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課方式進行，備課30分鐘，說課10分鐘，面試成績實行百分制，由考官當場公布并由考生現(xiàn)場簽字確認。

考生面試的最終得分計算方式為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他5位評委評分的平均分值，精確到小數(shù)點后二位。

面試具體時間和地點另行通知。

五、擇優(yōu)確定體檢、考核人員

考生的考試綜合成績實行百分制，按照湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告規(guī)定的筆試成績和面試成績計算公式進行計算。考試綜合成績在漢川市人民政府網(wǎng)站公示一周，接受社會監(jiān)督。

根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。綜合成績末位并列者，取筆試分數(shù)高的考生，出現(xiàn)再并列者，取專業(yè)學(xué)科分數(shù)高的考生。對于崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)沒有達到規(guī)定比例的科目，音、體、美學(xué)科的考生綜合成績不得低于65分；其它學(xué)科的考生綜合成績不得低于70分。

六、體檢

體檢由漢川市教育局組織，體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者自行負擔。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

七、考核

考核工作由漢川市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

八、選崗和聘用

體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示一周。

公示期滿后，按照《2018年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘（不含新機制教師）崗位情況表》（漢川市），分學(xué)段分學(xué)科由擬聘人員按考試綜合成績由高分到低分依次選崗，選崗結(jié)果由考生簽名確定。選崗后按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.168jiagou.com

漢川市教育局    漢川市人力資源和社會保障局

2018年3月15日